કદાચ નામ પરિચિત લાગતું નથી પરંતુ જો અમે તમને કહીએ કે આ વ્યક્તિએ આટલું સંપૂર્ણ ફરી શરૂ કર્યું ગૂગલે તેને બોલાવ્યો, તે ખાતરી કરો કે તમારું ધ્યાન આકર્ષિત કરે છે. સફળતા એવી હતી કે હવે તે તમારા સીવીને શ્રેષ્ઠ અને સૌથી મોટી કંપનીઓ ઇચ્છે છે તે બનાવવા માટે 9 કીઝ જાહેર કરી છે.
જો તમે હાલમાં કોઈ નોકરી શોધી રહ્યા છો, તો આ લેખ તમને મદદ કરશે. તેણે શું કર્યું અને શું ન મૂક્યું તે અહીં શોધી કા .ો કેટી સિમોન તેના અદભૂત ફરી શરૂ પર જેથી Google જેવી આંતરરાષ્ટ્રીય અને શક્તિશાળી કંપની, તેના અને તેના કામની નોંધ લે.
સંપૂર્ણ રેઝ્યૂમે માટે 9 કી પોઇન્ટ
- રેઝ્યૂમે ઇન્ટરવ્યુ લેનાર માટે માર્ગદર્શિકા હોવું જોઈએ: ઇન્ટરવ્યુઅર માટે તેને સરળ બનાવવાની બાબત છે. તે ફક્ત એક કવર લેટર તરીકે જ નહીં, પણ ભાવિ સ્ક્રિપ્ટ તરીકે પણ કે ઇન્ટરવ્યુ લેનાર તમને એકવાર ઇન્ટરવ્યૂ કરવા માટે બોલાવે ત્યારે પૂછશે.
- સ્પષ્ટ રહો: તેમાં ફક્ત તે જ શામેલ છે જે ખરેખર જરૂરી અને છતી કરે છે. ફરી શરૂ કરો અને ફરી વાંચો, તમારામાં જે કંઇક સારું લાવે છે તે ઉમેરો અને જે જરૂરી નથી અને જે તમને નુકસાન પહોંચાડે છે તે બંનેને દૂર કરો.
- સંક્ષિપ્ત બનો: તેમને જે ગમે છે તે વાંચવા ગમે છે. મહત્તમ કદ કે જેનો સારા રેઝ્યૂમે કબજો કરવો જોઈએ તે એક સરળ શીટ છે. દરેક વસ્તુમાં "ઓછું વધારે" છે.
- પ્રથમ પરિણામોની ગણતરી કરો અને પછી તમારી કુશળતા: કઈ કંપનીઓને સૌથી વધુ રસ હોય છે તે કુશળતા કરતા પરિણામ છે જે તમને કોઈ ચોક્કસ જોબ અથવા શીર્ષક પ્રાપ્ત કરવા તરફ દોરી જાય છે. સંખ્યાઓ અને આકૃતિઓ સાથેના ઉદાહરણો આપો, તેઓ ઘણું ધ્યાન આકર્ષિત કરે છે.
- તમારા વ્યક્તિગત પ્રોજેક્ટ્સ ઉમેરો: તેઓ નવીન અને સર્જનાત્મક લોકોને પસંદ કરે છે, તેથી તમારા ધ્યાનમાંના તે વ્યક્તિગત પ્રોજેક્ટ્સ ઉમેરવાનું તમને ખૂબ જ સકારાત્મક અને ગતિશીલ છબી આપશે.
- શું ઉમેરતું નથી તે છોડો: જો તમારી પાસે આ સંખ્યા કરતા વધારે હોય તો ફક્ત 3 સૌથી ફળદાયી કાર્યના અનુભવો મૂકો. તમારા કાર્યક્ષેત્રને સુપર જૂના કામના અનુભવોથી ભરવાનો કોઈ ઉપયોગ નથી.
- કંઇક અલગ શામેલ કરો જે બાકીના રેઝ્યુમ્સની ઉપર .ભા છે. કેટી સિમોન મુજબ, તમારે "એક ઉડાઉ વિગતવાર ઉમેરવી જોઈએ જે પહેલ, કલ્પના અથવા દબાણ હેઠળ ખીલી ઉઠાવવાની ક્ષમતા જેવા હકારાત્મક લક્ષણો દર્શાવે છે."
- તમારા વિશે વધુ જાણવા માટે તેમને સહાય કરો: તમારા કામોની લિંક્સ Putનલાઇન મૂકો જેમ કે LinkedIn અથવા જ્યાં તમે તમારું પોતાનું કાર્ય મૂકો ત્યાં એક પોર્ટફોલિયો ઉમેરો.
- તેને કસ્ટમાઇઝ કરો: સૌથી સહેલી બાબત એ છે કે બધી કંપનીઓ માટે સમાન સીવી બનાવવું, પરંતુ તે દરેક માટે તેને કસ્ટમાઇઝ કરવું વધુ સારું છે કારણ કે તેમાંના બધા એકમાં સમાન ગુણો શોધી રહ્યા નથી.
આપણે આજે બપોરે તેની સાથે જઈશું?