Điều đáng để chúng ta lo lắng về một số cuộc phỏng vấn việc làm, điều đáng giá là một số người có thể hơi thiếu kinh nghiệm trong vấn đề tìm kiếm việc làm, nhưng chúng ta không thể những sai lầm thường gặp nhất khi tìm việc họ phản bội chúng ta và ngăn cản chúng ta có được công việc mà chúng ta vô cùng khao khát đó.
Sau đây chúng tôi mang đến cho bạn 5 trong số những sai lầm phổ biến nhất này. Đừng đến từ bây giờ, bạn đã biết họ:
- Đừng viết sơ yếu lý lịch (CV) quá dài. Hãy nghĩ về người đó chọn nhân viên và họ mang đến hàng chục hoặc hàng trăm CV mỗi ngày. Bạn có nghĩ rằng cô ấy sẽ muốn đọc những trang dài khi xem qua bản sơ yếu lý lịch thứ 100 trong ngày? Ồ không! Tốt nhất, hãy tập trung những điều cơ bản vào một trang tính duy nhất. Có thể khó nhưng không phải là không làm được. Nhận một thiết kế phù hợp và chức năng.
- Tùy chỉnh CV cho vị trí bạn muốn ứng tuyển. Nếu bạn có kinh nghiệm làm việc trong nhiều chủ đề khác nhau và bạn cần tập trung tất cả thông tin vào một tờ duy nhất, hãy bỏ qua những công việc không liên quan đến vị trí bạn muốn ứng tuyển. Chẳng hạn, một nhà môi giới thương mại biết rằng bạn đã làm việc trong lĩnh vực này được vài tháng là điều vô ích.
- Hãy xem kỹ các yêu cầu được yêu cầu trong thư mời làm việc. Sẽ là vô ích nếu bạn gửi một bản sơ yếu lý lịch đẹp, trình bày tốt với nhiều kinh nghiệm làm việc nếu bạn không đáp ứng được một số yêu cầu mà công ty yêu cầu. Nếu những yêu cầu đó có, nó là để làm gì đó, không phải để trang trí.
- Đừng quên đặt điện thoại và email của bạn. Nếu bạn gửi CV và công ty thích bạn là ứng viên, sẽ vô ích nếu bạn quên ghi số điện thoại liên hệ hoặc địa chỉ email của mình. Nó có vẻ ngớ ngẩn, nhưng đã có trường hợp.
- Không đổi. Thật không đáng để tham gia vào một ngày nào đó bằng cách gửi CV đến một số lời mời làm việc nhất định và ngày hôm sau hãy ngừng cố gắng. Sự ổn định phần lớn là động cơ thúc đẩy ước mơ và mong muốn. Hãy kiên định và bạn sẽ đạt được nó.