Yılın bu son döneminde, ulaşılan profesyonel hedeflerin envanterini çıkarmanın zamanı geldi. Ancak buna karşılık, yeni bir yılın başlangıcına, yeni çalışma amaçlarının motivasyonu da eşlik ediyor. İş aramak, yalnızca bir işsizlik döneminin değil, aynı zamanda çalışma koşullarını iyileştirme arzusunun da sonucu olabilecek bir amaçtır. İş aramak için temel beceriler nelerdir? açık Formación y Estudios beş noktayı listeliyoruz:
1. Proaktif tutum
Şans faktörü iki açıdan yorumlanabilir. Kontrolünüz dışındaki koşullarla ilgili olarak, olaylar sizin için uygun olduğunda, kaderin yanınızda olduğunu hissedersiniz. Ancak, gerçek şans, bir yerden başlayandır. proaktif tavır Kendiniz için belirlediğiniz iş arama planını takip ederek kahramanı olarak hareket ettiğiniz.
Hedeflerinizi başka bir zamana ertelemenize neden olan bu eğilime aykırı proaktif bir tutum. Bu proaktif tavrı, çalışmak istediğiniz şirketlere kendi başvurunuzu sunduğunuzda gösteriyorsunuz. Bu şekilde hareket ederek, bugününüz üzerinden geleceğinize yatırım yaparsınız.
2. Sürekli eğitim
Sadece kurslara, kongrelere ve konferanslara katılmakla değil, aynı zamanda örneğin kitap okuyarak kendi kendine öğrenmeyle başlayan öğrenmeye yönelik bir eğilim.
bu sürekli antrenman becerilerinizi ve yeteneklerinizi artırın. Bu nedenle, bu sürekli eğitim süreci ile istihdam edilebilirliğinizi de artırırsınız.
3. Dijital beceriler
İş arama protokolü, iş arama protokolü ile birlikte gelişmiştir. Yeni teknolojiler. Şu anda, müfredatın e-posta yoluyla gönderilmesi veya çevrimiçi iş kurulları aracılığıyla tekliflerin aranması, geleneksel posta postası biçimini arka planda bırakan eğilimi işaret ediyor.
Dijital yeterlilikler ayrıca Linkedin, blog veya web sitesi gibi dijital kaynakların optimizasyonu yoluyla kişisel marka bakımının önemiyle yansıtılır.
4. Ağ
En belirleyici olan temas sayısı değil, söz konusu gündemin yönetimidir. ağ işbirlikçi ittifaklar kurma olasılığını vurgular. Örneğin, iş aradığınızı ilgili kişilere bildirirseniz, bazılarının size olası kariyer fırsatları, eğitim kursları, dijital kaynaklar veya markalaşma hakkında bilgi vermesi olasıdır.
5. iletişim
İkinci bir dil bilgisi çok değerlidir. İngilizce iyi bir tamamlayıcıdır özgeçmiş. Bununla birlikte, ana dilinizde iletişim becerileri de belirleyicidir. Yazılı iletişim, bir şirkete özgeçmiş gönderdiğiniz anda görünür olur, ayrıca seçim süreci testlerini geçme, telefonla bir iş görüşmesinde veya şirketle herhangi bir etkileşimde becerilerinizi gösterirsiniz.
Bu nedenle, bu beş yetkinlik aracılığıyla mevcut iş piyasasında istihdam edilebilirlik seviyenizi artırırsınız. Bu teklif listesine başka hangi becerilerin eklenmesi gerektiğini düşünüyorsunuz?