કોચિંગ એ આજે સૌથી વધુ માંગવામાં આવતી શાખાઓમાંની એક છે, માત્ર વ્યક્તિગત દૃષ્ટિકોણથી જ નહીં, પણ વ્યવસાયિક દૃષ્ટિકોણથી પણ. હકીકતમાં, વિવિધ પરિસ્થિતિઓમાં મદદ અને સાથની પ્રક્રિયા ઘડી શકાય છે. શ્રમ, વ્યવસાય, કાર્યકારી અથવા રમત ક્ષેત્ર. જેમ તમે જાણો છો, દરેક મનુષ્યના ધ્યેયો અને ઉદ્દેશો છે જે તે પૂર્ણ કરવા માંગે છે. ધ્યેયો કે જે ઉત્ક્રાંતિની ઇચ્છા અને સુખની શોધ સાથે સીધા સંબંધિત છે.
કેટલીકવાર ક્લાયંટ સંબંધિત મુદ્દાઓને બંધ કરવાનું બંધ કરવા માટે કોચિંગ પ્રક્રિયા શરૂ કરવાનું નક્કી કરે છે. અને, આ રીતે, તે આત્મ-જ્ ofાનની પ્રક્રિયામાં તેની ભાગીદારી માટે પોતાને પ્રતિબદ્ધ કરે છે.. એક પ્રક્રિયા કે જે ઘણા સત્રોથી બનેલી હોય છે, જે દરમિયાન ક્લાઈન્ટ શોધે છે કે તે શું ધ્યેય હાંસલ કરવા માગે છે, અને તે કઈ ક્રિયા યોજનાનો ઉપયોગ કરવા જઈ રહ્યો છે.
કોચિંગ પ્રક્રિયા શું છે?
કેટલીકવાર જ્યારે કોઈ વ્યક્તિ મિત્રો અને પ્રિયજનો સાથે મહત્વનું સ્વપ્ન શેર કરે છે, ત્યારે અન્ય લોકો સલાહ, સૂચનો અને ભલામણો આપવા માટે પહેલ કરે છે. પરંતુ કોચિંગ યાદ કરે છે કે દરેક વ્યક્તિ જે માર્ગ પર મુસાફરી કરવા માંગે છે તે સંપૂર્ણપણે અનન્ય અને મફત છે..
તેથી, સ્વ-શોધની પ્રક્રિયા દરમિયાન, ક્લાયંટ પોતાને શોધે છે અને સભાનપણે નિર્ણયો લે છે. વિષય સતત વિરોધાભાસમાં આવી શકે છે, ઉદાહરણ તરીકે, સૈદ્ધાંતિક સ્તરે કંઈક ઇચ્છવું અને વ્યવહારમાં તે પ્રેરણા સાથે સુસંગત રીતે વર્તવું નહીં.
તે પ્રક્રિયા દરમિયાન એકલા જોવા મળતા નથી, પરંતુ તેની સાથે કોચના ખુલ્લા પ્રશ્નો છે. નિષ્ણાત ખુલ્લા પ્રશ્નો રજૂ કરે છે જે નિષ્ઠાવાન પ્રતિબિંબને પ્રોત્સાહિત કરે છે જે વધુમાં, જવાબ આપવા માટે સમય લઈ શકે છે. તેથી, જેમ તમે જોઈ શકો છો, કોચ તે નથી જે કડીઓ અને જવાબો આપે છે, પરંતુ તે ગ્રાહક છે જે તેમના પોતાના નિષ્કર્ષ પર પહોંચે છે.
કોઈપણ સંદર્ભમાં ઘડવામાં આવેલી કોચિંગ પ્રક્રિયા ઉદ્દેશની પરિપૂર્ણતા તરફ દોરી જાય છે. એક ઉદ્દેશ કે, બીજી બાજુ, વાસ્તવિક રીતે રજૂ થવો જોઈએ. આ લક્ષ્ય અપ્રાપ્ય ન હોવું જોઈએ, પરંતુ સંપૂર્ણ રીતે શક્ય અને પ્રાપ્ત કરી શકાય તેવું હોવું જોઈએ. એક ભૂલ છે જે લક્ષ્યની સિદ્ધિનો બહિષ્કાર કરી શકે છે. એવી અપેક્ષાને એવી ઇચ્છાથી ગૂંચવો જે વાસ્તવિકતામાં સંદર્ભિત નથી. ધ્યાનમાં રાખો કે કોઈપણ વાસ્તવિક લક્ષ્ય માપી શકાય તેવું અને કામચલાઉ છે.
કોચિંગ તે મનોવિજ્ાનથી અલગ શિસ્ત છે, તેઓ પર્યાયી ખ્યાલો નથી. તેથી, એવું બની શકે છે કે કોચને સક્ષમ વ્યાવસાયિકને એક કેસ સોંપવો જોઈએ કે જેને મનોવૈજ્ાનિક ક્ષેત્રમાં વિશેષ સારવારની જરૂર હોય. દરેક મનુષ્યમાં મહાન સંભાવના છે, જે સ્વ-સુધારણાની ક્ષમતામાં પ્રતિબિંબિત થાય છે.
વ્યક્તિગત અથવા વ્યાવસાયિક લક્ષ્યો હાંસલ કરવા માટે સાથ આપવાની પ્રક્રિયા
જે એક ધ્યેય હાંસલ કરવા માગે છે તેમની સ્થિરતા, નિશ્ચય અને દ્રranceતાનું પ્રતિબિંબ છે. કોઈએ પોતાની ખુશી અન્ય કોઈને સોંપવાની જરૂર નથી. વ્યક્તિગત વિકાસ માટેની જવાબદારી બિન-તબદીલીપાત્ર છે. અને કોચિંગ પ્રક્રિયા એ એક માર્ગ છે જે કેટલાક લોકોને મદદ કરી શકે છે.
ઉદાહરણ તરીકે, એક્શન પ્લાન દરમિયાન પ્રેરણાને પ્રોત્સાહન આપવાની ચાવી બની શકે છે. તે જટિલ પરિસ્થિતિઓનો સામનો કરવા માટે સંસાધનો અને કુશળતા વિકસાવવા માટે આદર્શ જગ્યા પણ પ્રદાન કરી શકે છે. જ્યારે કોઈ વ્યક્તિ લાંબા સમય સુધી નિશ્ચિત દિનચર્યાને અનુસરે છે, ત્યારે તેઓ શોધી શકે છે કે તેઓ અનુમાનિત ભૂપ્રદેશમાં આગળ વધી રહ્યા છે. વસ્તુઓ એ જ રીતે કરવાથી સ્પષ્ટ પરિણામ આવે છે: તે સમાન પરિણામો આપે છે. અને હજુ સુધી, અન્ય દરવાજા ખોલવા માટે એક્શન પ્લાનમાં નવી સુવિધાઓને એકીકૃત કરવાનું શક્ય છે.
કોચિંગ એ એક શિસ્ત છે જેની આજે મોટી ભૂમિકા છે. કોચનો વ્યવસાય એવા લોકોને પણ આકર્ષિત કરે છે જેઓ એવા ક્ષેત્રમાં કામ કરવા માંગે છે જે સુખ, ભાવનાત્મક બુદ્ધિ, આંતરિક વૃદ્ધિ અને પરિવર્તન વ્યવસ્થાપન સાથે જોડાય છે.