培訓是提升人才最重要的價值觀之一。 由於員工技能的更新，公司本身提高了其卓越水平，因此是公司本身的一個積極因素。 正是在那時，職業培訓才具有意義。
為公司安排的培訓有助於項目在不同方面增強差異化 生產率 和通過能力通過人力資源增長。 也就是說，通過最佳的專業資格。 公司有機會通過以下方式獲得幫助，以促進有效的培訓計劃 國家就業培訓基金會 其中我們接下來會和你談談。
卓越業務培訓
從這個角度來看，公司可以具體說明它的具體需求是什麼來促進員工的進化。 一旦對情況做出了診斷，就該準備 行動計劃 並及時實現。 公司可以通過獨立處理所有細節來管理此培訓過程，或者相反，將此培訓活動委託給外部公司。
La 國家就業培訓基金會，以其首字母縮寫詞 FUNDAE 標識，負責管理此事。 過去，為了促進培訓，它被稱為三方基金會。 在競爭日益激烈的環境中，許多企業家意識到，建立公司成功的最佳方式來自組織內部，通過將知識投資為本身就是目的的商品。
這個國家基金會促進了以下措施 職業訓練 就業是直接適用的範圍。
在進行這些培訓活動時，必須在課程開始時說明 參加人數 組成訓練組。 最後，必須註明已完成課程且出席率至少為 75% 的參與者的數據。 出勤百分比，表明學生自己致力於利用他們參加過的培訓課程。
在開始組建小組之前，必須指定日期、時間和課程教授地點的選擇。 此外，還必須指定動作名稱和主要內容。 同樣，必須指定課程的授課方式。
促進公司培訓
您可以查看所有新聞 國家就業培訓基金會 通過該實體的社交媒體資料，這是對公司不斷啟發的一個點。
今天的工作環境在不斷變化。 這是工人和公司處於不斷轉型過程中的原因之一。 例如，許多公司都對員工進行了數字技能培訓，以從團隊的角度來面對這一技術轉型過程。
課程涉及廣泛的學科，例如，英語、IT、職業風險預防、辦公自動化、法語、市場營銷、人力資源、管理技能或會計。 您可以通過其網站查閱有關這個有趣項目的所有信息。