Seçim süreçleri giderek daha karmaşık hale geliyor. Şirketler, istenen profilin yetkinliklerini karşılayan adayı seçmek için farklı testler kullanır. Müfredatta iş ve akademik yörünge hakkında verilen bilgiler ile bireysel görüşmede verilen cevaplar aday hakkında bilgi vermektedir. Adayın becerilerini, yeteneklerini ve özelliklerini inceleyen bir psikoteknik testte sorulan sorularla da genişletilen bir bilgi.
Bu tür bir aracın pratik faydası nedir? Her şeyden önce, bilgiyi zıtlaştırmanın bir yoludur. açık Formación y Estudios üstesinden gelmeniz için size dört ipucu veriyoruz. psikoteknik sınav.
1. Soruları dürüstçe yanıtlayın
Kendinizi gerçek anlamda tanıyın, yani bu testteki cevaplarınızı, şirketin beklentilerine göre cevaplamanız gerektiğini düşündüğünüz şeylere bağlamayın. Bu özelliklerin bir testi, bir sınav adayın akademik ortamda olduğu gibi belirli bir not aldığı yer. Basitçe, şirketin amacı, pozisyonu yürütmek için gerekli özelliklere sahip bir profesyonel seçmektir. Bu nedenle, doğru ve içtenlikle cevap verin.
Bazı adaylar kişilikle ilgili soruları yanıtlamakta zorlanırlar. Ancak samimiyet her zaman tavsiye edilen bir öncüldür.
2. Bilgileri dikkatlice okuyun
Bir kişi bir iş teklifine başvurduğunda, seçim sürecinin farklı testleriyle karşı karşıya kalır. Bu tür bir test, eşlik eden bir deneyimin sorumluluğunu sağlar. beklenti kendinizin en iyi versiyonunu göstermek için. Bu süreçte karar veremediğiniz konular var ama odaklanabileceğiniz başka görevler var. Bunlardan biri, seçilen bilgileri dikkatlice okuyun.
Bu tür testlerdeki bazı hatalar, yanlış yorumlamadan kaynaklanan karışıklık ile ilgili olabilir. Testin üzerinde daha fazla zaman harcamanız gereken kısımlarını tekrar okuyun.
3. Testten önce sağlığınızı artırın
Bu sınav, şirket test süresini planlamadan önce başlar. Örneğin, önceki gün dinlenmeye çalışın, bunları başka bir zamana erteleyin. gol ki erteleyebilirsiniz. Bu, konsantre olmanızı kolaylaştırır. Bu test hakkında ne hissettiğiniz hakkında biriyle konuşmaya ihtiyacınız varsa, şüphelerinizi bir arkadaşınızla paylaşın.
Çevrenizdeki diğer insanlar, bu tür testlerle özgüvenle yüzleşmeniz için tavsiye ve tavsiyelerini sizinle paylaşabilir. Kendinizi sınırlamayın, bu sınavı ilk kez yapıyorsanız önemli bir deneyim yaşamak için bir fırsat olarak görün.
Bir önceki gün sınav beklentisi dikkatinizi çekiyorsa ve o anda sizi aşırı derecede endişelendiriyorsa dikkatinizi dağıtmaya çalışın.
4. Zamanı hesaplayın
Bu test belirli bir süre içinde bağlamsallaştırılır, bu nedenle testte gerekli bilgileri tamamlamak için tutanakların yönetimine dikkat etmeniz özellikle önemlidir. Örneğin, üreten bir soruya takılıp kalmayın. karışıklık, diğer noktalara geçin. Zamana dikkat etmek, bu testi aceleyle erken bitirmek için yapmak değil, eylem planında bu konunun da önemli olduğunu hatırlamaktır. Zamanı hesaplayın ve ayrıca teste zamanında gelin.
Bu nedenle, bu testi kullanan şirketler tarafından düzenlenen seçim süreçlerinde bu tür sınavlara sıkça rastlanmaktadır. Siz eşsiz bir adaysınız ve özgünlüğünüzden en iyi versiyonunuzu gösterdiğiniz bu testte eşsiz özünüz de tezahür ediyor.