Тражење посла је једно од најважнијих професионалних искустава. ажурирање цуррицулум витае Неопходан је процес када сте незапослени или када упркос послу желите потражити другу алтернативу. Све више и више компанија цени опцију слепи животопис као демократски ресурс који вреднује таленат радника не упадајући у замку било које врсте ејџизма. Односно, старосна дискриминација. Агегеизам који још више погађа жене.
На пример, многе жене сматрају да мајчинство постаје кочница за њихов властити професионални развој. Слично томе, незапосленост након 50 година значи већи ниво потешкоћа у проналажењу посла.
Подстакните демократски таленат
Које су предности слепог животописа? Слепи животопис је ресурс који се користи за стварање ученика процеси селекције постају све објективнији стављајући на вредност обуку и искуство кандидата као одређујуће информације како би се утврдило ко је најбољи на неком положају. Односно, кроз наставни план за слепе такође се жели елиминисати било која врста социјалног стереотипа, односно предрасуда.
Правећи паралелу са оним што се дешава у телевизијском програму Ла Воз у којем тренери бирају кандидате који су део њихових тимова само између оцене на аудицији у којем слушају глас кандидата, али не примећују ниједну врсту физичке одлике. Процес селекције усмерен на слепи животопис такође се повезује са овом формулом за одабир талената.
Мане слепих настављају
Међутим, слепи животопис је само средство, али не и циљ. Другим речима, то није једини алат у процесу одабира, јер разговори за посао могу бити још важнији. Слепи животопис је само први филтер за одабир кандидата, али није и последњи. Другим речима, у каснијим фазама поступка избора може постојати нека врста дискриминације.
С друге стране, наставни програм за слепе има браниоце, али и оне који ометају. На пример, неки људи сматрају да је овај животопис безличнији јер фотографија доприноси визуелне информације идентитет власника наставног програма.
Поред овога, такође је тешко направити биографију потпуно слепом, јер је, на пример, могуће израчунати приближну старост кандидата из његовог радног искуства. На пример, кандидат са великим професионалним искуством није студент универзитета. Односно, то се може закључити из информативног контекста самог курикулума.
El слепи животопис показује важност овог новог формата који може отворити врата активног тражења посла. Све више компанија се придружује овом тренду. Какво је ваше мишљење? Своје искуство можете поделити у облику коментара на пост. Хвала вам!