Šodien tiek svinēta Pasaules Downa sindroma diena datums, kas mums liek pārdomāt, kā ekonomiskās krīzes un darba nedrošības apstākļos cilvēki ar Dauna sindroms viņiem ir vēl lielākas grūtības piekļūt nodarbinātībai, lai gan patiesībā darbs ir galvenais labums personiskās autonomijas attīstībai, katra cilvēka pašvērtējuma stiprināšanai un iekšējam apmierinājumam.
Jebkuram cilvēkam darbs ir daudz kas vairāk par ekonomiskās stabilitātes līdzekli, tas ir arī vide socializācijai un iespēja izveidot ieradumu un grafiku rutīnu. Šis darbs palīdz mums teorētiskās zināšanas likt lietā.
Cilvēki ar Dauna sindroms Viņiem ir dažādas spējas, tāpat kā jebkuram cilvēkam, viņi ir unikāli un neatkārtojami cilvēki ar noteiktu talantu. Tomēr viņiem ir grūti praksē demonstrēt šo talantu, ja viņiem netiek dota pirmā profesionālā iespēja. Vajadzētu paaugstināt cilvēku integrācija ar Dauna sindromu darba tirgū kā attīstītas sabiedrības sociālo labumu, kurā katrs cilvēks var pievienot savu vērtību.
Tāpēc uzņēmuma politikā ir svarīgi veicināt tādas vērtības, kas pārsniedz ekonomisko līmeni, piemēram, jutīgums. Uzņēmumi ar humānistu aicinājumu ikdienā ievēro iespēju sniegt labumu sabiedrībai.
Cilvēkiem ar Dauna sindroms, darbs ir arī līdzeklis, kas ļauj viņiem palielināt brīvību. Ir vērts atzīmēt to apvienību un organizāciju lielisko darbu, kuras ir iesaistītas cilvēku ar Dauna sindromu tiesību aizstāvēšanā, kas galu galā ir visu cilvēku tiesības.