Curiosament, l'estiu és aquesta època de l'any en la qual podem sentir-nos més vulnerables davant el pes de la desmotivació laboral ja que conciliar treball i temps d'oci en una època en què les altes temperatures eleven la mandra, resulta complex.
D'altra banda, l'estiu també és una etapa de transició i com a tal passa que en aquesta època de l'any podem prendre consciència que no hem aconseguit molts dels objectius que ens havíem marcat en els mesos previs i que quan mirem el futur, ens visualitzem molt lluny del punt en què estem. Aquest no és un sentiment universal però sí que resulta molt possible. A més, el context de l'estiu que té unes connotacions molt diferents a les de la resta de l'any, fa que en aquesta època encara fantasiegem més amb una vida ideal.
La desmotivació laboral també es produeix durant l'estiu per una causa diferent en el cas d'aquelles persones actives a les que els encanta la il·lusió d'assistir a esdeveniments professionals de forma freqüent: congressos, cursos i seminaris. En aquesta època de l'any, l'oferta és més baixa.
¿I com transformar la desmotivació en un pla d'acció més satisfactori?
1. Si observes moltes mancances en la teva actual situació intenta elaborar un pla B. Si segueixes enganxat a la mateixa rutina de sempre, no esperis que alguna cosa canviï.
2. Iniciar un procés de coaching és, en aquest tipus de situacions, com obrir una nova porta i descobrir que la vida t'ofereix un univers infinit de possibilitats. Però has de animar-te a descobrir aquestes opcions.
3. Enmig de la rutina laboral i de la pressa del dia a dia podem adoptar la inèrcia de viure en manera automàtica. No obstant això, és molt recomanable que et facis preguntes a tu mateix i et paris a pensar sobre què vols fer en la teva vida.
4. Es compleixen deu anys de la pel·lícula El diable vesteix de Prada protagonitzada per Meryl Streep i Anne Hathaway. Una pel·lícula que és una bona proposta de cinema per reflexionar sobre les decisions que hem de prendre per ser veritablement feliços a la feina.