સત્ય એ છે કે ઓછી અને ઓછી (વ્યક્તિગત રૂપે) થઈ રહી છે, પરંતુ તેનો અર્થ તે નથી કામ જૂથો ઉપયોગી નથી. થોડા વર્ષો પહેલા, વર્ગમાં તેમને મોકલવામાં આવતી સોંપણીઓ અને કસરતો પૂર્ણ કરવા માટે લોકો એકઠા થઈ જતા હતા. આ રીતે તે બધા જ્ knowledgeાનને એકઠા કરી શકશે અને તે કાર્યો ખૂબ કાર્યક્ષમ રીતે પૂર્ણ કરી શકશે. પરિણામો નોંધપાત્ર કરતાં વધુ હતા.
લોકોએ એક સાથે જૂથ કરવાની રીત બદલી છે. હવે તે સોશિયલ નેટવર્ક, વોટ્સએપ અને ઇન્ટરનેટ પર આધારિત છે. અંત સમાન છે, પરંતુ જે રીતે રહે છે વાતચીત કરો નોંધપાત્ર બદલાયો છે. હવે સભ્યોએ મુસાફરી કરવી જરૂરી નથી. તેમને જે કરવાનું છે તે નેટવર્કથી કનેક્ટ કરવું છે અને ઉપલબ્ધ સાધનોમાંથી એકનો ઉપયોગ કરવો છે.
શું કાર્યકારી જૂથો પૂરતા સારા છે? તે સ્પષ્ટ છે કે હા. આપણે યાદ રાખવું જોઈએ કે જે ખરેખર મહત્વનું છે તે તે છે કે તેઓ તેમના મળ્યા ગોલ: વિદ્યાર્થીઓને સોંપાયેલ કાર્ય અને ગૃહકાર્ય કરાવવા માટે. હંમેશા શ્રેષ્ઠ રીતે.
આગલી વખતે જ્યારે તમને કાર્યકારી જૂથ સાથે જોડાવાની તક આપવામાં આવશે, ત્યારે તેના વિશે ગંભીરતાથી વિચારો, કારણ કે તે તમને તમારું પૂર્ણ કરવાની તક આપશે. નોકરીઓ સહયોગથી, વધુ વિદ્યાર્થીઓ સાથે, અને હંમેશાં શ્રેષ્ઠ પરિણામ મેળવવાનો પ્રયાસ કરે છે. ક્યાં તો orનલાઇન અથવા પૂર્વવર્તી, ભૂલશો નહીં કે તેઓ ખૂબ ઉપયોગી છે.
લોકોએ તેમની સાથે જૂથ બનાવવાની રીત બદલી છે, પરંતુ તેઓ આમ કરવાનું ચાલુ રાખે છે, જે અગત્યની બાબત છે. ત્યાં સૌથી અગત્યની વસ્તુ છે કે જે બધી જ્ઞાન શક્ય. તે પાસામાં, દરેક સહયોગ કરી શકે છે.