Друштвене вечере су, заједно са породичним догађајима и окупљањима на крају године, све дубље укорењена традиција у пословању. Предиспозиција коју сваки запослени има за ову врсту иницијативе зависиће од сопствене визије пројекта у којем учествује и радног окружења. Понекад се јавља жеља да се не присуствује овој врсти плана када се ова прилика посматра само као утврђена обавеза. Ин Formación y Estudios Рећи ћемо вам које су 5 предности Божићне вечере у друштву за раднике.
1. Божићно славље у друштву
Божићна поставка може имати своју естетику у имиџу предузећа које доживљава неку новину у декорацији професионалног простора који носи божићну слику са неким типичним украсима овог времена. Ова божићна вечера је такође позив на заједничко дружење. Божићна прослава компаније опрашта се од најновијег поглавља у години.
2. Реците збогом години другачијим искуством
Друштвена вечера је контекстуализована у равнотежно доба године: у месецу децембру. Завршетак године која ће врло брзо уступити место новој 2020. После толико месеци пројеката, испуњавања рокова, тимског рада, превазиђених потешкоћа и одговорности, ово је добар тренутак да вреднујемо све научено и циљеве. славље. Стога је божићна вечера посебна и због доба године у којој је контекстуализована.
3. Корпоративна култура у компанији
Корпоративна култура предузећа може се манифестовати кроз различите акције. Акције које промовишу тимски рад и сарадњу оних који су део тог пројекта. Заузврат, ова корпоративна култура која повећава укљученост професионалаца, јача осећај припадности тиму.
4. Социјалне вештине у компанији
Комуникација између професионалаца компаније је контекстуализована у уобичајеној рутини у радном окружењу. Канцеларијско окружење обележено ритмом циљева, распореда и одговорности. Пословна вечера није план пријатељства између групе пријатеља, али она појачава другарство између оних који се састају у простору различитом од уобичајеног. Атмосфера на божићној пословној вечери је опуштенија.
Ово може бити прилика да се мало више упознате са другим колегама у компанији који су такође део организације и са којима не сарађујете директно. То јест, имате прилику да останете у зони удобности са својим омиљеним сапутницима или, напротив, изађете из рутине.
5. Мотивација за придруживање компанији
Компанија може да мотивише раднике кроз различите формуле. Један од њих је програмирање подстицајног плана који професионалцима нуди могућност да искусе различите погодности постизањем утврђених резултата. Али постоји и тип мотивације припадности. Та мотивација која доноси срећу онима којима је приоритет, посебно, везе другарства, прихватања и признања у професионалном пољу. Друштвена вечера је иницијатива која може да ојача ову везу припадности оних који су део истог тима.
Пет предности божићних вечера компаније за раднике: прослављање празника у компанији, испраћај године са другачијим искуством, стварање корпоративне културе, јачање друштвених вештина и мотивисање припадности. Какво је ваше мишљење о компанијским божићним вечерама за раднике?