La walaac Waxay si toos ah u saameyneysaa waxqabadka aqooneed iyo feejignaanta shaqaalaha. Waxay soo saartaa hilmaanka xusuusta. Haddana mararka qaarkood walwalku waa jawaab celin ka baxda baqashada shaqo la'aanta muddada dheer iyo cawaaqib xumadeeda. Si kale haddii loo dhigo, cabsida ah inaan lagu dooran wareysiga, ama xitaa cadaadiska shaqaaluhu dareemayo markii uusan helin wicitaan tijaabo ah dhowr bilood, wuxuu noqdaa cadaadis maskaxeed oo ay adkaan karto la qabsiga. Sida looga guuleysto walwalka kahor wareysi shaqo?
Fikradahaaga habee
Milicso waxa ay tahay maxaa kugu xidhan. Tusaale ahaan, si miyir leh u diyaarinta imtixaankan. Oo waliba ka feker waxa ay tahay taasi adiga kuguma xirna. In labada diyaaradood la caddeeyo waxay kaa caawin kartaa inaad qiimeyso waxa dhabta ah ee go'aanka gaara. Welwelka ayaa kordha markaad isku daydo inaad xakameyso waxa ka baxsan rabitaankaaga.
Wareysiga shaqada ma ahan imtixaan. Taasi waa, ma jiraan jawaabo sax ah ama qaldan oo ku saabsan dareenka imtixaanka qiimeynta caadiga ah. Sababtaas awgeed, ha u qaadan xaqiiqda ah in aan lagugu dooran wareysiga sidii guuldarro maxaa yeelay dhab ahaantii, haddii madaxa shaqaalaha uu ka tagay aragti wanaagsan baaritaankaaga, wuxuu badbaadin karaa dib-u-habeyntaada ee howlaha xulashada mustaqbalka. Marar badan, albaabada shaqadu si dhakhso leh uma furaan.
Gabagabo ka soo qaado wareysiga
Dadka qaar waxay u arkaan wareysiga inuu yahay tijaabo gebi ahaanba aan wax soo saar lahayn markii aan loo dooran wajiga xiga. Aragtidaada ayaa isbadalaysa markaad barato inaad wax soosaari karto barashada casharada haddii, tusaale ahaan, aad ku qorto gabagabadaada buug xusuus qor ah oo si gaar ah loogu talagalay ujeedkan. Tusaale ahaan, maxay ahaayeen awoodahaaga, daciifnimadaada iyo dhibcaha lagu hagaajinayo imtixaankan.
Si aad riwaayadaha uga dhigto
Xusuusnow in had iyo jeer ay jirto a qorshaha B. Albaabada oo dhan si fudud uma xirmaan maxaa yeelay adiga laguma dooran wareysiga shaqada. Xaqiiqdii, waxaad raadin kartaa qorshe B. Si fudud adoo fiirinaya suurtagal ahaan ikhtiyaar ikhtiyaar ah, xaqiiqadan ayaa horeyba loogu hawlgalay xusuustaada. Tusaale ahaan, waad qiimeyn kartaa fikradda ah inaad diyaarsato mucaarad ama aad mashruuc sameyso. Welwelkaagu wuu yaraanayaa markaad fiiriso waxyaabo kale oo beddel ah. Halkii aad dareemi laheyd inaad kuxirantahay jahwareerka aan lagaa dooran wareysiga shaqada, markaad weyneyso awooda tijaabadan.
Ku tababar maskaxda
La dhaqanka maskaxda sida farsamo maskaxeed oo fiiro gaar ah u leh xakamaynta neefta miyir-qabka ah ee ah jimicsiga nasashada iyo jimicsiga muuqaalka, waxay si gaar ah daaweyn ugu raaxaystaan xilligan xaadirka ah. Sidan oo kale, wareysiga shaqada kahor waad isdajin kartaa oo aad kudegi kartaa xasiloonida adoo xakameynaya neefta.
Sidan oo kale, mid ka mid ah faa'iidooyinka miyir-qabka ayaa ah in hab fudud, aad kor ugu qaadi karto awooddaada shakhsi ahaaneed si aad u dejiso wareysiga shaqada ka hor. Waxaad ku sameyn kartaa xakamaynta neefta.