Якщо ви хочете стати успішним співробітником, ви повинні бути обережними, щоб не допустити прикрих помилок, які можуть призвести до втрати роботи. Наприклад, якщо ви є непунктуальною людиною, вам слід знати, що це одна з найнестерпніших речей на робочому місці, і що це може змусити вас легко втратити роботу. З іншої сторони, Є багато інших способів поведінки, яких слід уникати у своїй роботі, і якщо ви дійсно хочете її зберегти.
Якщо те, що ви хочете, вважатиметься гарною роботою в компанії, де ви працюєте, тоді ви повинні мати на увазі, що є речі, які можуть дратувати ваших колег, вашого начальника і певним чином, також вас самих, оскільки Ви не робите собі жодної прихильності, беручи участь у жодній із цих форм поведінки. Ви хочете знати, що я маю на увазі?
Сперечатися з іншими або пліткувати про інших
Не можна забувати, що, як сказав Сократ, сильний розум обговорює ідеї, середній розум - події, а слабший - з людьми. У будь-якому випадку, на вас потрібно бачити сильну і мудру людину.
Також пам’ятайте, що плітки зроблять вас схожими на плітки незалежно від того, де ви знаходитесь. Краще уникати пліток на роботі, оскільки ви втрачаєте авторитет і навіть можете втратити роботу. Не забувайте, що ви ходите на роботу лише з однією метою: на роботу. Ви можете поговорити про особисте життя своїх колег в інший час, і завжди, якщо це необхідно і з повагою - і з тією людиною попереду, звичайно. У своїй роботі ви повинні показати, що ви професіонал.
Мають низький моральний стан
Коли у вас на роботі є моральні проблеми, їх не слід помічати. Низький настрій може спричинити падіння вашої продуктивності, зменшити співпрацю між людьми, які працюють з вами, і, що ще гірше, збільшити кількість помилок на роботі. Ви повинні намагатися підтримувати свій настрій на належному рівні, навіть якщо вам доводиться трохи вдавати ... люди на вашій роботі не повинні цікавитися вашим особистим життям.
Якщо ви виявляєте себе в поганому настрої або низькому моральному дусі, ваші колеги не захочуть бути поруч з вами або співпрацювати з вами. Крім того, боси, які бачать, що робітник погано працює, приймуть необхідні рішення, щоб позбутися від нього.
Сприяти конфлікту
Люди, які працюють з іншими людьми, можуть мати розбіжності та думки, які відрізняються від інших, і це іноді призводить до конфлікту. Зіткнувшись з різними особистостями, їм потрібно буде вжити розумних заходів, щоб мінімізувати частоту конфліктів. та потенційну шкоду, яка може виникнути на робочому місці. Для вирішення конфліктів потрібно шукати прийнятний компроміс. Не лякайтесь образами колег і не ображайтесь ні за яких обставин. Ви повинні зберігати спокій і робити все можливе, щоб врегулювати конфлікт у приватному житті. Хоча, якщо немає способу примирення, то вам слід звернутися до свого керівника, щоб попросити про допомогу в цьому відношенні.
Зробіть практичні жарти
Без сумніву, гумор та сміх можуть зменшити стрес та забезпечити багато додаткових переваг на роботі, але ніколи не робіть практичних або прикрих жартів, бо це не жарти, це тонкі напади, які нікому не подобаються, а також демонструють приховану агресивність. Вам також потрібно намагатися не допускати брудних жартів або флірту з робочого місця. Жарти можуть поставити людей у поганий настрій і створити вороже робоче середовище. Не будьте джерелом цього.
Не працює в команді
Якщо ви хочете бути успішним співробітником, вам потрібно буде розвивати навички роботи зі своїми колегами та бути цінною частиною команди. Вам потрібно будувати хороші стосунки з колегами та начальством. Коли ви віддаєте перевагу зменшити або уникати спілкування в обідній час або не насолоджуватися їхньою компанією у вільний час, ви можете ризикувати, що вас побачать як людину, яка знаходиться поза командою, і згодом вони не розраховуватимуть на вас на роботі чи навіть особисті.
Ось деякі речі, яких краще не робити на своєму робочому місці, чи можете ви придумати більше?