પ્રતિભાને પ્રોત્સાહન આપવા માટે તાલીમ એ સૌથી મહત્વપૂર્ણ મૂલ્યો છે. કંપનીમાં જ એક સક્રિય તત્ત્વ, કારણ કે કામદારોની કુશળતાને અપડેટ કરવા બદલ આભાર, કંપની પોતે તેની શ્રેષ્ઠતાના સ્તરોમાં સુધારો કરે છે. તે પછી તે જ jobબ તાલીમનો અર્થ થાય છે.
કંપનીઓ માટે નિર્ધારિત તાલીમ પ્રોજેક્ટ્સને તેમના તફાવતને દ્રષ્ટિએ વધારવામાં સહાય કરે છે ઉત્પાદકતા અને યોગ્યતા દ્વારા માનવ સંસાધનો દ્વારા વિકાસ. તે છે, શ્રેષ્ઠ વ્યાવસાયિક લાયકાત દ્વારા. કંપનીઓ દ્વારા અસરકારક તાલીમ યોજનાઓને પ્રોત્સાહન આપવા સહાયના સાધન સુધી પહોંચવાની તક છે રોજગાર તાલીમ માટે રાજ્ય ફાઉન્ડેશન જેમાંથી અમે આગળ તમારી સાથે વાત કરીશું.
વ્યવસાય શ્રેષ્ઠતા માટે તાલીમ
આ દ્રષ્ટિકોણથી, કંપની કર્મચારીઓના ઉત્ક્રાંતિને પ્રોત્સાહન આપવા તેની વિશેષ જરૂરિયાત શું છે તે સ્પષ્ટ કરી શકે છે. એકવાર પરિસ્થિતિનું નિદાન થઈ જાય, તે સમય તૈયાર કરવાનો છે ક્રિયા કરવાની યોજના અને સમયસર બનવા માટે. કંપની બધી વિગતોની સ્વતંત્ર રીતે કાળજી લઈ આ તાલીમ પ્રક્રિયાનું સંચાલન કરી શકે છે અથવા તેનાથી વિપરીત, આ તાલીમ ક્રિયા બાહ્ય કંપનીને સોંપશે.
La રોજગાર તાલીમ માટે રાજ્ય ફાઉન્ડેશન, તેના ટૂંકાક્ષર FUNDAE સાથે ઓળખાતા, આ બાબતનું સંચાલન કરે છે. ભૂતકાળમાં, તેને તાલીમ પ્રોત્સાહનના હેતુ માટે ત્રિપક્ષી ફાઉન્ડેશન કહેવામાં આવતું હતું. વધુને વધુ સ્પર્ધાત્મક વાતાવરણમાં, ઘણા ઉદ્યોગસાહસિકો જાગૃત છે કે કંપનીની સફળતાના નિર્માણનો શ્રેષ્ઠ માર્ગ એ સંસ્થામાં અંદરથી જ્ knowledgeાનના રોકાણ દ્વારા આવે છે, જે એક સારા અંત છે.
આ રાજ્ય પાયોના પગલાને પ્રોત્સાહન આપે છે વ્યાવસાયિક તાલીમ રોજગાર સીધી અરજીનો અવકાશ છે.
આ તાલીમ ક્રિયાઓ હાથ ધરવા દરમિયાન, કોર્સની શરૂઆતમાં તે સૂચવવું આવશ્યક છે કે જે છે સહભાગીઓ સંખ્યા જે તાલીમ જૂથ બનાવે છે. તેના અંતમાં, સહભાગીઓની માહિતી કે જેણે ઓછામાં ઓછા 75% હાજરીની ટકાવારી સાથે અભ્યાસક્રમ પૂર્ણ કર્યો છે, તેનો ડેટા સૂચવવો આવશ્યક છે. હાજરીની ટકાવારી જે તે તાલીમ સત્રોનો જેમાં તેઓએ ભાગ લીધો છે તેનો લાભ લેવામાં વિદ્યાર્થીની પોતાની પ્રતિબદ્ધતા દર્શાવે છે.
જૂથની રચના સાથે પ્રારંભ કરતા પહેલાં, કોર્સ શીખવાશે તે સ્થાનની તારીખ, સમય અને પસંદગીનો ઉલ્લેખ કરવો આવશ્યક છે. આ ઉપરાંત, ક્રિયાનું નામ અને મુખ્ય સમાવિષ્ટો પણ ઉલ્લેખિત હોવા જોઈએ. એ જ રીતે, કોર્સ શીખવાડવામાં આવતી મોડેલિટીનો ઉલ્લેખ કરવો આવશ્યક છે.
કંપનીમાં તાલીમ પ્રોત્સાહન
તમે ના બધા સમાચાર ચકાસી શકો છો રોજગાર તાલીમ માટે રાજ્ય ફાઉન્ડેશન આ એન્ટિટીના સામાજિક નેટવર્ક્સ પરની પ્રોફાઇલ દ્વારા, જે કંપનીઓ માટે સતત પ્રેરણારૂપ છે.
આજના કાર્યનું વાતાવરણ સતત બદલાતું રહે છે. આ એક કારણ છે કે કેમ કામદારો અને કંપનીઓ પરિવર્તનની સતત પ્રક્રિયામાં છે. ઉદાહરણ તરીકે, ઘણી કંપનીઓએ ટીમના દૃષ્ટિકોણથી તકનીકી રૂપાંતરની આ પ્રક્રિયાનો સામનો કરવા માટે તેમના કર્મચારીઓને ડિજિટલ કુશળતામાં તાલીમ આપી છે.
અભ્યાસક્રમો વિવિધ વિષયો પર શીખવવામાં આવે છે, ઉદાહરણ તરીકે, અંગ્રેજી, આઇટી, વ્યવસાયિક જોખમ નિવારણ, officeફિસ ઓટોમેશન, ફ્રેન્ચ, માર્કેટિંગ, માનવ સંસાધનો, વ્યવસ્થાપકીય કુશળતા અથવા એકાઉન્ટિંગ. તમે તેની વેબસાઇટ દ્વારા આ રસપ્રદ પ્રોજેક્ટ વિશેની તમામ માહિતીની સલાહ લઈ શકો છો.