Kung nais mong maging isang matagumpay na empleyado, dapat kang mag-ingat na hindi gumawa ng ilang mga nakakainis na pagkakamali na maaaring maging sanhi sa iyo na mawalan ng trabaho. Halimbawa Sa kabilang kamay, Maraming iba pang mga pag-uugali na dapat mong iwasan sa iyong trabaho at kung talagang nais mong panatilihin ito.
Kung ang nais mo ay maituring bilang isang magandang trabaho sa kumpanya kung saan ka nagtatrabaho, kinakailangan na tandaan mo na may mga bagay na maaaring makayamot sa iyong mga kasamahan, iyong boss at sa isang paraan, pati na rin ang iyong sarili, dahil Hindi ka gumagawa ng iyong sarili ng anumang mga pabor sa pamamagitan ng pagsali sa anuman sa mga pag-uugali na ito. Nais mo bang malaman kung ano ang ibig kong sabihin?
Nakikipagtalo sa iba o nakikipagtsismisan tungkol sa iba
Hindi natin dapat kalimutan na tulad ng sinabi ni Socrates, tinatalakay ng malalakas na isip ang mga ideya, tinatalakay ng average na pag-iisip ang mga kaganapan, at ang mga mahihinang isip ay tumatalakay sa mga tao. Sa lahat ng mga paraan, kailangan mong makita bilang isang malakas at matalinong tao.
Gayundin, tandaan na ang tsismis ay magiging hitsura ka ng isang tsismis kahit nasaan ka. Mas mahusay na iwasan ang tsismis sa trabaho dahil mawawalan ka ng awtoridad at maaari kang mawala sa iyong trabaho. Huwag kalimutan na magtrabaho ka para sa isang layunin lamang: magtrabaho. Maaari mong pag-usapan ang personal na buhay ng iyong mga kasamahan sa ibang oras, at palagi kung kinakailangan at may paggalang - at kasama ang taong iyon sa harap, syempre. Sa iyong trabaho dapat mong ipakita na ikaw ay isang propesyonal.
Magkaroon ng mababang moral
Kapag mayroon kang mga problema sa moralidad sa trabaho, hindi sila dapat pansinin. Ang isang mababang kondisyon ay maaaring maging sanhi ng pagbagsak ng iyong pagiging produktibo, bawasan ang kooperasyon sa pagitan ng mga taong nakikipagtulungan sa iyo, at mas masahol pa, dagdagan ang mga pagkakamali sa trabaho. Dapat mong subukang panatilihin ang iyong kalagayan sa tamang antas kahit na kailangan mong magpanggap ng kaunti ... ang mga tao sa iyong trabaho ay hindi dapat maging interesado sa iyong personal na buhay.
Kung ipinakita mo ang iyong sarili sa isang masamang kalagayan o mababa sa moral, ang iyong mga kasamahan ay hindi nais na nasa tabi mo o makipagtulungan sa iyo. Bukod dito, ang mga bossing na nakakakita ng isang manggagawa na hindi maganda ang pagganap ay gagawa ng mga kinakailangang desisyon upang matanggal siya.
Itaguyod ang tunggalian
Ang mga taong nakikipagtulungan sa ibang mga tao ay maaaring may mga pagkakaiba at opinyon na naiiba sa iba, at kung minsan ay nagreresulta ito sa tunggalian. Kapag nahaharap sa iba't ibang mga personalidad, kakailanganin nilang gumawa ng ilang makatuwirang mga hakbang upang mabawasan ang dalas ng salungatan. at ang potensyal na pinsala na maaaring mangyari sa lugar ng trabaho. Upang malutas ang mga salungatan, dapat hanapin ang isang katanggap-tanggap na kompromiso. Huwag matakot sa mga pagkakasala ng mga kasamahan o magdamdam sa ilalim ng anumang pangyayari. Dapat kang manatiling kalmado at gawin ang iyong makakaya upang malutas ang hidwaan sa privacy. Bagaman kung walang paraan ng pagkakasundo, dapat kang pumunta sa iyong superbisor upang humingi ng tulong sa bagay na ito.
Gumawa ng mga praktikal na biro
Nang walang pag-aalinlangan, ang katatawanan at tawa ay maaaring mabawasan ang stress at magbigay ng maraming karagdagang mga benepisyo sa trabaho, ngunit hindi kailanman gumawa ng praktikal o nakakainis na mga biro, sapagkat hindi ito mga biro, sila ay banayad na pag-atake na walang kagustuhan ng sinuman at nagpapakita rin ng sikretong pagiging agresibo. Kailangan mo ring subukang panatilihin ang mga maruming biro o paglalandi sa iyong lugar ng trabaho. Ang mga biro ay maaaring maglagay ng mga tao sa isang masamang kalagayan at lumikha ng isang pagalit na kapaligiran sa trabaho. Huwag ang mapagkukunan nito.
Hindi nagtatrabaho sa isang koponan
Kung nais mong maging isang matagumpay na empleyado, kakailanganin mong paunlarin ang mga kasanayan upang gumana kasama ang iyong mga katrabaho at maging isang mahalagang bahagi ng koponan. Kailangan mong bumuo ng mahusay na pakikipag-ugnay sa iyong mga kasamahan at iyong mga boss. Kung mas gugustuhin mong bawasan o iwasan ang komunikasyon sa oras ng tanghalian o hindi upang masiyahan sa kanilang kumpanya sa panahon ng libreng oras, maaari kang magkaroon ng panganib na makita ka bilang isang tao na nasa labas ng koponan at sa paglaon, hindi ka nila maaasahan para sa trabaho o kahit personal .
Ito ang ilang mga bagay na mas mahusay na huwag gawin sa iyong lugar ng trabaho, may naiisip ka pa ba?