La 求職信 這是您求職中最重要的要求之一。 根據您自己的經驗，嘗試改進您的演示策略，以提高您在公司面前的候選資格。 哪些錯誤會導致你的簡歷從一開始就被丟棄？ 上 Formación y Estudios 我們告訴你：
1. 客觀寫作
求職信反映了你自己和你自己的職業道路。 培訓和工作. 當你落入非個人寫作的陷阱時會發生什麼？ 您無法連接該消息收件人的興趣。
2. 拼寫和標點錯誤
您的職位是否涉及 寫作任務 好像職位的能力不同，正確的寫作只是專業精神的體現。 通過關注細節和語法知識，您可以在信中直觀地展示的演示。 如果您對某個術語有任何疑問，請查閱詞典。
3. 過度虛榮
寫一封沒有人情味的求職信就像在寫無數的成就和優點清單時陷入過度自我一樣消極。 找到突出優勢但又不陷入其中的平衡 自我中心主義. 求職信中最重要的不是你，而是你與職位相關的技能。 因此，將你的職業生涯與你能為公司做出的貢獻聯繫起來。 一封很長的信傳達了這種疏遠公司的虛榮形象。
4.陷入一種非常非正式的語氣
語氣是求職信中另一個最重要的溝通方面。 找出 合適的語氣 在這樣的介紹中它是必不可少的。 您處於專業環境中，因此，請堅持此平面。 但是不要將這一點與不斷陷入技術問題混淆。
5. 不注意細節
求職信的成功在很大程度上取決於對細節的關注。 使部分與整體保持恆定的關係。 打開和關閉求職信特別有意義。 關於關閉，不要忘記 在你的信上簽名如果您確實有這種傾向，那麼在消息末尾指定您對該職位的可用性也很方便。
6. 不要研究有關公司的信息
今天，許多人不習慣書信語言的興起。 Whatsapp. 然而，求職信在任何其他情況下都會根據信件自身的動態而蓬勃發展。 例如，當一個朋友在夏天給另一個朋友寫明信片時，他從一個重要的前提出發：相互了解。 當您寫求職信來尋找工作，以增加您在專業領域的成功時，您必須尋找有關公司的信息以了解您的收件人。
研究公司對於個性化與職位相關的求職信至關重要。 您寫的信息必須經過驗證。
許多人開始新的一年，真正的目標是找工作。 在這種情況下，注意主動求職過程的所有細節非常重要。 其中，求職信的寫作。