Khóa học MIỄN PHÍ về động lực làm việc

Khóa học miễn phí về động lực làm việc

Làm việc trước đội ngũ làm việc Nó vô cùng phức tạp, bởi vì các mục tiêu mà nhóm đạt được phải đạt được, phụ thuộc vào sự phối hợp của tất cả các thành viên và sự phân bổ công bằng về trách nhiệm.

Trở ngại chính mà một trưởng nhóm hoặc doanh nhân phải đối mặt là quản lý một cách chính xác đội ngũ làm việc trong chức năng của động lực

La động lực Nó được thể hiện bằng sự quan tâm hoặc mong muốn làm điều gì đó. Về lực lượng lao động, có đủ từ nhóm này động lực Đây đã là một bước tiến lớn, mặc dù nó có kỹ thuật và đòi hỏi các kỹ năng và năng lực tổ chức, quản lý.

Nếu bạn làm việc trong Phòng Nhân sự và có hứng thú, bạn có thể đào tạo về lĩnh vực này nhờ Khóa học MIỄN PHÍ về động lực trong công việc, chiến lược tạo động lực Được tổ chức bởi Alform, Trung tâm Đào tạo Khen thưởng Liên tục. Khóa học này có thời lượng 50 giờ giảng dạy và sẽ được tổ chức theo phương thức ở khoảng cáchVào cuối khóa đào tạo, bạn sẽ nhận được chứng chỉ công nhận xác nhận việc hoàn thành khóa đào tạo.

Nếu bạn muốn biết thêm thông tin về nó, bạn có thể liên hệ với Alform qua điện thoại  600 878 101 hoặc trong thư alform@ono.com

AGENDA / CHƯƠNG TRÌNH: (Giáo trình mang tính tương đối và có thể thay đổi)

-Marketing áp dụng cho điểm bán hàng.

- Tiếp thị hỗn hợp tại điểm bán.

- Các hình thức phân phối.

Động lực làm việc Chúng ta hiểu gì về động lực? Các lý thuyết về động lực.

-Tầm quan trọng của động lực trong tổ chức. Khảo sát đánh giá động lực làm việc

-Sự hài lòng và động lực làm việc.

-Vòng quay nhãn. Nghỉ làm việc.

-Các chiến lược tạo động lực. Động lực như một cơ chế.

-Tại sao và tại sao tạo động lực? Các yếu tố tạo động lực trong bối cảnh làm việc.

-Một vị trí công việc tạo động lực.

-Kỹ thuật động lực

-Người lãnh đạo như một tác nhân thúc đẩy và như một tác nhân quan trọng. Khái niệm lãnh đạo. Phong cách lãnh đạo. Thực hành lãnh đạo. Người lãnh đạo và mối quan hệ con người của anh ta. Làm thế nào để lãnh đạo như một đội? Các nhà lãnh đạo động viên.

-Môi trường giao tiếp và làm việc nội bộ. Tổ chức giao tiếp.

- Hòa hợp giữa công việc và cuộc sống cá nhân.

-Sự biến đổi của thị trường lao động.

-Tiền lương và phúc lợi xã hội.


Để lại bình luận của bạn

địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu bằng *

*

*

  1. Chịu trách nhiệm về dữ liệu: Miguel Ángel Gatón
  2. Mục đích của dữ liệu: Kiểm soát SPAM, quản lý bình luận.
  3. Hợp pháp: Sự đồng ý của bạn
  4. Truyền thông dữ liệu: Dữ liệu sẽ không được thông báo cho các bên thứ ba trừ khi có nghĩa vụ pháp lý.
  5. Lưu trữ dữ liệu: Cơ sở dữ liệu do Occentus Networks (EU) lưu trữ
  6. Quyền: Bất cứ lúc nào bạn có thể giới hạn, khôi phục và xóa thông tin của mình.

  1.   chiến thắng hufo sanchez dijo

    xin chào tôi đang học học kỳ 4 ngành quản trị kinh doanh
    Bạn có thể cho tôi biết những khóa học tôi có thể tham gia để chuẩn bị tốt hơn, cảm ơn bạn rất nhiều
    Tôi chờ câu trả lời !!

  2.   Nuria dijo

    Victor Hufo thân mến. Với sự đào tạo của bạn, chúng tôi có thể đảm bảo rằng bạn chuẩn bị hoàn hảo để đối mặt với một công việc tốt, khả năng của bạn sẽ là rất nhiều, tùy thuộc vào việc bạn có chuyên môn hay không. Lời khuyên của tôi, ở mức độ cá nhân, là khuyên bạn nên thực hiện một số khóa đào tạo về tiếp thị hoặc trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, qua đó bạn sẽ đạt được một khóa đào tạo chuyên nghiệp hiện đang được thị trường lao động yêu cầu. Chúc may mắn. Lời chào hỏi.

  3.   jose dijo

    Tôi muốn bạn thông báo cho tôi về khóa học này

  4.   Felicinda Veliz Cea dijo

    Thân mến, chào buổi chiều. Tôi muốn biết tôi có thể làm như thế nào để chọn tham gia các khóa học của bạn.
    tri ân