Xilligan, isku xirka waa u muhiim xirfad kasta, sidaa darteed, way ku habboon tahay in la qiimeeyo macnaha iskaashigan xirfadeed ee xoojinaya is-kaashi ka baxsan shaqsiyadda. Si kastaba ha noqotee, xadka uu qof walba kula nool yahay ku dhaqanka Isgaadhsiinta way kala duwanaan karaan. Tusaale ahaan, wakhti la'aantu waxay noqon kartaa mid ka mid ah sababaha liiskan ku jira. Sida loo sameeyo xiriir shaqo? Gudaha Formación y Estudios waxaanu ku siinaynaa 5 talo samee shabakad.
Qiimee waxaad ku darsan karto dadka kale
Isbahaysiyada isku xirka waxay muujinayaan jawaab celin wada jir ah, wadashaqeyntan ayaa hodan ka dhigi doonta labada dhinac. Markaad xiriir la sameyso, waxaad la kulmi kartaa qof aad ku qanacsan tahay shaqadiisa iyo tababarkiisa. Laakiin sidoo kale waxaad la wadaagi kartaa aqoontaada, fikradahaaga iyo talooyinkaaga qofkaas. Sidaa darteed, inaad guuleysato is-kalsooni iyo badbaadada barashada isku xirnaanta, tusaale ahaan, marka aad ka soo qeyb gasho munaasabadaha kala duwan, waxaa muhiim ah inaad sidoo kale qiimeyso khibradaada, tababarkaaga, hibadaada iyo wax kasta oo kaa dhigaya mid gaar ah.
Haddii aad runtii rabto inaad isku xirto, waa wax fiican inaad dejiso ujeeddooyin gaar ah oo la xiriira qodobkan. Waa run in fursadaha isku xirka ay soo baxaan oo si iskiis ah u socda. Laakiin sida aad u sameysid dhinacyada kale ee xirfaddaada, aad ayey muhiim u tahay inaad sidoo kale qorsheyso arrintan.
In kasta oo mararka qaarkood ay ka sii raaxo badan tahay qof kale inuu qaado dadaalka isku xidhka, fasiraaddaasi waxay sidoo kale kaa dhigeysaa inaad tahay daawade xaqiiqadaada. Markaad qaadatid waxqabadka, waxaad sidoo kale kordhisaa saadaashaada iyo aragtidaada. Halkan waxaan ku sii wadnaa inaan ku taxno afartan tilmaam ee isku xirka.
Waxa ugu muhiimsan maahan tirada dadka lala xiriirayo
Isku-xirnaantu waa dhaqan lagu taliyay xirfadlayaal ka kala socda qaybaha kala duwan. Si kastaba ha noqotee, waxa ugu muhiimsan ee ujeeddadan ayaan ahayn tirada xiriirada ee ka kooban ajandaha xirfadeed ee shaqaalaha. Waxa runti muhiimadda leh ayaa ah tayada.
Tayadaani sidoo kale waxay kuxirantahay, qayb ahaan, iskudaygaaga kaligiis maahan kaliya waqtiga soo bandhigida, laakiin sidoo kale marxaladda kadib daqiiqadaas kadib ee la socoshada xiriirkan xirfadeed. Sidaa darteed, ka taxaddar shabakaddaada xiriirada. Inta lagu jiro dabaaldegga ciidaha Kirismaska, tusaale ahaan, waxaad farriin hambalyo ah ugu diri kartaa qaar ka mid ah dadka aad la xiriirto.
Meelaha isku xirka
Iyada oo ku saleysan xaaladdaada xirfadeed iyo qaybta takhasuska gaarka ah, waxaad sidoo kale aqoonsan kartaa meelaha lagu tababaro isku xirka. Tusaale ahaan, kuwa madaxa-bannaan ee ka shaqeeya meel bannaan qowlaysiga waxay kula kulmi karaan dad cusub meeshan hal-abuurka iyo abuurista mashaariic cusub. Ardayda ku jirta marxaladooda aqooneed waxay sidoo kale dejin karaan yoolalka isku xirnaanta iyagoo kaqeyb gala shirarka tababarka.
Xirfadle kasta wuxuu fursad u leeyahay inuu la xiriiro koorsooyinka tababarka ama jawiga shaqada ee ay ka tirsan yihiin. Tusaale ahaan, qofku wuxuu ka bilaabi karaa marxalad cusub oo xirfadeed shirkad kale, iyadoo taasi ay jirto, wuxuu la joogteeyaa xiriirka uu la leeyahay xirfadlayaal qaarkood oo ay kula kulmeen booskoodii shaqo ee hore.
Shabakada khadka tooska ah
Wadashaqeyntan xirfadeed, raadinta xiriirada cusub sidoo kale waxay ka dhici kartaa deegaanka internetka. Sidaa darteed, u adeegso kheyraadkaas kaa caawinaya inaad xiriir la sameysid xirfadlayaal kale oo ka tirsan waaxdaada. Tusaale ahaan, shabakadaha bulshada ee loo adeegsaday aragtidan xirfadeed ama baloog. Nuxurka isku xirka waa isku mid tan deegaanka internetkaMaxaa isbeddelaya waa macnaha guud ee xiriiriyadan ku dhasheen.
Waxaan rajeyneynaa in qaar ka mid ah afartan tabo ee isku xirka ay ku caawin karaan. Maxaa kale oo fikrado ah oo aad jeclaan lahayd inaad ku darto sida loo isku xidho si xirfadaysan? Aad baad ugu mahadsantahay ka qaybqaadashada Formación y Estudios!