Bir iş teklifinde değerlendirebileceğiniz farklı yönler vardır. Ancak pozisyonun değerlendirilmesi, kendinizi aday olarak sunduğunuz bir ilanı okuduğunuz anda başlayıp bitmez. açık Formación y Estudios Bir iş teklifini analiz etmeniz için size beş ipucu veriyoruz.
1. İş teklifinin özellikleri
Bu boş pozisyonu doldurmak için uzman bir profesyonel arayan şirket nedir? İşe alınan işçinin alacağı aylık maaş ne kadardır? Varlık nerede bulunur? Profesyonel, süreç boyunca hangi görevleri yerine getirmelidir? iş günü? Adayın işe başvurmak için hangi gereksinimleri karşılaması gerekir?
Ayrıntıların her birini gözlemleyerek ve ayrıca bu bilgilere genel bir bakış sağlayarak iş teklifini analiz edin. Örneğin, size belirli bir avantaj sağlayan bir iş teklifini tanımlayabilirsiniz, ancak işin genel bilgisine göre değerlendirdiğinizde, başka bir alternatif teklifi tercih edersiniz.
2. Farklı iş tekliflerine bakın
Bazı durumlarda, farklı iş tekliflerini birbirine bağlayabilirsiniz. Örneğin, çalışırken ve başka bir profesyonel fırsat bulmak istediğinizde, sizi çağıran teklifleri ilişkilendirin. dikkat, mevcut durumunuzla.
Benzer şekilde, bir sürece dalmışsanız Aktif iş aramaAyrıca uzmanlığınıza veya kısa vadede kendiniz için belirlediğiniz beklentinize en uygun teklifleri önceliklendirebilirsiniz. Örneğin, bu eylem planının ilk aşamasında iş aramanızı belirli bir sektöre odakladıysanız, bu alanda bağlamsallaştırılmış tekliflere öncelik verin.
3. Profesyonel deneyim
Bir iş teklifini analiz ettiğinizde sadece pozisyonun özelliklerine bakmakla kalmaz, bu projeye ne sunacağınızı da kendinize sorabilirsiniz. örneğin, senin bilgi, motivasyonunuz, bağlılığınız, deneyiminiz… Belki de şirket projesine hayransınız ve kendinizi bu projede hayal ediyorsunuz. Bu nedenle, bu profesyonel deneyim sırasında teklifin özelliklerini analiz etmenin yanı sıra iç gözleminizi de besleyin.
4. İş görüşmesi
Aktif iş aramada önemli bir an vardır: iş görüşmesi. Sabırlı olmak olumludur çünkü bir kuruma özgeçmiş göndermek, bu girişimin ilerideki bir görüşmede hayata geçirileceği anlamına gelmez. Şirketlerin adaylarda en çok değer verdiği becerilerden biri inisiyatiftir.
Örneğin, iş hakkında daha fazla bilgi edinmek için farklı sorular sorduğunuzda şu anda gösterebileceğiniz bir kalite. Bu nedenle, iş görüşmesinin zamanı da bu iş teklifini analiz etmeniz için size bilgi verir.
5. Şirket
Bu iş pozisyonu, kendi geçmişi, çalışma felsefesi, vizyonu, değerleri ve diğer özellikleri olan bir şirket kapsamında ele alınmaktadır. Bu nedenle, web sitesi, yayınları aracılığıyla bilgi bulabileceğiniz bir işletmenin özelliklerine özellikle dikkat ederek bir iş teklifini de değerlendirebilirsiniz. sosyal ağlar veya güncel bilgiler. Bu şirket hangi iş-yaşam dengesi önlemleri sunuyor?
Bu aktif iş arama anı, kendi yaşam alanınızda da bağlamsallaştırılır. Kısa veya orta vadede hangi profesyonel hedeflere ulaşmak istersiniz? Belki de hedeflerinize yaklaşmanızı sağlayacak iş tekliflerine öncelik verebilirsiniz.
Deneyiminize dayanarak bir iş teklifini analiz etmek için başka hangi ipuçlarını önermek istersiniz? Nihai kararınızı vermeden önce bir teklif üzerinde düşünmek ve düşünmek için zaman ayırın.