عمليات الاختيار معقدة بشكل متزايد. تستخدم الشركات اختبارات مختلفة لاختيار المرشح الذي يلبي كفاءات الملف الشخصي المطلوب. تقدم المعلومات الواردة في المنهج الدراسي حول المسار المهني والأكاديمي ، بالإضافة إلى الإجابات المقدمة في المقابلة الفردية ، معلومات حول المرشح. المعرفة التي يتم توسيعها ، بالإضافة إلى الأسئلة المطروحة في اختبار نفسي تقني يتعمق في مهارات وموهبة وخصائص المرشح.
ما الفائدة العملية من هذا النوع من الأدوات؟ في المقام الأول ، إنها وسيلة لمقارنة المعلومات. على Formación y Estudios نقدم لك أربع نصائح للتغلب على أ الامتحان النفسي.
1. أجب على الأسئلة بصدق
اسمح لنفسك أن تكون معروفًا بشكل حقيقي ، أي لا تجعل إجاباتك في هذا الاختبار على ما تعتقد أنه يجب عليك الإجابة بناءً على توقعات الشركة. اختبار هذه الخصائص ليس امتحان حيث يحصل المرشح على درجة معينة ، كما هو الحال في البيئة الأكاديمية. ببساطة ، هدف الشركة هو اختيار محترف يتمتع بالخصائص اللازمة لتولي المنصب. لذلك أجب بصدق وصدق.
يواجه بعض المرشحين صعوبة في الإجابة على الأسئلة المتعلقة بالشخصية. لكن الصدق هو فرضية موصى بها دائمًا.
2. اقرأ المعلومات بعناية
عندما يتقدم شخص ما للحصول على عرض عمل ، فإنه يواجه اختبارات مختلفة لعملية الاختيار. يوفر هذا النوع من الاختبار مسؤولية تجربة مصحوبة التوقع لإظهار أفضل نسخة من نفسك. هناك مشكلات لا يمكنك تحديدها أثناء هذه العملية ، ولكن هناك مهام أخرى يمكنك التركيز عليها. واحد منهم ، اقرأ بعناية المعلومات المختارة.
قد تكون بعض الأخطاء في هذا النوع من الاختبار مرتبطة بالارتباك الناجم عن سوء التفسير. أعد قراءة أجزاء الاختبار التي تحتاج إلى قضاء المزيد من الوقت فيها.
3. عزز من صحتك قبل الاختبار
يبدأ هذا الاختبار حتى قبل أن تحدد الشركة موعد الاختبار. على سبيل المثال ، حاول أن تستريح خلال اليوم السابق ، قم بتأجيلها لمرة أخرى الأهداف يمكنك تأجيلها. هذا يسهل عليك التركيز. إذا كنت بحاجة إلى التحدث إلى شخص ما حول ما تشعر به حيال هذا الاختبار ، فشارك شكوكك مع صديق.
يمكن للأشخاص الآخرين في بيئتك مشاركة نصائحهم وتوصياتهم معك لمواجهة هذا النوع من الاختبارات بثقة بالنفس. لا تقيد نفسك ، انظر إلى هذا الاختبار كفرصة لتعيش تجربة مهمة إذا أجريت هذا الاختبار لأول مرة.
حاول تشتيت انتباهك إذا كان توقع الاختبار يشغل انتباهك خلال اليوم السابق ويقلقك بشكل مفرط في تلك اللحظة.
4. احسب الوقت
يتم تحديد سياق هذا الاختبار في فترة زمنية محددة ، لذلك ، من المهم بشكل خاص أن تنتبه إلى إدارة الدقائق لإكمال المعلومات المطلوبة في الاختبار. على سبيل المثال ، لا تتعثر في سؤال يولد ارتباك، انتقل إلى نقاط أخرى. لا تعني مراقبة الوقت إجراء هذا الاختبار على عجل للانتهاء مبكرًا ، ولكن تذكر أن هذه المشكلة مهمة أيضًا في خطة العمل. احسب الوقت ، بالإضافة إلى ذلك ، الوصول في الوقت المحدد للاختبار.
لذلك ، هذا النوع من الفحص متكرر في عمليات الاختيار التي تنظمها تلك الشركات التي تستخدم هذا الاختبار. أنت مرشح فريد ويتجلى جوهرك الفريد أيضًا في هذا الاختبار الذي تظهر فيه أفضل نسخة لديك من أصالتك.