The poduzetnici su primjer važnosti kontinuirani trening suočiti se s novim poslovnim izazovima. Međutim, u mnogim se trenucima samozaposleni osjećaju vrlo usamljeno u svom svakodnevnom poslu. S tim u vezi, pojavljuju se nove nastavne metode koje daju vrijednost umrežavanju i povratnim informacijama iz zajedničkih iskustava. Ovo je slučaj mastermind grupe koji su posebno zanimljivi za poduzetnike.
Što je mastermind grupa
Te se skupine sastoje od ograničenog broja sudionika, što rezultira potpuno personaliziranim prostorom za učenje. Skupina u kojoj se pojedinačna savjest i kolektivna savjest neprestano hrane. Drugim riječima, što više svaki sudionik doprinosi grupi, to se više njeguje cijeli ovaj prostor za učenje.
Poduzetnički sektor je dinamičan i mijenja se. Novi se događaji neprestano pojavljuju u svakom sektoru. Iz tog razloga, biti dio a mastermind grupa to je bitna formula za ažuriranje znanja. Zapravo, da bi dinamika grupe bila stvarno učinkovita, preporučuje se da svi sudionici imaju svoj red za govor i mogu dati svoje ideje i prijedloge. Moderator grupe nije samo zadužen za upravljanje datumima sastanka, već može djelovati i kao posrednik.
Biti dio mastermind skupine dovodi do promjene mentaliteta u kojem poduzetnik ima stav da napusti zonu udobnosti. Bitno je da se sudionici obvežu da će prisustvovati sastancima i da će biti odsutni samo zbog hitne stvari. U tom slučaju moraju unaprijed obavijestiti o svom nedolasku. Inače, kada su u grupi organizatora, sudionici počnu odsutni ili kasne, obveza je prekršena.
Zapravo je prikladno odrediti datumi sastanaka iz vlastitih profesionalnih programa sudionika. To je jedan od razloga zašto se preporučuje da grupa ne premašuje šest osoba. Budući da je na taj način lakše upravljati vremenima.
Prednosti grupe organizatora
Kroz mastermind grupu možete proširiti svoj raspored za suradnici. Ali možda također možete imati moguće reference da se odlučite za druge projekte. Ova razmjena informacija je bitna vrijednost. Profesionalci koji su dio mastermind grupe također se trude biti najbolja verzija sebe imajući prostor koji potiče ovo profesionalno osnaživanje.
Dok su u profesionalnom okruženju, mnoga okruženja potiču individualizam, naprotiv, mastermind grupa stvara prostor za suradnju koji može ponuditi nadahnuće i kreativnost. Ali uz to, sudjelovanje u skupini ovih karakteristika potiče vanjsku motivaciju. Ovo je prostor u kojem možete podijeliti sumnje i iskustva.
Pozitivna stvar u vezi s mojsterskim skupinama je ta što ih čine profesionalci koji, čak iako su dio istog profesionalnog sektora, imaju životopis komplementarni zahvaljujući raznolikosti kompetencija koja je zajednička korist. Skupina koja projicira važnost empatije, dijaloga i samosavršavanja.