了解凯蒂西蒙的完美简历的关键

也许这个名字听起来并不熟悉，但如果我们告诉你这个人的简历如此完美 谷歌打电话给她， 它肯定会吸引你的注意力。 如此成功，现在它揭示了使您的简历成为大公司想要的最好和最合适的简历的 9 个关键。

如果您目前正在找工作，这篇文章将对您有很大帮助。 在这里找出他做了什么和没有放什么 凯蒂西蒙 在她精彩的简历上，这样一家像谷歌这样国际化和强大的公司会注意到她和她的工作。

完美简历的9个关键点

1. 简历必须是面试官的指南： 这是让面试官容易理解的问题。 不仅可以作为求职信，还可以作为面试官打电话给你进行面试时会问你的未来脚本。
2. 清楚： 它只包括真正必要和具有启发性的内容。 一遍又一遍地阅读你的简历，添加给你带来好处的东西，消除不必要的和可能伤害你的东西。
3. 简明扼要： 他们喜欢快速阅读的内容。 一份好的简历应该占据的最大尺寸是一张简单的表格。 凡事“少即是多”。
4. 先计算结果，再计算你的技能： 公司最感兴趣的是结果，而不是使您获得特定工作或头衔的技能。 用数字和数字举例，它们往往会引起很多关注。
5. 添加您的个人项目： 他们喜欢创新和有创造力的人，因此添加您想到的那些个人项目会给您一个非常积极和充满活力的形象。
6. 丢弃没有添加的内容： 如果您的工作经验超过这个数字，则只列出 3 项最有成效的工作经验。 用超级旧的工作经验填写你的简历是没有用的。
7. 包括一些与众不同的东西，在简历的其余部分中脱颖而出。 根据凯蒂西蒙的说法，你应该“添加一个奢侈的细节，展示积极的品质，比如主动性、想象力或在压力下茁壮成长的能力。”
8. 帮助他们更多地了解您： 把你作品的链接放到网上，比如 LinkedIn 或添加一个投资组合，您可以在其中放置自己的作品。
9. 自定义它： 最简单的方法是为所有公司制作相同的简历，但为每个公司定制它会好得多，因为并非所有公司都在寻找相同的品质。

我们今天下午继续吗？