А intervju за посао То је тест у коме кандидати полажу многа очекивања у жељи да добију тај посао. Ниво тежине питања у овом тесту не може се тумачити само са објективне тачке гледишта питања, већ и са субјективности саговорника који ту информацију сагледава из свог искуства и угла. Наиме, када сте већ обавили десет интервјуа за посао, осећате се сигурније него када се први пут суочите са овим изазовом.
Како одговорити на тешка питања у а intervju за посао? En primer lugar, recordando que no existe una única respuesta correcta, es decir, deja de observar la entrevista desde la metodología de un examen. En Formación y Estudios enumeramos cinco ejemplos de preguntas complejas.
1. Шта можете понудити компанији по чему се разликујете од осталих кандидата?
У процесу селекције се такмичите са талентом других људи, међутим, не фокусирајте своје одговоре из перспективе поређења већ из индивидуалне интерпретације. То јест, вредност предности вашег животописа кроз вашу обуку и искуство.
Изразите своју поруку са самопоуздањем, али без пројицирања сујетне слике. Штавише, ваше квалитете не могу само подржати академске титуле. Такође можете да истакнете квалитете своје личности, на пример, своје вештине тимског рада.
2. Где бисте волели да будете за годину дана?
Ово питање изазива извесну дилему код примаоца поруке јер се плаше да би њихов одговор могао да услови коначну одлуку компаније, посебно ако имају лични пројекат који у том тренутку не желе да деле.
Ово питање можете донети у садашњост да бисте изразили зашто бисте то желели професионална прилика са којим желите да наставите са учењем и добрим послом.
3. Шта за вас значи успех на послу?
Погледајте ово питање из његове позитивне перспективе. То је отворено питање које вам омогућава да се покажете онаквим какви јесте. Размислите о а хуманистичко значење успеха и изразите ову идеју својим речима.
4. Која је ваша највећа граница као професионалца?
Важно је да будете искрени када одговарате на ово питање. Односно, наведите шта је то кочница са којом се стално сусрећете и чега сте свесни. Затим додајте оно што радите да бисте га победили. На овај начин не показујете само своју висину ниво самоспознаје, али и вашу способност да побољшате тако што ћете учинити нешто по том питању.
5. Да ли бисте волели да будете мајка или отац?
Постоје питања која су тешка на разговорима за посао због контекста у којима се јављају, односно то су лична питања која немају везе са захтевима посла. обука и искуство специфично за радно место. Истина је да се оваква лична питања више постављају њима него њима.
Ако се нађете у ситуацији оваквог типа која вам, сама по себи, чини непријатно јер сматрате да не морате да објашњавате свој приватни живот у овом тренутку, покушајте да затворите тему тако што ћете асертивно изразити да цените питање, али да мислим да је то лична ствар. Ваш говор тела и тон гласа су важни за затварање теме, а да не покажете да се браните, па покушајте да пренесете љубазност и блискост.
Ако више волите алтернативни одговор, одговор можете одвести и на ниво будућих хипотеза, односно можете одговорити да је то информација за коју данас немате коначан одговор јер је тешко дати апсолутне изјаве из поклон.