求职是激励许多在今年夏天盘点新职业目标的专业人士的目标之一。 找到工作 以这种方式描述的目标是通用的，因此，将此信息限制为现实的第一步是通过行动计划个性化此过程。 如何 找工作？ 在 Formación y Estudios te damos diez consejos.
1. 评估新的可能性
根据您的求职经验参考，评估开发新可能性的可能性。 例如，通过应用 SWOT分析 您可以确定您的搜索计划的弱点是什么，您可以找到哪些职业机会，哪些可能的威胁使您与找工作的目标相距甚远，以及您作为专业人士的优势是什么。
2. XNUMX月起培训计划
随着新课程的开始，来自不同学习中心的新培训计划征集发布。 通过新项目开始新阶段的动机也可以让您处于这样一种场景，在这种情况下，您可以在积极的求职中添加新技能。
3. 内部遴选程序
有时，积极的求职机会不仅仅始于在专业门户网站上发布的工作机会介绍。 公司还组织内部选拔流程，为新职位选择潜在候选人。 因此，那些目前在公司工作的专业人士，在职业生涯的某个阶段，也可能会有这个机会之门。
4. 求职工作坊
该领域有不同的专业讲习班，鼓励学生在这种找工作的经历中。 结合理论和实践的培训计划。 通过这次培训，您还有机会结识其他处于这种情况的人 找工作. 其他人的故事也可以激励你。
5. 文化议程
参加会议、演讲、书籍介绍和代表大会可以让您的观点充满新的想法。 此外，您还可以找到建立新工作联系的可能性。
6.求职日志
您可以执行许多与主动求职相关的操作，为了跟进其中一些建议，您可以通过以书面形式记录一些最相关的步骤来跟进。 例如，您将邮件发送到哪些地址 简历 以及在什么日期。
7. 强化英语课程
如果您想更新课程的这一部分，强化培训可以让您有机会通过具有适应此需求的教学法的培训计划优化时间管理，从而提高知识的这一目的。
8. 当下行动
你今天可以做什么来激活你的 积极求职? 面对推迟未来其他决定的可能性，试着专注于你今天能做的事情。
9. 阅读工作博客
选择不同的信息来源，了解不同的专业领域， 就业 和选择过程的趋势。
10. 赋予信念
确定哪些可能的限制性信念影响了您在这次求职中的个人发展。 将这些限制性信念转化为可能的愿景。 在当前场景中观察自己，但也要观察您可以达到的地平线的可视化。
¿Qué otros consejos de búsqueda de empleo quieres añadir a este decálogo de reflexión que hoy compartimos en Formación y Estudios?