Sida loo dhiso loona ilaaliyo shabakad xirfadeed oo wanaagsan

xiriirka ka dhexeeya dadka ku jira shabakad xirfad leh

Dhisida shabakad xirfadeed waa mid ka mid ah waxyaabaha ugu muhiimsan ee aad sameyn kartid si aad u horumariso tababarkaaga iyo shaqadaada. Dad badan ma yaqaanaan sida loo sameeyo, laakiin sameynta shabakad ma aha sida u adag sidii ay umuuqatay.

Xitaa haddii aad hadda ka bilaabatay adduunkaaga tababarka ama shaqada, waxaad haddaba ku jirtaa shabakad. Tallaabada xigta waa in la barto sida loo ballaariyo, loo dayactiro, loona isticmaalo si wax ku ool ah.

Shabakada xirfada leh

Shabakad xirfadle ah waa koox dad ah oo isku xira sababo xirfadeed ama tababar la xiriira ama arrimo ganacsi. Xubnaha, loo yaqaan xiriiriyeyaasha ama isku xirnaanta, waxay wadaagi karaan macluumaadka laga yaabo inay ku jiraan, laakiin aan ku xaddidnayn, fursado shaqo ama tababar.

Waxay sidoo kale ka caawin karaan midba midka kale xallinta dhibaatooyinka shaqada la xiriira, kula taliya alaab-qeybiyeyaasha, waxayna siiyaan macluumaad ku saabsan shaqaaleeyaha, shaqaalaha, iyo macaamiisha.

Xiriirinta iyo horumarka shaqada

In kasta oo shabakad xirfadeed ay kaa caawin karto inaad hesho macaamiil macquul ah markaad shaqo raadineyso, waxaa jira siyaabo kale oo badan oo aad ku hormarin kartid xirfaddaada. Waa kuwan tusaalooyin.

Baro xirfadda

Marka qof doorto xirfad waa muhiim in la ururiyo macluumaadka ku saabsan shaqooyinka uu tixgelinayo. In kasta oo ay jiraan ilo lagu sahamin karo xulashooyinkaaga, mid ka mid ah hababka ugu wanaagsan ee wax looga barto xirfadda waa in lala yeesho wareysi macluumaad ah qof hadda ka shaqeynaya. Waxaad caawimaad ka raadin kartaa shabakadaada si dadku u wareystaan.

ku xirmaan dadka xirfad ahaan

Raadi musharrixiin shaqo

Haddii aad tahay maareeyaha shaqaalaynta shirkad, xiriiriyeyaashaadu waxay kaa caawin karaan inaad la xiriirto shaqsiyaadka shaqada u tartami kara. Adiguna waad awoodaa Hel macluumaad ku saabsan codsiyada aan ku soo gaadhin shabakaddaada.

Talo ku saabsan mashruuc

Miyaad ka walwalsan tahay inaad wax ka qabato mashruuc shaqo oo aanad khibrad u lahayn? Xubin ka tirsan shabakaddaada oo sameysay mid la mid ah ayaa ku siin kara talo ama la xiriir qof kara. Ogeysiis taxaddar leh: Ha la wadaagin macluumaadka qarsoodiga ah, maxaa yeelay waa la xadi karaa!

La kulan macaamiil cusub

Ma u baahan tahay inaad la kulanto macmiil macquul ah? Mid ka mid ah xiriirradooda ayaa laga yaabaa inuu ku caawiyo, laakiin markale, ka taxaddar markaad la wadaagayso macluumaad qarsoodi ah meel ka baxsan ururkaaga.

Kumaa ah inuu ku jiro shabakaddaada xirfadeed?

Shabakadaada xirfadeed waxay ka koobnaan kartaa ku dhowaad qof walboo aad waligaa la kulantay, illaa inta isaga ama iyadu ay dabeecad wanaagsan yihiin. Dambiga ururku waa wax dhab ah, markaa iska ilaali in sumcaddaadu kaa xumaato ficillada qof kale. Cmid aad la xiriirto wuxuu kuu horseedi karaa kuwo cusub. Halkan waxaa ku yaal talo soo jeedinno:

  • Saaxiibbada hadda iyo kuwii hore. Ku xidho dadka aad hadda la shaqayso oo aad hore u soo wada shaqaysay.
  • Xubnaha kale ee jaaliyadaha xirfadlayaasha ah. Ka qaybgal shirarka oo isbarasho kaqeybgalayaasha kale. Ku qaado kaararka ganacsiga macluumaadkaaga xiriirka aan shaqada ahayn. Noqo xubin firfircoon, tusaale ahaan, inaad ku fariisato guddi.
  • Asxaabta iyo qoyska. Ogeysii qoyskaaga iyo asxaabtaada hadafyadaada xirfadeed. Marna ma ogaan doontid cidda ku caawin karta.
  • Macallimiin iyo macallimiin hore. Kulliyadaha kuliyadaada ama jaamacadaada, gaar ahaan kuwa wax ku baray takhasuskaaga, waa inay kamid noqdaan shabakadaada xirfadeed.
  • Fasal hore. La tasho diiwaanka ardayda ka qalin jabisay kulliyaddaada ama jaamacadda wixii xiriir ah ee suurtogalka ah.

Ka dhig shabakadu mid firfircoon

Ha u ogolaanin shabakadaada xirfadeed inay joojiso… hadaadan daryeelin, way dhiman doontaa. Waxa ugu dambeeya ee aad dooneysaa waa inaad la xiriirto qof aan ku xasuusanin ama kuu seegin shaqo weyn ama fursad tababar., kaaama fikirin.

Samee qorshooyin aad kula kulanto dadka aad la xiriirto, sida shaqaalihi hore. Joogtaynta noloshan bulsheed muhiim uma aha horumarkaaga shakhsi ahaaneed, laakiin waa u roonaantaada xirfadeed. La xiriir dhawr jeer sanadkii. Fasaxyadu waa waqtiga ugu habboon ee loo diri karo kaar ama emayl. Sidoo kale waad gaari kartaa markaad isbedel sameyso, sida inaad shaqo cusub bilowdo ama aad dalacsiiso.

Xishoodka dhinac iska dhig

Ha u oggolaan in xishoodku ku xaddido… maxaa yeelay haddii aad u oggolaato xishoodku inuu kaa adkaado, waxaad halis ugu jirtaa inaad ka maqnaato faa'iidooyinka shabakadaha xirfadleyda ah. Dad badan, ma sahlana in lala gaaro dadka kale. Nasiib wanaagse, kheyraadka sida LinkedIn iyo Facebook waxay ku siinayaan fursad aad xiriir ku sameysid adigoon taleefanka kaa qaban ama aad ka qeybgasho munaasabad xiriirinta. Qalabkani waa lagama maarmaan qof walba, laakiin waxay si gaar ah faa'iido ugu leeyihiin xishoodka ama xitaa dad aan aad u dhex-gal ahayn. Hadaad xishooto sidoo kale Waxay kaa caawineysaa inaad hesho xaalado aad dareento inaad ugu raaxeysan tahay oo aad uga faa'iideysato fursadahaas inaad xiriir sameysato.


Ka tag faalladaada

cinwaanka email aan la daabacin doonaa. Beeraha loo baahan yahay waxaa lagu calaamadeeyay la *

*

*

  1. Masuul ka ah xogta: Miguel Ángel Gatón
  2. Ujeedada xogta: Xakamaynta SPAM, maaraynta faallooyinka.
  3. Sharci: Oggolaanshahaaga
  4. Isgaarsiinta xogta: Xogta looma gudbin doono dhinacyada saddexaad marka laga reebo waajibaadka sharciga ah.
  5. Kaydinta xogta: Macluumaadka ay martigelisay Shabakadaha Occentus (EU)
  6. Xuquuqda: Waqti kasta oo aad xadidi karto, soo ceshan karto oo tirtiri karto macluumaadkaaga.