La profesyonel yaşam bir iş lineer değildir. Bu süre boyunca farklı aşamalar ve döngüler yaşayın. Bir iş değişikliği iç motivasyondan kaynaklanabilir. Ancak harici bir nedenden dolayı da ortaya çıkabilir. Bir iş değişikliğinin hayatınıza getirebileceği avantajlar nelerdir? açık Formación y Estudios beş noktayı listeliyoruz.
pratik öğrenme
Yeni bir işin performansıyla edindiğiniz pratik deneyim, o noktaya kadar edindiğiniz öğrenimi tamamlar. Benzer bir pozisyon söz konusu olduğunda bile, yeni bir şirkettesiniz ve bağlam farklı. Bu nedenle, bu yeni aşamanın bilgileri ile yörüngenizi tamamlayabileceksiniz. sen dışarı çık olağan konfor bölgesi ve bu konfor alanını, ilk değişikliğin üstesinden gelindiğinde yakında aşina olacağınız bu yeni ufkun genişlemesiyle genişletirsiniz.
Bunun etrafında Aprendizaje práctico, sosyal becerilerinizi profesyonel alanda da uygularsınız. Yeni bir yere varıyorsunuz ve size tanıdık gelen birine veda ediyorsunuz. Bu yeni fırsatı olumlu bir şekilde yaşamak, bir önceki zamanı şükrandan kapatmak kadar önemlidir. Bu sayede iş değiştirseniz bile olası temasları sürdürebileceksiniz.
Evrim
Değişime uyum sağlamak, herhangi bir profesyonelin en önemli becerilerinden biridir. Tüm sektörlerde bu beceri önemlidir çünkü her şey sürekli değişmektedir. Bu nedenle, ideal koşullar mevcut olabilir kendini yeniden keşfetmek. Yeni başlangıçlarla gelişirsiniz çünkü içsel olarak büyürsünüz. Bu yeni ilkeler, öğrenmenin aşamaları olma özelliğine sahiptir, çünkü siz tüm detayları daha çok gözlemler ve o ana odaklanırsınız.
Saygı
Bu değişime uyum sayesinde, yalnızca yeni bir profesyonel alan keşfetmekle kalmazsınız. Siz de bu yeni ortamda kendinizi keşfediyorsunuz. Ve korkuları yenerek, yol boyunca karşılaştığınız zorlukları çözerek, motivasyonu ve azmi pekiştirerek motivasyonunuzu yükseltirsiniz. profesyonel özgüven. Çünkü tüm değişimin arkasında, belirsizlik karşısında ortaya çıkan korkuyu yenenlerin cesareti vardır. Olağan rutine olası bağlanma karşısında özgürlüğünüzü geliştirirsiniz.
Motivasyon
Yeni başlangıcın yeniliğinin cazibesi aynı zamanda motivasyon seviyesini yükselten bir keşif bağlamı da yaratır. Ve bu bileşen işyerindeki mutlulukla yakından bağlantılıdır. Bazen bir iş değişikliğine yaşamın diğer alanlarındaki değişiklikler eşlik eder. Profesyonel seviye ve personel çok yakın. Örneğin, işyerinde mutluluk, kişisel esenliği destekler.
Daha iyi istihdam fırsatlarına erişim
Bir iş değişikliği her zaman bu ilerleme ile eş anlamlı değildir. çalışma şartları. Bununla birlikte, birçok durumda, bir kişiyi yeni bir yol başlatmak için mevcut konumundan ayrılma kararı almaya yönlendiren belirleyici faktör budur. Bu özellik sadece ekonomik boyutla değil, aynı zamanda çalışanın kendi beklentileriyle uyumlu diğer konularla da ilişkilendirilebilir.
Örneğin, eve yakın bir bölgede bulunan bir işyeri. İyi çalışma saatleri olan bir iş. Ya da hoş bir arkadaşlık ortamına sahip bir ofis. Değişim size daha iyi bir iş için hedeflerinize yaklaşma fırsatı verir.
Bir iş değişikliği sadece potansiyel faydalar perspektifinden yorumlanamaz. Zorluklar da var. Ancak bu süreci yaşıyorsanız, bu anın olumlu yönlerine bakmaya çalışın.