Takım çalışması sadece şirkette değil, akademik alanda da önemlidir. Ortak bir proje, katılımcılara her birinin yeteneklerinin toplamının başarının anahtarı olduğunu öğretir. İletişim zorlukları bu deneyimde zayıf bir noktadır. Diyalog ve iletişimin toplumdaki faydaları nelerdir? trabajo en equipo? içinde Formación y Estudios Bu beş nokta hakkında yorum yapıyoruz.
1. Ekip çalışmasında görevleri koordine edin
Farklılaştırmak için bu özelliklere sahip bir proje planlamak önemlidir. fonksiyonlar, zaman çerçevelerini belirleyin, kısa vadeli hedefler belirleyin ve bu deneyimde nihai hedefe doğru ilerleyin. Ancak iletişim olmadan, çözülmemiş şüphelerin neden olduğu kafa karışıklığının bir sonucu olarak koordinasyon olmaz.
2. Kendi fikirlerinizle katkıda bulunun
Öneriler ve olası girişimler için hoş bir ortam olduğunda ekip çalışması daha yaratıcıdır. Bu beyin fırtınası bir iletişim ifadesi başkalarının bir gözleme veya bakış açısına katılmasını sağlayan kişi.
Ekibin her üyesi katkıda bulunduğunda projeyi zenginleştirir. Ancak bunun mümkün olması için, kahramanların proje sırasında iletişime değer vermeleri önerilir.
Bu geri bildirim aynı zamanda işbirliğinden yaratıcılığı besleyen bir senaryonun oluşturulmasını da destekler. Yani iletişim, bireyciliğe değil, bireyselliğe dayalı bir çalışma alanını güçlendirir. duygusal cömertlik ortak başarıları kutlamak ve ortak potansiyel zorlukların üstesinden gelmek.
3. Takım çalışmasına bağlılık
Ekip çalışmasında arkadaşlık nesnel bir değer olarak öne çıktığında, kahramanlar projeye daha fazla dahil olurlar. Yani, bu dış motivasyon, farklı görevleri yerine getirmede sorumluluklarını hevesle üstlenenlerin bağlılık düzeyini de etkiler. zorlukları iletişimAksine, işyerinde bulunmalarına rağmen zihinsel olarak kendilerini bu senaryodan uzaklaştıranların katılımı eksikliğine yol açabilirler.
4. İşle ilgili şüpheleri netleştirin
Bir ekipte çalışırken, bir toplantı sırasında kişinin başkalarına ifade etmek istediği şey ilk başta anlaşılmadığı için şüpheler de ortaya çıkabilir. Bu durumda, iletişim düğümlere izin verir. karışıklık çözülmezse, daha sonra çalışmayı engelleyebilecek bu sorunu açıklığa kavuşturmak için.
Sık sık sessizlik, çoğu durumda öznel yorumun sonucu olan hipotezlerin ve varsayımların gerçekleştirilmesine yol açsa da, bilgiyi karşılaştırmak ancak iletişimle mümkündür. Takım olarak çalıştığınızda, iş arkadaşlarınızdan yeni şeyler öğrenirsiniz, kendi bakış açınızdan modelleyebileceğiniz dersler. Ancak bunun yanında başkalarına da örnek olabilirsiniz.
5. güven
Birkaç kişi bir ekip olarak çalıştığında, ulaşmak istedikleri ortak hedefin farkında olurlar. Ancak bu süreçte ilerlemek için güven şarttır. Güven, bir projenin ilk aşamasında hemen kurulmaz, iletişimle yavaş yavaş kurulur. yani, sözler bu yakınlığı güçlendirin.
Ekip çalışmasında iletişimin faydaları nelerdir? Ekip üyelerindeki görevleri ve işlevleri koordine edin, fikir alışverişinde bulunmak için diyalog için bir alan oluşturun, karşılıklı güveni güçlendirin, sürecin farklı aşamalarındaki şüpheleri çözün ve her bir katılımcının hedefe olan bağlılığını güçlendirin.