聖克魯斯-德特內里費的目標是僱傭 100 名面臨社會排斥風險的人

聖克魯斯-德特內里費的目標是僱傭 100 名面臨社會排斥風險的人

這些合同將與 來自社會行動項目的 200.000 歐元 特內里費島的教會可以進入。 這 100 份合同的期限為 3 到 4 個月,薪水為 645 歐元。 所有合同都適用於面臨社會排斥風險的人。

來自 聖克魯斯德特內里費公會福利、衛生和依賴部, 其所有者 Aurelio Abreu 認為,儘管招聘預算微薄,但確保處於社會排斥邊緣的人們能夠獲得工作並隨後獲得相應的失業救濟金是一項很好的行動。

就業計劃的主要受益者是 長期失業 和所有成員都失業的家庭。 除了這個就業計劃,感謝島上的其他理事會e 已經成功僱傭了 50 名面臨社會排斥風險的人 預計 2013 年將再招聘 50 人,合同期限為 3 至 4 個月。

200.000萬歐元的預算 它分佈在特內里費島的 31 個教會中。 每個市議會的預算取決於它在人口普查中的人口和它所承載的失業率。 每個市政當局可以使用的最低金額是該基金的 20%。

在每一個分界線中,都是由社會服務部門來執行 選擇那些將從合同中受益的人 關注他們的社會勞動狀況,優先選擇處於更微妙狀況的人。

來源: 通知日記    | 圖片: 迪米特里·貝爾揚


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