Sannadkani waa fursaddaada. 35.895 meelood oo uu ugu yeeray Gobolka iyo dhammaan kuwa loogu yeeri doono hay'adaha maxalliga ah, kuwa gobolka iyo kuwa gobollada, qaarkood waa inay noqdaan kuwaaga. In badan ayaa na huray laakiin sidoo kale meelo badan ayaa jira.
Qaarkood waxay ku dhaleeceeyaan in sanad walba ay helaan wax intaa ka badan jagooyinka shaqaalaha dawladdaWaxay yiraahdaan waddankan wuxuu noqonayaa mid si xad dhaaf ah u shaqeeya, laakiin kuwa kasoo horjeeda oo dhan waa sanad riyood. Markaan wax baranayno waxaan leenahay aragti, ka cad cad abid, himilooyin ka durugsan waqtiyada kale.
Warbaahinta iyo ganacsato badan ayaa dhaleeceeyay taas, sida ku xusan daraasadda "Dhallinyarada Isbaanishka ah ee ka horreeya shirkadda iyo suuqa", oo ay soo diyaarisay PeopleMatters oo ah muunad ka kooban 1.802 oo isugu jira wiilal iyo gabdho, 65% dhallinyarada da'doodu u dhaxayso 18 ilaa 30 sano jir ayaa doonaya saraakiisha. Waxay ku dhaleeceynayaan inaan necbahay hubin la'aanta, mushaharka yar iyo kuwa daahsan iyo maalmaha kala qaybsan iyo maaradoonka. Kadibna waxay noogu yeeraan raaxo.
Oo hadda, kuwa ka soo horjeeda, oo loo shaqeeyay sanado badan tallaabo aan fiicnayn oo aan fiicnayn oo horseed u ah shaqo runti tayo leh, way qoslayaan. Ma lihin xulasho kale.
Noqo shaqaale dowladeed Ma ahan wax fudud, waan wada ognahay taas. Sannado waxbarasho, kaligood saacado lagu xiray qolal yar yar, walaac, iyo cawaaqibyo kale oo badan, ayaan waxba ahayn. Haddii shirkadda gaarka loo leeyahay ay na siisay isla sidaas, maxaa dadaal intaas le'eg u galay.
Waxaad bilaabeysaa inaad udiyaariso mucaaradka dhamaan khiyaali aduunka kajirta adigana waxaad mooddaa inaad waalantahay. Ma hubtaa in dadaalka intaa leegi mudan yahay? Laakiin haddii ay jiraan toban meelood oo keliya! Waxaa laga yaabaa inaad noloshaada laba sano ka lumiso! Sidee ayeyna ugu qalmin?
“Waxaan ahay 25 sano jir, xirfad, shahaadada mastarka, waxaan sanad ku qaatay Erasmus barashada ingriiska iyo kadib qandaraasyo kumeel gaar ah, wareysiyo shaqo oo badan, weligeyna kuma dhaafin kun euro bishii. Ka shaqeynta tayda ma ahan riyo, waa riyo cabsi leh, 500 euro oo ah layli ahaan iyo toban saacadood maalintii. Inaan ka fikiro xasilloonida waxay i siisaa qabow. Qof ayaa masuul iga noqon kara markaan rabo mustaqbal wanaagsan ”.
Tani waa fekerka kumanaan mucaarad ah oo maalin kasta u hura iyagoo u hiilinaya riyada xasilloonida, mushahar wanaagsan, saacado dabacsan iyo suurtagalnimada dalacsiin. Fikirka inbadan oo naga mid ah.
Quraafaadka shaqaalaha caajiska ah ee caajis la’aanta ah madaxaaga ma galayo. Waxaad dooneysaa inaad shaqeyso, waxbadan, laakiin in lagugu qiimeeyo qofka aad tahay, waxa aad bixin karto, tababarkaada.
Runta ayaa ah in sababaha qasabka ah marka loo diyaargaroobayo imtixaannada guud ay kala duwan yihiin, waxayna la mid yihiin inta badan 65% ee lagu muujiyey daraasadda.
- Un SHAQADA JOOGTADA taasi waxay ii ogolaaneysaa xasiloonida la jecel yahay. Maxaan u dooneynaa degenaansho aad u badan, waxay isweydiin doonaan, waa wax iska cad, waxa qof walba u baahan. Doonista inay iibsato guri dabaq ah oo aad dalbato amaah guri iyadoo aan loo eegin sidii qof waalan oo bangiga jooga
- Una shirkad si joogto ah kuu siisa, hadday suurogal tahay, had iyo jeer maalinta ugu dambeysa bisha, si amaahda guryaha iyo bisadaha kale aysan mar walba kaaga tagin casaanka.
- Inaadan haysan qof kaa sareeya oo ku xushmeeya, taasi way ku quusin kartaa ilaa aad shaqada ka tagayso.
- Haddii aan ka mid nahay malaayiinta ardayda jaamacadaha dalkeenna, shirkad ina siisa suurtagalnimada HORUMAR XIRFAD LEH, xitaa haddii ay wax baraneyso ama mudnaanta awgeed, waxaa ugu wacan dhiirrigelinta gudaha.
- Fursada si shaqadaada, xitaa haddii aan laga bilaabo bilowga, oo leh mushahar ku habboon.
- Riyada riyada leh ee PDHAQAALAHA GAAS, 14ka mushahar waa dhiirigelin weyn.
- La SHAQAYNTA SHAQADA. Ahaanshaha shaqaale dowladeed ayaa ah mid lagu beddeli karo haween badan oo u arka shaqada bulshada inay tahay tan kaliya ee lagu waafajin karo xirfadleyaasha iyo nolosha qoyska.
Waxaas oo dhami waxay u muuqdaan kuwo adiga aqoon u leh, miyaanay ahayn. Iyagu waa ujeeddooyinkaaga, qof walbana. Waa waxa ka dhigaya dadaalkan oo dhan mid qiimo leh.
Waqtigaan la joogo, waxaa jira seddex milyan oo shaqaale dowladeed ah, haddii ay arrimuhu sidii hore ku sii socdaan, waxaan rajeynayaa inay jiri doonaan kuwo kale oo badan. Waa xalka kuwa badan maadaama loo shaqeeyeyaashu ay ka fog yihiin bixinta xaaladaha noocaas ah.
Waxay leeyihiin shirkad gaar loo leeyahay ma awoodo, in wax soosaarka shaqaaluhu uusan ahayn sidaas oo kale, sidaa darteed, macquul maaha in la siiyo xaaladahaas shaqo. Laakiin, ma noqonayso inay tahay goob wareeg ah. Wax soo saar la'aan la'aan ma jiraan xaalado wanaagsan oo la'aantood shaqaaluhu, dhiirrigelin ma qabtaan. Bulshadani waa inay dhaqaaqdaa haddii aysan doonaynin inaan dhammaanteen noqonno shaqaale dawladeed.
Haatan, sidee baan uga shakisan karaa, "aniga, masuul, dabcan".