Isa ka ba sa mga, tulad ko, na iniisip na ang parehong mga bata at mga tao ay mas natututo ng mga bagong konsepto sa pamamagitan ng paglalaro? Kung gayon, kailangan mong malaman ano ang gamification at ano ang gamit nito.
La gamification o gamification ay ang paggamit ng tiyak mga diskarte, elemento at dynamics ng mga laro at paglilibang sa mga aktibidad na hindi pang-libangan upang mapahusay ang pagganyak, pati na rin upang mapalakas ang pag-uugali upang malutas ang isang problema o makakuha ng isang layunin. Iyon ay, ito ay pag-aaral, pagsasanay o pagpapatibay ng mga konsepto sa isang mapaglarong at nakakatuwang paraan. At paano ito tapos? Naglalaro!
Nalalapat din ito, syempre, upang gumana. Ang ilang mga kumpanya, hindi lahat ng nais namin, ay nagsasanay ng gamification sa kanilang mga empleyado upang ang mas mataas ang pagiging produktibo, ang iyong mga manggagawa ay mas sanay at sapat din ang pag-uudyok upang hindi nila nais na gawin ang kanilang pang-araw-araw na gawain ngunit hindi rin nais na iwan ang kanilang posisyon sa ibang kumpanya. Sabi nila kung panatilihin mong masaya ang iyong mga empleyado magagawa nila ang higit pa, kaya hindi namin alam ang isang mas mahusay na paraan kaysa sa pagdaragdag ng ilang mga elemento na inilapat sa laro upang mabayaran ang pagsusumikap sa trabaho. Ang ilan sa mga elementong ito ay maaaring:
- Panuntunan (lahat ng mga laro ay sumusunod sa isang serye ng mga patakaran): Maaari silang maging pagraranggo pagiging produktibo, pagkuha mga puntos, antas, kategorya, atbp.
- Dynamics ng laro (Paano laruin): Mga Gantimpala kung nakamit mo ang ilang mga layunin, katayuan ng pinuno ng koponan o manager, kakayahan, at iba pa
Ang gamification ay isang bagay na hindi lamang natin maitaguyod sa mga paaralan pagdating sa pagtuturo sa mga bata, ngunit dapat din natin itong ilapat sa mga kumpanya. Sa maraming mga bansa ito ay ginagamit na may positibong mga resulta para sa parehong mga empleyado at negosyante.
Kung ang isang bagay ay maaaring magawa sa paglalaro at sa isang nakakatuwang paraan, bakit hindi mo palaging gawin ito? Ang mga tradisyunal na stagnates, at kailangan mong magpabago ... Hindi ba sa palagay mo?