Иницијатива је део скупа алата за самоуправљање и важан је аспект развоја ваших професионалних вештина. Иницијатива се односи на сагледавање велике слике и препознавање активности које можете наставити да напредујете. Ради се о томе да знате шта и како да радите, а да други не морају да вам говоре шта да радите или када да то урадите.
Да бисте имали подстицај, морате имати неке вештине личности. Ако их немате, не брините јер можете тежити да их остварите вољом: комуникацијом, решавањем проблема, тимским радом, самопоуздањем и самоуправљањем. Ако мислите да вам недостаје било која од ових вештина да бисте побољшали своју иницијативу, мораћете само да почнете да радите да бисте је побољшали. Ако не знате како то да урадите, можете отићи код терапеута или тренера да вас научи како то да урадите.
Иницијатива је важна и за ваш радни и за академски живот, па и за ваш живот уопште!
Шта је иницијатива?
Иницијатива је способност да будете сналажљиви и радите, а да вам увек не говоре шта да радите. Погледајте где су могућности да напредујете, стекнете више искуства или побољшате ствари. Коришћење ваше иницијативе може захтевати да понесете и неке друге вештине. Можда ћете морати да останете мотивисани, позитивни и упорни да бисте заиста видели прилике и решења. Ако имате иницијативу, ваш живот ће бити много успешнији него ако очекујете да други раде ствари за вас или вам покажу пут... будите своје светло које ће засијати што је могуће јаче!
Важност иницијативе
Људи који показују иницијативу показују да могу сами размишљати и предузети акцију када је то потребно. Послодавци воле да знају да запослени може да размисли о ситуацији и да предузме акцију, а да га увек не питају.
Коришћење иницијативе може значити да откријете начине да ствари радите ефикасније, да боље подржавате тимове или да искористите прилике да побољшате своје вештине! Ако компанија ради боље, напредујете и тим је срећан: сви су победници!
Постоје ли ограничења за иницијативу?
Понекад други могу помислити да ваша иницијатива значи знати, видети и радити СВЕ! Постоје ограничења и са вежбањем ћете научити како то можете да решите у различитим ситуацијама, са различитим људима и како ваша иницијатива утиче на друге људе. Знаћете када је иницијатива неопходна, а када у другим временима, рад у тиму или поштовање наређења је оно што је неопходно да би све функционисало.
Коришћење ваше иницијативе понекад може значити одбијање пројеката или тражење помоћи и подршке. Уверите се да вам је јасно шта претпостављате, постоји разлог зашто је иницијатива заснована на самоуправљању! Мораћете да будете организовани и да разумете време, вештине и мотивацију које морате да предузмете за нове активности! Волонтирање за превише пројеката и допуштање да ваш школски рад трпи или немате времена да радите свој свакодневни посао он брзо прелази од употребе своје иницијативе до изазивања проблема.
Побољшајте вештине иницијативе
У наставку ћемо вам дати неколико савета како бисте побољшали своје иницијативне вештине и почели да се примећују у вашем животу:
- Потражите начине да поједноставите задатке и учините да ствари раде ефикасније.
- Разговарајте са колегама и члановима тима којима је потребна помоћ.
- Размислите о проблемима који би могли настати, као ио приликама које би могле произаћи из активности.
- Останите организовани – Побрините се да останете у току са послом и активностима
- Знате свој план, које су ваше амбиције? Да ли вам је потребно више праксе у писању есеја? Или је ваш шеф истакао да је следећа фаза развоја ваше каријере вођење тима? Имајте све ово на уму и потражите могућности за ангажовање и вежбање ових вештина.
Пример поседовања иницијативе
Лукас ради на радном месту и замољен је да напише билтен за нове клијенте док је маркетиншки тим на неком догађају. Лукас је написао билтен, али нема никога из тима да га прегледа ради грешака. Одштампали сте га, прочитали наглас, направили паузу, прочитали поново и надамо се да нема грешака.
Менаџер маркетинга је тражио да га погледа пре него што изађе, али је касно за догађај. Да ли Лукас ипак показује своју иницијативу слањем тог билтена? Шта мислиш? Да ли Лукас добро ради свој посао? Наравно!