Є люди, які здивовані тим, що вони не пройшли співбесіду на роботу, особливо коли вони мають ідеальний профіль для цієї конкретної посади та мають достатню підготовку. Але особиста цінність видно на співбесіді І якщо ви недостатньо його підготуєте, можливо, навіть якщо у вас найкраща підготовка у світі, вони не приймуть вас як кандидата на цю роботу.
Тож, якщо незабаром у вас співбесіда на роботу, яку ви дуже хочете, вітаємо! Але зараз настав час, щоб ви були впевнені, що у вас все добре продумано і ви добре підготовлені до співбесіди. Якщо ви не знаєте, що вам слід врахувати, продовжуйте читати, бо вам цікаво знати деякі ключі та бути найкращим кандидатом, не лише знаннями чи досвідом, а й харизмою та особистими цінностями.
Дослідіть компанію
Ви повинні провести власне дослідження компанії, вам доведеться це знати і точно знати, що вона робить і як це працює, а також, вам доведеться точно знати, якими будуть ваші функції, перш ніж вони повинні пояснити вам це ! Якщо ви підете на співбесіду без попереднього знання компанії, або хто є директором, або які цілі чи плани компанії ... вони подумають, що ви не зацікавлені в роботі чи що ви не є зацікавлені.
Якщо ви не знаєте відповіді на основне запитання про компанію, ви зіткнетеся з таким недбалим і безвідповідальним. Ви не хочете, щоб у них склалося таке враження про вас, правда? На співбесіді ви повинні показати, що ви ефективна, ретельна, віддана людині і що вам потрібна ця робота понад усе. Якщо ви це маєте на увазі, коротке 10-хвилинне дослідження компанії в Інтернеті може відкрити вам двері і пройти довгий шлях.
Будь цікавим і справжнім
Інтерв'юер вже прочитав ваше резюме (або повинен), а також ваш супровідний лист до зустрічі з вами, тому, що ви хочете сказати, може бути вже відомо. Вони б вам не зателефонували, якби не вважали, що ви придатні для роботи, так ... як ти можеш бути цікавим?
Інтерв'юер захоче дізнатись більше про вас, тому вам доведеться переконатись, що ви можете сказати 4 якісні речення, які можуть узагальнити, де ви були, де ви знаходитесь і чому ви хочете бути в їх компанії, і перш за все, що чи можете ви сприяти, а інші не роблять? Також переконайтеся, що не повторюєте те, що ви сказали у своєму супровідному листі, потрібно використовувати свіжі ідеї та прості фрази. Вам не потрібно виглядати розумнішим, ніж ви вже є ... не носіть масок, ви повинні бути собою.
Крім того, не бійтеся вкладати нотку гумору в інтерв’ю (не здаючись примусовим), це може творити чудеса в таких ситуаціях. Таким чином, ви можете показати інтерв'юеру, що ви справжня людина, а не робот без почуттів або просто інший номер із їхнього списку кандидатів на цю посаду.
Подумайте про основні питання, перш ніж їх задавати.
Виконання цієї вправи дуже цікаве, оскільки це допоможе вам підготуватися до основних питань, незалежно від того, задавали вони їх чи ні. Відчуваючи себе підготовленими, ви будете більш впевнені в собі, і вам буде простіше відповісти на будь-яке питання, яким би воно не було, найбільш природним способом. Вірте чи ні, але знання, як відповісти на найосновніші питання, є надзвичайно важливим для того, щоб пройти початкову співбесіду на роботі.
У розмові настане момент, коли інтерв’юер запитає вас, що ви хочете від роботи, і вам доведеться відповісти на те, на що раніше ніхто не відповідав. Використовуйте свою фантазію та креативність, щоб бути оригінальними у відповіді, і хоча це здається очевидним у вашій свідомості, вам доведеться продумати правильні слова, щоб він точно знав, що ви думаєте з питання, яке він вам задав.
І звичайно, пам’ятайте, що перше враження є важливим. У цьому сенсі важливо, щоб ви були пунктуальними, щоб ви одягались відповідно до роботи, на яку претендуєте, і, звичайно, ви завжди були сердечними та поважними. Це змінить ситуацію та покаже, що ви відповідальні та придатні до роботи.