તેઓએ અમને હંમેશા કહેવાતી એક વાત એ છે કે, જો અમારા બાળકોના સકારાત્મક પરિણામો આવે, તો અમે તેમને ઓળખીશું અને તેમને આપીશું ઈનામ. કંઈક કે જે તેમને સમજે છે કે આ સારું છે, અને તેઓએ તે માર્ગ ચાલુ રાખવો જોઈએ. જો કે, એવું લાગે છે કે આ પ્રકારની ક્રિયાઓ સંપૂર્ણપણે સફળ નથી, પરંતુ થોડી મર્યાદા સાથે હાથ ધરવામાં આવે છે.
તે સ્પષ્ટ છે કે, જ્યારે સારા ગ્રેડ પ્રાપ્ત થાય છે, ત્યારે ચોક્કસ સૂચવે છે માન્યતા તે હંમેશાં સારું રહે છે. પરંતુ, અલબત્ત, આપણે ક્યાંય ઓવરબોર્ડમાં જવું પડતું નથી. આપણે તેને નોંધપાત્ર બનાવવું પડશે, પરંતુ થોડી મર્યાદાઓ સાથે. સારા પરિણામો પ્રાપ્ત થયા છે એનો અર્થ એ નથી કે રસ્તાનો અંત સફળતાપૂર્વક પહોંચી ગયો છે. તદ્દન .લટું. તમારે કામ ચાલુ રાખવું પડશે જેથી વસ્તુઓ સારી રીતે ચાલુ રહે.
અમારી ભલામણ સરળ છે, પરંતુ સ્પષ્ટ છે: દરેક વખતે બાળકોને સારા ગ્રેડ મળે છે (ક્યાં તો ન્યૂઝલેટરમાં અથવા પરીક્ષામાં) તે પ્રમાણે કાર્ય કરો. તેમની પાસેની યોગ્યતાને ઓળખો અને તેમને એવોર્ડ આપો કે જે પરિણામોને જાળવવા માટે સતત કામ કરવાનું આમંત્રણ આપે. પરંતુ, અલબત્ત, તેના પર ઓવરબોર્ડ ન જાઓ. તેમને એક એવોર્ડ આપવાની એક બાબત છે, અને બીજી તેમને જોઈએ છે તે બધું આપવા. તેઓ ફરીથી ખોટા હાથમાં પડી શકે છે.
આવું જ અન્ય અભ્યાસ અને કાર્ય સાથે થવું જોઈએ. જ્યારે આપણે કંઈક સારું કરીએ છીએ, ત્યારે હંમેશા થોડી માન્યતા મદદ વધુ બળ સાથે આગળ વધવા માટે. અંતે, તે ઘણું બતાવે છે, ખાસ કરીને કારણ કે આપણે હંમેશાં તે સારા પરિણામોની રાહ જોતા હોઈશું. જો આપણે સારી નોકરી કરીએ તો નાનું ઈનામ કેમ નથી મળતું?