İlkbaharın yaklaşımı, önümüzdeki aylarda iş bulmayı amaçlayan iş arama süreçlerini hızlandırabilir. Belki bir sektörde mevcut tekliflerden daha fazla nitelikli profesyonellere talep vardır.
Öte yandan, mevcut belirsizlik, bu arama sürecinde hoş olmayan duyumlar da üretebilir. Ancak zorlukta bile insan dayanıklılık seviyesini yükseltir. İstihdam edilebilirlik nasıl geliştirilir? iş arama? içinde Formación y Estudios te damos seis consejos para lograrlo.
Özgeçmişinizi geliştirin
Profesyonel yaşamınız dinamiktir ve bu da değişen bir özgeçmiş olarak kendini gösterir. Bir profesyonel işsizlik döneminden geçmiş olsa bile, ön yazılarına değerli deneyimler ekleme potansiyeline sahiptir. Müfredatın iyileştirilmesi, değer katma anlamına gelir gerçekten ilginç veriler aracılığıyla bu belgeye.
Eğitiminizi güncelleyin
İş piyasasındaki değişiklikler o kadar sıktır ki, eğitim ihtiyacı her profesyonel için sabittir. her zaman yapabilirsin yeni beceriler ekleyin veya bazı becerileri geliştirin zaten sahip olduğunuz.
Eğitim süresi, istihdam edilebilirliği artırmanın anahtarıdır. Ancak, sırayla, resmi bir dereceye sahip kursları incelemeniz önerilir. Özgeçmişinizde hangi bilgi boşluklarını tanımlıyorsunuz? Örneğin, İngilizce, Fransızca veya Almanca seviyenizi geliştirmek isteyebilirsiniz. Bu durumda, bu eğitim hedefine öncelik verin. Zaman sınırlıdır ve bu nedenle sizinle gerçekten alakalı olan şeylere dikkat etmelisiniz.
Dijital beceriler
Şu anda iş arama, internet üzerinden prosedürlerin tamamlanmasıyla doğrudan bağlantılıdır. Bu sayede bir şirketin web sitesini ziyaret ettiğinizde o şirket hakkındaki bilgilere bakabilirsiniz. Belki kendi başvurunuzu ağ üzerinden keşfettiğiniz bir projeye gönderirsiniz. Ayrıca ağ oluşturmayı güçlendirme ve iletişim ağını genişletme olasılığı da vardır.
Hatta deneyimleyebilirsiniz çevrimiçi ve karma eğitimin faydaları. Bu durumda, bir kişi dijital becerilerini kullanmaya aşina değilse, istihdam edilebilirliklerini artırmak için rahatlık alanlarından çıkmaları gerekir. Bu konuda eğitim almak isteyen öğrencilere yönelik eğitim atölyeleri bulunmaktadır. Ancak bu bağlamda, pratik deneyimi teşvik etmek de esastır.
Dijital varlık
Bugünkü parmak iziniz nedir? Sağlam bir marka oluşturma yeteneğiniz var. Bunu yapmak için somut ve gerçekçi mesleki gelişim hedefleri belirleyin. Örneğin, blog yazmak, web sayfası oluşturmak, diğer yazarlar tarafından yazılan metinlere değer katan yorumlar yazmak veya sosyal ağlarınızı profesyonelce kullanın.
Önümüzdeki birkaç ay için bir iş arama planı oluşturun
Doğaçlama, aktif iş arama sürecinin bir parçası olabilecek bir bileşendir. Ancak başarı, esas olarak, her zaman anından hareket etme biçiminde yatmaz. Planlama, olası öngörülemeyen olayları tahmin etmenize yardımcı olur ve ulaşmak istediğiniz hedefe odaklanmanızı sağlar. Açıkçası, bu eylem planı uygulanabilir olmalıdır.
Değişime uyum
Diğer profesyonellerin tanıklığı, bu değişime uyum sağlama yeteneğinin günümüzde sahip olduğu değeri göstermektedir. Bugün, bazı işçiler aradı kendinizi profesyonel düzeyde yeniden icat etmek için bir B planı. Başlayan ve biten aşamalar vardır. Dolayısıyla bu dönüm noktalarına haberler de eşlik ediyor.
Düne takılıp kalmak yerine yeniye uyum sağlama yeteneği, istihdam edilebilirliği artırmanın anahtarıdır. Aslında daha önce bahsettiğimiz eğitimin amacı proaktif bir tavırla değişimlere göğüs germek için yeni beceriler kazandırmaktır. İstihdam edilebilirliği artırmak için başka hangi fikirleri önermek istersiniz?