સારી શાળાના આચાર્યની લાયકાત

ડિરેક્ટર પાસે અઘરી નોકરી છે. તેઓ શાળાના ચહેરો અને વડા છે, તેઓ તેમની સંભાળમાં દરેક વિદ્યાર્થીને મળે છે તે શિક્ષણ માટે તેઓ જવાબદાર છે, અને તેઓએ શાળા માટેનો સૂર સેટ કર્યો છે. તેઓ કર્મચારીઓના નિર્ણયો અને વિદ્યાર્થી શિસ્તના મુદ્દાઓ પર નિર્ણય લે છે ...

આચાર્ય એ શાળાની "દરેક વસ્તુ" હોય છે. જો તમે એક સારા સ્કૂલ ડિરેક્ટર બનવા માંગો છો અથવા તમે એક દિવસ એક બનવાનું સ્વપ્ન જોશો, તો પછી એક સારા સ્કૂલ ડિરેક્ટર પાસે તેના સારા સંચાલનને કારણે કેન્દ્રમાં યોગ્ય રીતે કાર્ય કરવા માટેના કયા ગુણો હોવા જોઈએ તે ચૂકશો નહીં.

ટેકો આપો

સારા શિક્ષકોને સમર્થન મળવાની જરૂર છે. તેમને લાગવું જોઈએ કે જ્યારે તેમને વર્ગખંડમાં કોઈ સમસ્યા હોય છે, ત્યારે તેઓને જરૂરી સહાય મળશે. એવા શિક્ષકો છે કે જેઓ પોતાનું પદ રાજીનામું આપી દે છે જ્યારે તેઓને ખ્યાલ આવે છે કે જ્યારે તેઓને જરૂર પડે ત્યારે તેમને ટેકો નથી.

આ કહેવાનો અર્થ એ નથી કે આચાર્યોએ તેમના ચુકાદાનો ઉપયોગ કર્યા વિના શિક્ષકોને આંધળાપણે સમર્થન આપવું જોઈએ. શિક્ષકો મનુષ્ય છે જે ભૂલો પણ કરે છે. જો કે, ડિરેક્ટરની સામાન્ય લાગણી માન્યતા અને ટેકોમાંની એક હોવી જોઈએ.

દૃશ્યમાન હોવું જ જોઈએ

એક સારો ડિરેક્ટર જોવો જ જોઇએ. તેઓ હ hallલવેમાં હોવા જોઈએ, વિદ્યાર્થીઓ સાથે વાતચીત કરશે, રેલીઓમાં ભાગ લેશે, અને રમતગમતની રમતોમાં ભાગ લે. તેમની હાજરી એવી હોવી જોઈએ કે જે વિદ્યાર્થીઓ જાણે છે કે તેઓ કોણ છે અને તેમની સાથે સંપર્ક કરવામાં અને તેમની સાથે વાતચીત કરવામાં પણ આરામદાયક લાગે છે.

અસરકારક શ્રોતા બનો

આચાર્યનો મોટાભાગનો સમય અન્ય લોકોની વાત સાંભળવામાં ખર્ચવામાં આવે છે: સહાયક આચાર્યો, શિક્ષકો, વિદ્યાર્થીઓ, માતાપિતા અને સ્ટાફ. તેથી, તેમને દરરોજ સક્રિય શ્રવણ કુશળતા શીખવાની અને પ્રેક્ટિસ કરવાની જરૂર છે. બીજી બધી સો બાબતો જે તમારું ધ્યાન આકર્ષિત કરે છે તેમ છતાં તેઓ દરેક વાતચીતમાં હાજર હોવા જોઈએ. તેઓએ પોતાનો જવાબ આપતા પહેલા જે કહ્યું છે તે સાંભળવાની જરૂર છે.

સમસ્યા હલ કરનાર બનો

સમસ્યાનું નિરાકરણ એ મેનેજરની નોકરીનો મુખ્ય ભાગ છે. ઘણા કિસ્સાઓમાં, નવા આચાર્યો કોઈ શાળામાં પ્રવેશ કરે છે કારણ કે તેમને મુશ્કેલ સમસ્યાઓનો સામનો કરવો પડે છે. તે હોઈ શકે છે કે શાળાના પરીક્ષણના સ્કોર્સ ઓછા છે, તમને ઘણી શિસ્ત સમસ્યાઓ છે, અથવા તમે પાછલા એડમિનિસ્ટ્રેટરની નબળી નેતૃત્વને કારણે આર્થિક સમસ્યાઓનો સામનો કરી રહ્યા છો.

નવું અથવા સ્થાપિત, કોઈપણ આચાર્યને ઘણી મુશ્કેલ અને પડકારરૂપ પરિસ્થિતિઓમાં મદદ કરવા કહેવામાં આવશે. તેથી, તેઓએ સમસ્યાનું નિરાકરણ લાવવાની કુશળતાને પ્રાધાન્ય આપવાનું શીખીને સમસ્યાઓનું નિરાકરણ લાવવા માટે નક્કર પગલાં પૂરા પાડવાની જરૂર છે.

બીજાને સશક્ત બનાવવું

એક સારા સીઇઓ અથવા અન્ય એક્ઝિક્યુટિવ જેવા સારા ડિરેક્ટર, તમારે તમારા કર્મચારીઓને સશક્તિકરણની ભાવના આપવી જોઈએ. યુનિવર્સિટીમાં બિઝનેસ મેનેજમેન્ટના વર્ગો, તેમના કર્મચારીઓને સમસ્યાઓના નિરાકરણો પ્રદાન કરવા માટે તાલીમ આપે છે અને જો ગુણવત્તાની સમસ્યાનું અવલોકન કરવામાં આવે તો ઇન્ટરનેટ પર ઉત્પાદન બંધ પણ કરે છે. જ્યારે શિક્ષકો સામાન્ય રીતે તેમના વ્યક્તિગત વર્ગખંડોના હવાલામાં હોય છે, ત્યારે ઘણા આખા શાળાની ભાવનાને અસર કરવા માટે શક્તિહિન હોય છે. શાળામાં સુધારો કરવા માટે શિક્ષકોના સૂચનો માટે આચાર્ય ખુલ્લા અને સ્વીકાર્ય હોવા આવશ્યક છે.

સ્પષ્ટ દ્રષ્ટિ રાખો

આચાર્ય એ શાળાનો નેતા છે. આખરે, ત્યાં જે કંઈ થાય છે તેની જવાબદારી તેમની પાસે છે. તમારો વલણ અને દ્રષ્ટિ મજબૂત અને સ્પષ્ટ હોવી જોઈએ. તેઓને પોતાનું દ્રષ્ટિ નિવેદન બનાવવામાં મદદરૂપ થઈ શકે, જે તેઓ બધાને જોવા માટે પોસ્ટ કરે છે, અને તેઓએ સતત તેમના પોતાના શૈક્ષણિક દર્શનને શાળાના સેટિંગમાં લાગુ કરવું આવશ્યક છે.

એક આચાર્યએ પોતાનો પ્રથમ દિવસ અંડરપ્રફોર્મિંગ સ્કૂલમાં નોકરી પર વર્ણવ્યો: તે officeફિસમાં ગયો અને minutesંચા કાઉન્ટર પાછળનો ફ્રન્ટ ડેસ્ક સ્ટાફ શું કરશે તે જોવા માટે થોડીવાર રાહ જોતો રહ્યો. તેમને તેમની હાજરી ઓળખવામાં લાંબો સમય લાગ્યો. તે સમયે, તેણે નક્કી કર્યું કે દિગ્દર્શક તરીકેની તેમની પહેલી કૃત્ય તે tallંચા કાઉન્ટરને દૂર કરવાની હશે. તેમની દ્રષ્ટિ એ ખુલ્લા વાતાવરણની હતી જ્યાં વિદ્યાર્થીઓ અને માતા-પિતાએ આમંત્રિત કર્યા હોવાનો અનુભવ કર્યો હતો, સમુદાયનો એક ભાગ. તે કાઉન્ટરને દૂર કરવું એ આ દ્રષ્ટિને પ્રાપ્ત કરવા માટેનું પ્રથમ મહત્વપૂર્ણ પગલું હતું.

ન્યાયી અને સક્ષમ બનો

દિગ્દર્શકો ન્યાયી, સક્ષમ અને સુસંગત હોવા જોઈએ. તેમનામાં બધા કર્મચારીઓ અને વિદ્યાર્થીઓ માટે સમાન નિયમો અને કાર્યવાહી હોવી આવશ્યક છે. તેઓ તરફેણ બતાવી શકતા નથી. તેઓ તેમની લાગણીઓને અથવા વ્યક્તિગત વફાદારીને તેમના ચુકાદાને વાદળ આપવા દેતા નથી.

નિમ્ન-કી વલણ બતાવો

ડિરેક્ટર સમજદાર હોવા જોઈએ. તેઓ દરરોજ સંવેદનશીલ વિષયો સાથે વ્યવહાર કરે છે, જેમાં શામેલ છે:

• વિદ્યાર્થી અને સ્ટાફના આરોગ્યના પ્રશ્નો
• વિદ્યાર્થીઓ માટે ઘરે મુશ્કેલ પરિસ્થિતિઓ
• હાયરિંગ અને ફાયરિંગના નિર્ણયો
• શિક્ષક મૂલ્યાંકન
• સ્ટાફ સાથે શિસ્ત સમસ્યાઓ

સંવેદનશીલ અને નાજુક વલણ રાખો

એક સારા આચાર્યએ શાળાને સમર્પિત હોવું જોઈએ અને માને છે કે બધા નિર્ણયો વિદ્યાર્થીઓના હિતમાં લેવા જોઈએ. એક આચાર્યએ શાળાની ભાવનાને મૂર્ત બનાવવાની જરૂર છે. ખૂબ દૃશ્યમાન હોવા સાથે, તે વિદ્યાર્થીઓ માટે સ્પષ્ટ હોવું જોઈએ કે આચાર્ય શાળાને પ્રેમ કરે છે અને તેમના શ્રેષ્ઠ હિતો ધરાવે છે. આચાર્યો સામાન્ય રીતે આવનારા અને શાળા છોડવા માટેના છેલ્લા હોવા જોઈએ. આ પ્રકારનું સમર્પણ જાળવવું મુશ્કેલ હોઈ શકે છે, પરંતુ તે સ્ટાફ, વિદ્યાર્થીઓ અને મોટા પ્રમાણમાં સમાજ સાથે વિશાળ ડિવિડન્ડ ચૂકવે છે.