Ако желите да будете успешан запосленик, морате пазити да не направите неке досадне грешке због којих можете изгубити посао. На пример, ако сте непрописна особа, требали бисте знати да је то једна од најнеподношљивијих ствари на радном месту и да због тога можете лако изгубити посао. С друге стране, Постоје многа друга понашања која бисте требали избегавати у свом послу и ако заиста желите да га задржите.
Ако се оно што желите сматра добрим послом у компанији у којој радите, онда је неопходно да имате на уму да постоје ствари које могу изнервирати ваше колеге, вашег шефа и на неки начин и вас самог, јер Не чините себи услугу ако се укључите у било које од ових понашања. Да ли желите да знате на шта мислим?
Свађати се са другима или оговарати друге
Не смемо заборавити да као што је Сократ рекао, снажни умови расправљају о идејама, просечни умови расправљају о догађајима, а слабији умови расправљају са људима. Свакако треба да те виде као снажну и мудру особу.
Такође запамтите да ће вам трачеви изгледати попут трачева без обзира где се налазите. Боље је избегавати трачеве о послу, јер бисте изгубили ауторитет и чак могли изгубити посао. Не заборавите да на посао идете само са једном сврхом: да бисте радили. Можете разговарати о личном животу својих колега у неко друго време, и увек ако је потребно и са поштовањем - и са том особом испред, наравно. У свом послу морате показати да сте професионалац.
Имају низак морал
Када имате моралних проблема на послу, они не би требало да их примећују. Лоше расположење може проузроковати пад ваше продуктивности, смањити сарадњу између људи који раде с вама и још горе, повећати грешке на послу. Треба да покушате да одржите расположење на правом нивоу, чак и ако морате да се претварате ... људи на вашем послу не би требало да буду заинтересовани за ваш лични живот.
Ако се покажете лошег расположења или лошег морала, ваше колеге неће желети да буду уз вас или да сарађују са вама. Поред тога, шефови који виде да радник лоше ради донеће потребне одлуке да га се отарасе.
Промовишу сукоб
Људи који раде са другим људима могу имати различита мишљења и мишљења која се разликују од других, а то понекад резултира сукобом. Када се суоче са различитим личностима, мораће да предузму неке разумне кораке како би смањили учесталост сукоба. и потенцијалне штете која се може појавити на радном месту. Да би се решили сукоби, мора се тражити прихватљив компромис. Немојте се плашити увреда колега нити вређати ни под којим околностима. Морате бити мирни и потрудити се да сукоб решите у приватности. Иако ако не постоји начин помирења, требало би да одете код свог надређеног и затражите помоћ у вези с тим.
Правите практичне шале
Без сумње, хумор и смех могу смањити стрес и пружити многе додатне погодности на послу, али никада се немојте шалити практично или досадно, јер то нису шале, они су суптилни напади које нико не воли и који такође показују прикривену агресивност. Такође требате покушати да прљаве шале или кокетирање држите ван свог радног места. Шале могу људе довести у лоше расположење и створити непријатељско радно окружење. Не буди извор овога.
Не ради у тиму
Ако желите да будете успешан запосленик, мораћете да развијете вештине за рад са својим сарадницима и будете вредан део тима. Морате да изградите добре односе са колегама и шефовима. Када више волите да смањите или избегнете комуникацију током ручка или не уживате у њиховом друштву током слободног времена, можете ризиковати да вас виде као особу која је изван тима, а касније неће рачунати на вас због посла или чак лично .
Ово су неке ствари које је боље не радити на свом радном месту, можете ли да се сетите више?