Ngayong taon ang iyong pagkakataon. Kabilang sa 35.895 mga lugar na tinawag ng Estado at lahat ng mga iyon na tatawagin ng mga lokal, panlalawigan at panrehiyong mga katawan, ang ilan ay dapat na maging iyo. Marami kaming sakripisyo ngunit maraming lugar din.
Ang ilan ay pinupuna na bawat taon nakakakuha sila ng higit posisyon sa serbisyo sibilSinabi nila na ang bansang ito ay nagiging labis na burukratiko, ngunit para sa lahat ng kalaban ay isang taon ng mga pangarap. Sa pag-aaral namin mayroon kaming isang pangitain, mas malinaw kaysa dati, isang layunin sa isang mas malapit na abot-tanaw kaysa sa ibang mga oras.
Ang media at maraming mga negosyante ay pinuna na, ayon sa pag-aaral na "Young Spaniards bago ang kumpanya at ang merkado", na inihanda ng PeopleMatters sa isang sample ng 1.802 lalaki at babae, 65% ng mga kabataan sa pagitan ng 18 at 30 taong gulang ay nais na mga opisyal. Pinupuna nila na kinamumuhian namin ang kawalan ng katiyakan, ang mababa at naantala ang suweldo at ang pinaghiwalay at marapon na araw. Tapos komportable lang ang tawag nila sa amin.
At ngayon, ang mga kalaban, nagtatrabaho ng maraming taon sa isang hindi kasiya-siya at hindi nagpapasalamat na hakbang na humahantong sa talagang kalidad na trabaho, tumawa. Wala kaming ibang pagpipilian.
Naging isang lingkod sibil Hindi madali, alam nating lahat iyon. Ang mga taon ng pag-aaral, nag-iisa para sa mga oras na naka-lock sa maliliit na silid, pagkabalisa, at maraming iba pang mga kahihinatnan, ay hindi para sa wala. Kung ang pribadong kumpanya ay nagbigay sa amin ng pareho, bakit ang labis na pagsisikap.
Sinimulan mo ang paghahanda para sa mga oposisyon sa lahat ng ilusyon sa mundo at ang tingin mo sa iyo ay parang baliw. Sigurado ka bang napakahalaga ng pagsisikap na sulit? Ngunit kung may sampung lugar lamang! Siguro sasayangin mo ang dalawang taon ng iyong buhay! Paano ito hindi magiging sulit?
"Ako ay 25 taong gulang, isang karera, isang master degree, ginugol ko ang isang taon sa pag-aaral ng Ingles sa Erasmus at pagkatapos ng ilang pansamantalang mga kontrata, maraming mga panayam sa trabaho, hindi pa ako lumampas sa isang libong euro sa isang buwan. Ang pagtatrabaho mula sa minahan ay hindi isang panaginip, ito ay isang bangungot, 500 euro bilang isang intern at sampung oras sa isang araw. At ang pag-iisip tungkol sa katatagan ay nagbibigay sa akin ng panginginig. May taong maaaring managot sa akin sa pagnanais ng isang mas mahusay na hinaharap ".
Ito ang naisip ng libu-libong mga kalaban na nagsasakripisyo araw-araw sa pabor sa pinapangarap na katatagan, isang disenteng suweldo, nababaluktot na oras at ang posibilidad ng promosyon. Ang iniisip ng marami sa atin.
Ang alamat ng tamad na opisyal na walang mga responsibilidad ay hindi pumasok sa iyong ulo. Gusto mong magtrabaho, marami, ngunit upang mapahalagahan para sa kung sino ka, para sa kung ano ang maaari mong ibigay, para sa iyong pagsasanay.
Ang totoo ay ang mga nakakahimok na dahilan kapag naghahanda para sa mga pagsusuri ay magkakaiba, at pareho ang mga ito para sa karamihan ng 65% na ipinahiwatig sa pag-aaral.
- Un Permanenteng Empleyado na nagbibigay-daan sa akin ang hinahangad na katatagan. Bakit natin ginusto ang labis na katatagan, tatanungin nila ang kanilang sarili, halata, para sa kung ano ang lahat. Nais na bumili ng isang apartment at magtanong para sa isang pautang na hindi tinitingnan tulad ng isang baliw sa bangko.
- isang kumpanya na nagbabayad sa iyo ng regularKung maaari, palaging sa huling araw ng buwan, upang ang mortgage at iba pang mga pusa ay hindi palaging iwan ka sa pula.
- Walang pagkakaroon ng isang nakahihigit na hindi gumagalang sa iyo, maaari kang lumubog hanggang sa huminto ka sa trabaho.
- Kung tayo ay isa sa milyun-milyong mag-aaral sa unibersidad sa ating bansa, isang kumpanya na nag-aalok sa amin ng posibilidad ng PROFESSIONALLY PROGRESS, kahit na ito ay nag-aaral o dahil sa mga merito, salamat sa panloob na promosyon.
- Ang pagkakataon ng trabaho mo, kahit na hindi sa simula, na may kaukulang disenteng suweldo.
- Ang pinangarap na PEXTRA AGAS, ang 14 na bayad ay isang mahusay na insentibo.
- La FLEXIBILITY NG LABOR. Ang pagiging isang lingkod sibil ay ang kahalili para sa maraming mga kababaihan na nakikita ang pampublikong trabaho bilang ang tanging paraan upang magkasundo ang propesyonal at buhay pamilya.
Pamilyar sa iyo ang lahat ng ito, hindi ba. Ang mga ito ang iyong motibo, lahat ng tao. Ito ang nagpapahalaga sa lahat ng pagsisikap na ito.
Sa kasalukuyan, mayroong tatlong milyong mga sibil na tagapaglingkod at, kung magpapatuloy ang mga bagay tulad ng ginagawa nila, sana ay marami pang iba. Ito ang solusyon para sa marami dahil ang mga employer ay malayo sa pag-aalok ng mga ganitong kondisyon.
Sinabi nila na ang pribadong kumpanya ay hindi maaaring, na ang pagiging produktibo ng mga manggagawa ay hindi ganoon at samakatuwid, imposibleng bigyan sila ng mga kundisyon sa pagtatrabaho. Ngunit, hindi ito magiging isang masamang cycle. Nang walang pagiging produktibo walang mga magagandang kondisyon at wala ang mga manggagawa, na walang pagganyak, hindi gumanap. Ang lipunang ito ay kailangang gumawa ng isang hakbang kung hindi nito nais na tayong lahat ay maging mga tagapaglingkod sa sibil.
Sa ngayon, paano ko ito pagdudahan, "Ako, isang opisyal, syempre".