Krizde neler var... 7000 yönetici asistanlığı pozisyonu için 164 kişi

 

İşsiz kalma riski altında olmak, birçok kararsızı, özellikle de bakmakla yükümlü olduğumuz bir ailemiz varsa, geride bıraktığımız tüm çalışma hayatı boyunca istikrarlı ve "güvenli" bir iş bulmaya çalışarak, kendilerini rakibin dünyasına atmaya iter. mali açıdan. Bu, genel olarak, aşağıdaki gibi cümlelerden kaynaklanmaktadır:

 

"Sonsuza kadar bir işim olduğunu biliyorum ”.

"İşsizim ve artık işsizlik maaşı almıyorum” dedi.

"Ben bir memurum ve durumumu iyileştireceğim” dedi.

"Aile ve iş hayatını uzlaştırmak istiyorum” dedi.

"Daha az saat çalışmak istiyorum” dedi.

"Akademiler önceki yarışmalara göre daha fazla işsiz alıyor” dedi.

 

Böylece, Navarra Hükümeti'nin farklı departmanlardaki 164 idari asistanlık pozisyonunu doldurmak için yaptığı son kamu istihdamı çağrısında, toplam 7000'in biraz üzerinde kayıt kaydedildi.. Bu yarışmalar genellikle kitleseldir, ancak elbette kayıt başvurusunu bu kadar yüksek dolduran ve sonunda 7059 başvuruda kalan çok sayıda rakip olmamıştı.

 

Kayıtlı olanlardan her zaman testlerde görünmeyen bir yüzde olduğu göz önüne alındığında, gerçek şu ki, bu yüzdenin giderek daha az olduğu gerçeğini belirtmekte fayda var.

 

Sunulan bu 164 yerden 76'sı ücretsiz vardiyaya karşılık gelir ve 76'sı terfi vardiyası için kurulur. (Yönetim için halihazırda çalışan ancak açıkça terfi almak isteyenler). Aynı şekilde, toplam 12 yer %33 ve üzeri engelliler içindir..

 

Sınavlar 4 testten oluşmaktadır.. ilk ikisi test psikoteknik y un teorik sınav, ve aynı anda gerçekleştirilir. Daha sonra test yapılır bilgisayarlar (bilgisayarla, anketle değil) ve yazarak, dakikada en az 160 vuruş istiyor.