Деякі компетенції конкретно пов’язані з виконанням певної професії. Тобто його значення узгоджується з виконанням завдань, характерних для посади. Безсумнівно, спеціалізація розширює професійну програму людини, яка, будучи фахівцем у певному предметі, шукає роботу, в якій вона може розвинути свій потенціал як експерта. Але крім цінності спеціалізації, адаптація до змін є ще одним фактором, який позитивно виділяється в супровідному листі кандидата.
А як відкрити нові двері в трудовій сфері до виходу на пенсію? Ви можете збагатити свій профіль новими ключовими компетенціями та навичками. Що ж, трансверсальні навички актуальні з важливої причини: вони цінні в будь-якому секторі. Іншими словами, вони зміцнюють ваш талант і ваш потенціал у будь-якій сфері. Є багато прикладів змагання наскрізні аспекти, які ви можете вивчати та практикувати у своєму академічному житті: лідерство, командна робота чи стійкість є одними з найбільш актуальних моментів. Як розвивати нові навички під час навчання?
1. Проактивність
Рівень навчання та прагнення до відкриттів зростає, коли людина бере на себе активну роль. Іншими словами, хоча ви можете збагатитися позитивним впливом навчального середовища, якщо ви хочете оптимізувати ресурси, які є у вашому розпорядженні, не поводьтеся реактивно (принаймні намагайтеся не робити це найбільш характерною рисою вашої поведінки). ). Будьте проактивними в командній роботі, досліджуючи нові теми, ставлячи запитання в класі та використовуючи нові інструменти..
2. Працюйте в команді та заохочуйте співпрацю з різними профілями
Групові проекти, які відбуваються в академічному середовищі, є чудовою школою навчання. У команді розвиваються різні профілі, окрім ролі лідера. Усі вони важливі, оскільки налаштовують систему, у якій комунікація є дуже важливою. З цієї причини подбайте про зв’язок з кожним із товаришів по команді в групі.
3. Вийдіть із зони комфорту: збагатіть своє навчання новим досвідом
Звичайно, ви почуваєтеся дуже комфортно з тими процедурами та процесами, якими ви повністю володієте. Однак, якщо ви хочете розвинути нові поперечні навички, експериментуйте з новими реаліями. Що цінність вашої ініціативи не визначається з самого початку очікуванням успішного результату. Крім результату, є попередній шлях, який контекстуалізує подорож знань. Тому новий досвід є важливим для розвитку стійкості, адаптації до змін і креативності.
4 Емоційний інтелект
Окрім рівня спеціалізації чи важливості технічних знань сьогодні, емоційний інтелект є ключовим у будь-якому професійному секторі. Інакше кажучи, Вирішальним є живлення внутрішньої мотивації, командна робота, зміцнення наполегливої комунікації, збереження спокою перед лицем труднощів... Одним словом, розвиток емоційного інтелекту є цінним для будь-якого професіонала сьогодні. У той час, коли технічні ресурси настільки інтегровані в робоче середовище, людський фактор завжди впливає на навчання.
5. Ставте перед собою невеликі виклики та цілі: розширюйте своє навчання за допомогою постійного навчання
Навіть якщо вам комфортно виконувати ті завдання та функції, у яких ви маєте більше досвіду, не застрягайте у знайомому сценарії. Ставте невеликі виклики та цілі для вирішення проблем, стикатися з труднощами та аналізувати реальність з різних точок зору. Навіть якщо висновки щодо факту здаються дуже очевидними, ви можете розширити початкове прочитання з інших точок зору.
Тому для роботи в будь-якому секторі необхідні наскрізні навички. Тому ми даємо вам ключі, щоб розвивати їх у своєму навчанні.