વ્યવસાયિક સંજોગો છે જે તમારી પોતાની પહેલ પર લેવામાં આવેલા નિર્ણયનું પરિણામ છે. પરંતુ બાહ્ય પરિબળો પણ ઉદભવે છે જે તેમના આરામ ક્ષેત્રમાંથી તૂટી ગયેલા લોકોના ભાગ્યમાં વિક્ષેપ પાડે છે. વ્યક્તિગત અને વ્યાવસાયિક સ્તરે બદલવા માટે અનુકૂલન કરવાની ક્ષમતા એ એક શક્તિ છે જે સ્થિતિસ્થાપકતાનું પોષણ કરે છે. ચાલુ Formación y Estudios અમે તમને સામનો કરવા માટે પાંચ ટીપ્સ આપીએ છીએ વ્યાવસાયિક ફેરફારો.
1. પરિવર્તનની સામે આશા
જ્યારે કોઈ ઇવેન્ટ તમારી અપેક્ષાઓ સાથે નોંધપાત્ર રીતે તૂટી જાય છે ત્યારે ભવિષ્યનો દેખાવ અનિશ્ચિતતા સાથે ડ્રેસ કરી શકે છે. જો કે, તે જાળવવું ખાસ કરીને મહત્વપૂર્ણ છે આશા આવતીકાલે આ દ્રશ્ય માં. ભૂતકાળ સાથે સતત તુલના કરતા energyર્જાનો વ્યય ન કરવાનો પ્રયાસ કરો. તે દરેક સમયમાં હવે વસવાટ કરે છે. આ દર્શન આશાને મજબૂત કરે છે.
પરિવર્તન ફક્ત આશાનો પાઠ જ નહીં, પણ ધૈર્યનો ગુણ પણ આપે છે. પ્રતીક્ષા કરવાનું શીખવું એ આ સંદર્ભમાં મુખ્ય છે.
2. પરિવર્તનમાં શું રહે છે તે ઓળખો
જ્યારે વ્યવસાયિક પરિવર્તન થાય છે, ત્યારે નોંધપાત્ર નવી સુવિધાઓ ariseભી થાય છે, પરંતુ તેનો અર્થ એ નથી કે બધું ઉપરથી અલગ છે. ઉદાહરણ તરીકે, તમે ટેવમાં સલામતી શોધી શકો છો કે જે તમે આ નવા સમયમાં પોષણ કરવાનું ચાલુ રાખશો. સંદર્ભ આપો ફેરફાર પરિબળ કે જે સંપૂર્ણ નથી.
જ્યારે તમે જે બાકી છે તેના પરિપ્રેક્ષ્યથી તેને જુઓ ત્યારે શું બદલાવ લાવવું વધુ સરળ છે.
3. આ કારકિર્દી પરિવર્તનને તક તરીકે જુઓ
પરિવર્તન એક નવું દૃશ્ય બનાવે છે. તમારી ક્રમિક અનુકૂલન પ્રક્રિયાનો અનુભવ કરવા માટે તમારો સમય લો. તમે તમારા ભાગ્યમાં અનુભવેલો પહેલો પરિવર્તન નથી. તમારી પાસે આ નવી જગ્યાએ જે તમે હાલમાં શીખ્યા છો તે લાગુ કરવા માટે અનુભવની ડહાપણ છે.
જ્યારે તમને પાંચ વર્ષ વીતી ગયા હોય ત્યારે તમે આ સમયને કેવી રીતે યાદ રાખશો? આ સવાલનો જવાબ એટલા સંજોગો પર નિર્ભર નથી કે તમારા પર શું આધાર રાખે છે. ઉદાહરણ તરીકે, સંડોવણી અને બદલવાની પ્રતિબદ્ધતા. પરિવર્તન પહેલાં તમે તમારી જાતને કેવી રીતે પોઝિશનમાં છો? આ સવાલનો જવાબ અન્ય પરિબળોની વચ્ચે, તેના પોતાના પર પણ આધારિત છે માન્યતાઓ પરિવર્તન વિશે. તમારી જાતમાં પરિવર્તન, તેના કારણોસર જેણે તેને ઉત્પન્ન કર્યું છે, તે તમારા જીવનમાં જે અસરો પેદા કરે છે તેના પર ચિંતન કરો.
4. ઉદ્દેશને અનુસરવા માટેની ક્રિયા યોજના
જ્યારે પરિવર્તન આવે છે, ત્યારે નવા સંજોગો આવે છે અને જીવન ચાલુ રહે છે. આગળ જોવું એ મહત્વનું છે અને એમાં અટવાય નહીં ભૂતકાળ. તેથી, આ નવા દૃશ્યમાં તમારું લક્ષ્ય શું છે તે નિર્ધારિત કરો. આવા ધ્યેયને ટૂંકા ગાળા પર કેન્દ્રિત કરી શકાય છે, પરંતુ તાત્કાલિક બહારથી થોડું કલ્પના કરવાનો પ્રયાસ કરો.
તમે જે તબક્કે હાંસલ કરવા માંગો છો તે તબક્કે પહોંચવા માટે તમે કયા એક્શન પ્લાનને દોરવા જઇ રહ્યા છો? આ ક્રિયા યોજના લવચીક છે, તમે તેને વાસ્તવિકતામાં અનુકૂલિત કરી શકો છો. આ આયોજન તમને વર્તમાન ક્ષણ અને સંભવિત દૃશ્ય વચ્ચેના અંતરની કલ્પના કરવાની મંજૂરી આપે છે.
5. વિકસિત થવાનો સમય
જ્યારે સંજોગો બદલાય છે, ત્યારે નવા પ્રશ્નો ariseભા થાય છે જે તમને અન્ય જવાબો તરફ દોરી જાય છે. કદાચ તમને એવા પ્રશ્નોની ચાવી મળશે જે તમે આજ સુધી પોતાને પૂછ્યા નથી અથવા, કદાચ, તે પ્રશ્નો નવા દૃષ્ટિકોણથી જન્મે છે.
કદાચ તે પરિવર્તનના આ દૃશ્યમાં છે કે તમે તમારી આંગળીના વે atે સ્રોતોનો લાભ લઈને, વ્યાવસાયિક સ્તરે તમારી જાતને ફરીથી લાવવા માંગો છો. ઉદાહરણ તરીકે, ઓનલાઇન તાલીમ તે તમને આ લક્ષ્યને ગોઠવવા અને અન્ય ટૂંકા ગાળાના લક્ષ્યો સાથે સમાધાન કરવાની રાહત આપે છે.
કેટલાક વ્યાવસાયિક ફેરફારોમાં પરિવર્તનશીલ અસર હોય છે, અન્ય એક અસર ઉત્પન્ન કરે છે જે સપાટી પર વધુ હોય છે. જો કે, તક તરીકે જોવામાં આવતા આ પરિવર્તનનું પરિમાણ મુખ્યત્વે પોતાના ત્રાટકશક્તિ પર આધારીત છે.
વ્યાવસાયિક ફેરફારોનો સામનો કરવા માટેના પાંચ ટીપ્સ જે તમે તમારા પોતાના દૃષ્ટિકોણથી ફરીથી અર્થઘટન કરી શકો છો.