SAS-opposities

El Andalusische gezondheidsdienst (SAS) heeft in totaal 4.425 plaatsen opgeroepen voor functies binnen de vrije ploeg. Maar ze vergeten de interne promotie niet, met 337 extra plaatsen. Ze zullen allemaal worden verdeeld over de meer dan 33 specialismen, waaronder oogheelkunde, oncologie, kindergeneeskunde of plastische chirurgie. Evenals voor administratief personeel, dat meer dan 200 banen zal hebben, koks met 109 en maatschappelijk werkers met in totaal 78.

SAS oppositie agenda's

Hieronder vindt u alle bijgewerkte agenda's om uzelf te presenteren aan alle standpunten van de Andalusische gezondheidsdienst en de SAS-opposities:

Administratief Medewerker Kopen>

Verpleegster Kopen>

Wachter Kopen>

Verpleging Kopen>

fysiotherapeut Kopen>

Wassen en strijken Kopen>

Matrone Kopen>

Keukenjongen Kopen>

Gespecialiseerd technicus in radiodiagnose Kopen>

Farmaceutisch technicus Kopen>

Hoe te registreren voor SAS-wedstrijden

De verzoeken om te kunnen registreren voor de SAS-opposities, evenals de betaling ervan, kunnen worden gedaan via telematica. Het is een van de snelste manieren, maar je hebt ook de gedrukte optie.

• Kiest u voor de eerste optie, dan moet u uw verzoek tot deelname doen via de website van de of Andalusisch en in de volgende elektronisch adres, door het bijbehorende elektronische formulier in te vullen.
• Hoewel je moet weten dat we de digitale handtekening nodig hebben om het verzoek op deze manier te doen.
• Zodra het verzoek is gedaan, leidt de pagina ons naar het 'betaalplatform'. Al die mensen met een graad van arbeidsongeschiktheid gelijk aan of groter dan 33% zijn vrijgesteld van deze uitkering.

Als u wilt kiezen voor de gedrukte aanvraag, het zal ook niet al te ingewikkeld zijn. Als we de digitale handtekening niet hebben, is het de optie die we nog hebben.

• Nogmaals, we zullen naar de pagina van de Andalusische gezondheidsdienst moeten gaan. Eenmaal daar zullen we ons moeten registreren.
• Dan zullen we alle gevraagde persoonsgegevens moeten behandelen.
• Eenmaal gedekt, zullen we worden verzonden een e-mail met de bevestiging.
• Van daaruit zullen we ons verzoek volgen, met vermelding van de afslag waarnaar we verschijnen, provincie, enz.
• Zodra alles is gedekt, wordt een document gegenereerd. We moeten dus altijd alle wijzigingen die we hebben gemaakt opslaan en ten slotte afdrukken. Daarin zullen we ook de koers zien die overeenkomt met 42,67 euro.
• Vergeet niet dat u ervoor moet zorgen dat alle gegevens en velden worden gedekt om fouten te voorkomen.
• Een keer het document afgedrukt, moet u alle exemplaren ondertekenen.
• Met het betalingsformulier gaan we naar de entiteit om het geld te storten. Enkele van de entiteiten waar u kunt doen Doe de betaling Dit zijn: La Caixa, BBVA, Banco Santander, Unicaja, Cajasol, Bankia, enz.
• Ten slotte stoppen we alle documenten in een envelop, zoals de kopie van de betaling van de leges, de aanvraag en eventuele aanvullende documentatie. We zullen deze envelop naar de centrale diensten van de Andalusische gezondheidsdienst brengen, evenals naar de ziekenhuizen van de Andalusische gezondheidsdienst of naar het postkantoor.

Te kiezen posities in de SAS-opposities

• administratief assistent: De functies van administratief medewerker in de Andalusische gezondheidsdienst zijn verantwoordelijk voor afspraken en consultaties, evenals het opstellen van bepaalde rapporten. De vloer van de hulptroepen zal rond de 1300 euro liggen. Hoewel het geen vast bedrag is, vanwege de extra betalingen en andere toevoegingen.
• Verpleegster: Deze functie heeft ook een salaris dat rond de 1320 euro zal liggen. Als algemene regel zijn de assistenten verantwoordelijk voor het schoonmaken en onderhouden van de werkplek, de zorg voor patiënten, het opmaken van bedden of het begeleiden van zieken, evenals de distributie van voedsel, en vele andere.
• Bewakers: De functies die door de verplegers worden uitgevoerd, zijn ook veelvoudig. Onder hen zijn het vervoer van zowel materialen als patiënten. Zij zullen de verpleegsters assisteren, wiggen plaatsen en verwijderen, en indien nodig ook assisteren bij sommige schoonmaakdiensten. Zijn salaris ligt rond de 1200 euro.
• Verpleging: Verzorgen is een van de basistaken van alle verplegend personeel. Ze adviseren en evalueren patiënten en nemen beslissingen over hen. Men kan zeggen dat het een soort assistent van de arts is, die tal van functies delegeert aan het verplegend personeel. Het beoefenen van kuren en het helpen van zieken zijn ook andere belangrijke functies. Zijn salaris is meer dan 2000 euro.
• fysiotherapeut: Ze zijn belast met het uitvoeren van revalidatiebehandelingen en bieden niet-farmacologische therapeutische alternatieven om tal van aandoeningen te voorkomen. Het salaris van fysiotherapeuten ligt rond de 1900 euro.
• Wassen en strijken: Het salaris van het was- en strijkpersoneel ligt rond de 1000 euro. Zoals we eerder aangaven, kan het variëren afhankelijk van de extra betalingen en andere prikkels. Zoals hun naam al aangeeft, zijn zij verantwoordelijk voor het schoonmaken van de bedden en het op orde brengen ervan.
• Matrone: De verloskundige of verloskundige is verantwoordelijk voor het adviseren over verschillende aspecten van het leven. Zowel in seksualiteit in het algemeen als ten tijde van zwangerschap, bevalling of borstvoeding. Het salaris bedraagt ​​ruim 2000 euro.
• Keukenjongen: Het salaris van de assistenten is 1200 euro. Hij wordt de assistent van de hoofdkok en is te allen tijde op de hoogte van de verschillende functies van de keuken. Zij regelt de voorraadkast, bewaart de orde en zorgt voor de schoonmaak.
• Radiodiagnose specialist technicus: Ze zijn verantwoordelijk voor het maken van foto's van het lichaam om bepaalde ziekten te voorkomen. Ze gebruiken daarvoor ietwat complexe technologieën zoals ultrageluid of magnetische straling en röntgenstralen.Hun salaris bedraagt ​​meer dan 1500 euro.
• Farmaceutisch technicus: Het basissalaris van een apothekersassistent is 1329 euro. Het is gewijd aan de bereiding, evenals de bewaring of uitgifte van medicijnen. Je kan ze ook verdelen in ziekenhuizen en producten klaarmaken maar altijd onder het toeziend oog van de apotheker. 

Temario

Zoals u weet, heeft elke specialiteit een specifieke agenda en ze vallen allemaal samen in een andere die gemeenschappelijk zal zijn en is de volgende:

• Thema 1. De Spaanse Grondwet van 1978: Hogere waarden en inspirerende principes; Grondrechten en plichten; Het recht op gezondheidsbescherming.
• Thema 2. Het Autonomiestatuut voor Andalusië: Hogere waarden en basisdoelstellingen; Sociale rechten, plichten en overheidsbeleid; Gezondheidscompetenties; Institutionele organisatie van de Autonome Gemeenschap; Uitwerking van de normen.
• Thema 3. Gezondheidsorganisatie (I). Wet 14/1986 van 25 april, Algemene gezondheid: algemene beginselen; Bevoegdheden van de openbare besturen; Algemene organisatie van het volksgezondheidssysteem. Gezondheidswet 2/1998, van 15 juni Andalusië: doel, principes en reikwijdte; Rechten en plichten van burgers met betrekking tot gezondheidsdiensten in Andalusië; Effectiviteit van rechten en plichten. Andalusisch gezondheidsplan: verplichtingen.
• Thema 4. Gezondheidsorganisatie (II). Structuur, organisatie en bevoegdheden van het ministerie van Volksgezondheid en de Andalusische gezondheidsdienst. Gezondheidszorg in Andalusië: De structuur, organisatie en werking van de eerstelijnszorg in Andalusië. Organisatie van gespecialiseerde hulp in Andalusië. Organisatie van de eerstelijnszorg. Ziekenhuis organisatie. Gezondheidsbeheergebieden. Continuïteit van zorg tussen zorgniveaus.
• Thema 5. Gegevensbescherming. Organische wet 15/1999 van 13 december betreffende de bescherming van persoonsgegevens: doel, toepassingsgebied en principes; Rechten van mensen. Het Spaanse agentschap voor gegevensbescherming.
• Thema 6. Preventie van beroepsrisico's. Wet 31/1995 van 8 november tot voorkoming van beroepsrisico's: rechten en plichten; Overleg en participatie van werknemers. Organisatie van de preventie van beroepsrisico's in de Andalusische Gezondheidsdienst: de Preventie-eenheden in de Hulpcentra van de Andalusische Gezondheidsdienst. Omgaan met biologische stoffen. Hand hygiëne. De houding. De gegevensweergaveschermen. De toevallige punctie. Aanvallen op professionals. Beheersing van conflictsituaties.
• Thema 7. Wet 12/2007 van 26 november ter bevordering van gendergelijkheid in Andalusië: doel; Toepassingsgebied; Algemene principes; Overheidsbeleid ter bevordering van gendergelijkheid. Wet 13/2007 van 26 november inzake preventie en alomvattende bescherming tegen gendergeweld: doel; Toepassingsgebied; Leidende principes; Opleiding voor gezondheidsprofessionals.
• Thema 8. Juridisch regime van het personeel. Regime van onverenigbaarheden van personeel ten dienste van de openbare besturen. Wet 55/2003 van 16 december, Kaderstatuut van statutair personeel van gezondheidsdiensten: classificatie van statutair personeel; Rechten en plichten; Verwerving en verlies van het statuut van vast statutair personeel; Verstrekking van plaatsen, selectie en interne promotie; Mobiliteit van het personeel; Carrière; Vergoeding; Werkdagen, vergunningen en licenties; Statutaire Personeelssituaties; Disciplinair regime; Rechten van vertegenwoordiging, participatie en collectieve onderhandelingen.
• Thema 9. Autonomie van de patiënt en rechten en plichten met betrekking tot informatie en klinische documentatie. Wet 41/2002 van 14 november, basisregelgeving van de autonomie van de patiënt en rechten en plichten op het gebied van informatie en klinische documentatie: het recht op gezondheidsinformatie; Het recht op privacy; Respect voor de autonomie van de patiënt; De medische geschiedenis. Geïnformeerde toestemming. Gezondheidskaart.

Om voor de specifieke te kunnen kiezen, laten we je achter met deze link, waar je vindt alle agenda's die u snel en eenvoudig nodig heeft.

Eisen

• de minimum leeftijd is 16.
•  Bezit de Spaanse nationaliteit en de onderdanen van de lidstaten van de Europese Unie.
• In het bezit zijn van de vereiste titel in de specifieke bases van elke oproep, afhankelijk van de positie waartoe we toegang gaan krijgen.
• Geen enkele vorm van tuchtdossier hebben binnen de dienst van een gezondheidsdienst of van het openbaar bestuur.
• Geen veroordeling hebben met een definitieve straf voor een misdaad tegen de vrijheid of die aanranding omvat, evenals seksueel misbruik.
• Als we het hebben over reserveringsplaatsen voor mensen met een handicap, mogen alleen aanvragers met een handicap gelijk aan of groter dan 33% deelnemen.

Naast deze algemene vereisten moet rekening worden gehouden met de kwalificaties die vereist zijn voor elk specialisme:

Voor administratief:

• Titel van superieure technicus (professionele opleiding van superieure graad van een branche). Hogere Bachelor of BUP.
• Universitair toelatingsexamen voor mensen ouder dan 25 jaar.

Voor Administratief Medewerker:

• Technische titel (Medium Grade Professional Training).
• Verplicht secundair onderwijs.
• Eerstegraads beroepsopleiding.

Voor Verpleegkundige:

• Titel klinisch assistent-technicus (eerste graad beroepsopleiding, branche Gezondheidszorg).
• Verpleegkundig assistent-technicus (beroepsmodule niveau 2).
• Middelbare beroepsopleiding.

Voor directeur:

• Schooldiploma.

Voor Dirigent Warden:

• Technische titel (Medium Grade Professional Training).
• Verplicht secundair onderwijs.
• Eerstegraads beroepsopleiding.
• Rijbewijs B met vergunning voor schoolvervoer, openbaar personenvervoer.

Voor kok:

• Titel van superieure technicus (professionele opleiding van superieure graad van een branche).
• Top vrijgezel.
• Tweedegraads beroepsopleiding of gelijkwaardig.

Voor verpleging:

• Afgestudeerd in de verpleegkunde.
• Diploma verpleegkunde.

Voor Apothekers Eerstelijnszorg:

• Bachelor in de farmacie of Bachelor in de farmacie.

Voor optionele gebiedsspecialist:

• Titel van specialist in het specialisme waartoe het is bedoeld om toegang te krijgen.

Bezwaren tegen de SAS voor Fysiotherapie:

• Diploma Fysiotherapie of diploma Fysiotherapie.
• ATS / Due specialist in Fysiotherapie.

Technische ingenieur:

• Industrieel technisch ingenieur diploma of graad in engineering.

Voor reiniger:

• Schooldiploma.

Voor verloskundige:

• Titel van specialist in verloskundig-gynaecologische verpleegkunde (verloskundige).

Voor huisartsen in de eerste lijn:

• Titel van medisch specialist in de gezins- en gemeenschapsgeneeskunde.

Voor Was- en Strijkpersoneel, keukenhulp:

• Schooldiploma.

Voor apothekersassistent:

• Titel van technicus in de farmacie (beroepsopleiding van gemiddelde graad, gezondheidstak).

Bezwaren tegen de SAS voor Specialist Technicus Radiodiagnose:

• Titel van specialistisch technicus in radiodiagnose (tweede graads beroepsopleiding, gezondheidstak).
• Titel van superieure technicus in beeld voor diagnose (hogere opleidingscyclus, professionele familiegezondheid).
• Universitair diploma verpleegkunde.
• Specialisatie in Radiologie en Elektroradiologie.
• Accreditatie voor het gebruik van röntgenapparatuur voor diagnostische doeleinden, afgegeven door de Nuclear Safety Council

Voor Specialist Technicus Radiotherapie:

• Titel van specialistisch technicus in radiotherapie (tweede graads beroepsopleiding, gezondheidstak).
• Titel van superieure technicus in radiotherapie (opleidingscyclus van superieure graad, professionele familiegezondheid).
• Vergunning voor exploitant van een radioactieve faciliteit afgegeven door de Nuclear Safety Council op het gebied van radiotherapietoepassingen.

Voor technisch administratieve functie:

• Bachelor diploma.
• Ingenieur titel.
• titel architect.

Voor telefoontechnicus:

• Technische titel (Medium Grade Professional Training).
• Verplicht secundair onderwijs.
• Eerstegraads beroepsopleiding.

Sociaal werker:

• Diploma maatschappelijk werk.
• Afstudeerrichting Maatschappelijk Werk.

Examen- of selectiesysteem 

Zoals vaak het geval is in deze gevallen, bestaat het examen uit twee algemene delen. Een daarvan is de zogenaamde oppositiefase en de tweede die van de verdienstenwedstrijd.

Oppositiefase

De maximale score voor deze fase is 100 punten. Het zal eliminatie zijn en zal bestaan ​​uit de volgende tests:

1. Het uitvoeren van een theoretische vragenlijst. Er zullen in totaal 103 vragen zijn en allemaal meerkeuzevragen. Vergeet niet dat er drie zullen worden gereserveerd. De maximaal mogelijke score is 50 punten.
2. Het tweede deel is een praktische vragenlijst met 50 vragen, eveneens multiple choice. Hier zal het specifieke thema van het deel waar we tegen zijn, binnenkomen. Ze zijn meestal samengesteld uit echte klinische gevallen. De maximale score op dit onderdeel is 50 punten.
3. Voor mensen die kiezen voor de toegangsplaatsen gereserveerd voor mensen met een verstandelijke beperking, hebben ze een eliminatietest. Het zal bestaan ​​uit het uitvoeren van een vragenlijst met 50 meerkeuzevragen.

U moet weten dat elk correct antwoord wordt gewaardeerd met 2 punten, geen punten aftrekken voor onjuiste antwoorden. Om de oppositiefase te doorstaan, moet de behaalde score (som van de scores behaald in de theoretische vragenlijst en in de praktische vragenlijst) ten minste 60% van de score bereiken.

Wedstrijdfase:

Ben je door de oppositiefase heen, dan kom je in de zogenaamde wedstrijdfase. Hier is de maximale score die we kunnen behalen 100 punten. Ook die uit de eerste fase worden toegevoegd.

Nu we de belangrijkste punten kennen om u te kunnen presenteren aan de Competities voor de Andalusische Gezondheidsdienst (SAS), is het uw moment, want de plaatsen blijven elk jaar toenemen.