在许多学科的专业发展中，创造力是一个非常重要的组成部分。 一个人在专业上会感到停滞不前，即使在他喜欢的领域工作，由于缺乏 创造力。 哪些是 好处 工作中的创造力？在 Formación y Estudios 我们强调五点。
竞争力
团队合作是业务发展的主轴之一。 不同的同事，不同的部门，是一个 项目 通过使命、愿景和价值观的总和共享相同的理念。 创造力是一种驱动力，一种通过突出人为因素不断改进公司的卓越追求。
创意为工作空间带来快乐
专业发展对于那些将自己的形象形象化的人来说非常重要 未来的工作 从事一项您喜欢的活动。 每个人都可以自己清点他们看重的那些品质，尤其是在该职位上。 每个工人的优先事项可能会根据他们自己的个人情况而改变。
然而，创造力增加了快乐，不仅因为它带来了新的结果，还因为创造过程本身就是一个搜索视野。 因此，创造力增强了工作环境，赋予了公司权力，同时也为员工带来了快乐。
工作中的创造力提高了情感工资。 当专业人士成为创意环境的一部分时，他们会觉得自己是专业发展空间的一部分，他们可以在其中长期成长和发展。
学习
学习不会随着获得的学位或在那之后进行的培训课程而结束。 这 学习 这与工作本身的经验是分不开的。 例如，在创意环境中，专业人士可以从自己的经验中学习，因为创意也带来责任。
在创意过程中，有一些想法会被丢弃，确定优先级，分析可用资源并对其进行最佳利用。 通过这种学习，有可能完善技能、倡议和项目。 除了理论部分，创造力的真正锻炼是实用的。
替代品的产生
例如，在开展一个工作项目时，创造力对于推动这个项目本身的过程尤为重要，要考虑到目标是什么，但也要考虑到不同的 替代方案 这可以塑造行动计划。
创造力的潜力恰恰在于它的创造能力。 从 创造力，每个项目都与其他项目完全不同。 尽管工作有规律可循，但这种新鲜感会激励那些寻求这种激励的人改变工作时间表。
例如，通过创造力，可以确定面对障碍时出现的困难的可能解决方案，可以超越肉眼观察到的东西。 创造力带来了新的视角，但反过来，也通过不同的信息来源和 灵感.
倡议
正如工作增强灵感一样，创造力也可以是主动分享想法、团队合作、开展新流程、克服消极情绪、提出建议、确定可行的解决方案、加强沟通的冲动的表达……创造力加强 积极性 因为它为出色完成的工作增添了意义。根据您自己的经验，创造力在工作中有哪些好处？您可以在评论中分享您对此概念的看法 Formación y Estudios.