Професионалне вештине су директно повезане са развојем посла. У ствари, они заузимају релевантно место у процесима селекције које развијају одељења за људске ресурсе. често, анализирати кључне компетенције које жељени профил мора да има за извршавање задатака позиције које изаберете.
Анализа о професионалне вештине Такође вам може помоћи да побољшате свој животопис и пропратно писмо. Имајте на уму да је важно да се осврнете на своје способности и таленте. У наставку представљамо неколико професионалних компетенција са примерима које треба узети у обзир да би вас инспирисали.
1. Важност тимског рада
То је једна од најтраженијих вештина данас, пошто су многе позиције део групног пројекта. И, у овом случају, професионалац мора бити вољан да сарађује на координисан начин са другима. Тако, ова компетенција се односи на способност рада за заједнички циљ.
2. Вредност планирања
Често је рад везан за постигнуте резултате. Па, испуњење релевантног циља је усклађено са оптималним планирањем. Тако, особа користи ефикасну стратегију за постизање жељеног стања и свесно користи средства која јој стоје на располагању. Професионалци који се истичу по својим одличним вештинама планирања веома су ефикасни у организовању пројеката, задатака и догађаја.
3. Проактивност и иницијатива
Како се професионалац поставља пред свој радни дан? Реактивно понашање је оно које је условљено спољашњим околностима.. Проактивна улога, с друге стране, показује способност предвиђања ситуација, прилика и потешкоћа. Проактиван професионалац позитивно утиче на тимски рад јер својим понашањем инспирише друге колеге.
4. Говорите у јавности са самопоуздањем и самопоуздањем
Многи послови су везани за потребу за одличним вештинама јавног говора. На пример, они професионалци који заузимају позицију за корисничку подршку нуде персонализован третман. То је вештина коју можете применити у различитим контекстима. На пример, када правите презентацију у јавности, када учествујете у интервјуу за групни рад или када постављате питање говорнику на конференцији. Па, то је вештина која је веома присутна и у професионалном животу.
5. Континуирано усавршавање на самој позицији и ван ње
Континуирана обука је кључна компетенција сама по себи, али је истовремено и средство за промовисање стицања нових вештина. У супротном, професионалац ризикује да остане веома заглављен у својој зони удобности. Односно, он не проширује своје знање већ остаје фокусиран на оно што већ зна. ипак, може се десити да ваш ниво припремљености није довољан да се суочите са новим променама.
Стога је препоручљиво предвидјети ову околност кроз одредбу да се наставни план и програм често ажурира. Обуку допуњују нови курсеви и радионице. Али сам посао ствара идеалне услове да радник негује свој таленат.
6. Кључна компетенција преговарања
То је једна од кључних вештина професионалаца који траже релевантне споразуме у компанији. Постигнути договори представљају предност за учеснике у процесу. Међутим, постоје случајеви преговарања који су веома сложени. Из тог разлога, они професионалци који се истичу у овој кључној компетенцији су посебно тражени за одговорне позиције.
Запамтите да свако радно место захтева кључне вештине које можете узети у обзир у свом активном тражењу посла.