Можда се у неком тренутку нисте осећали истински цењеним у радном окружењу након што сте били укључени у пројекат. Можда сте желели да добијете усмено признање које би вредновало ваш труд, жељу која је врло легална, али која нас доводи до грешке у постављању нашег истинског благостања по мишљењу других.
Често се сећамо да су континуирана обука, ажурирање курикулума и умрежавање кључни аспекти у тражење посла. Али поред ових савета, постоји и основни аспект који је од суштинског значаја за стварање добре среће: самопоштовање и самопоштовање. на Formación y Estudios Дајемо вам 5 савета за процену вашег труда.
1. Доделите себи награду као признање за ваш труд
Не мора бити нешто изванредно (иако с времена на време можете смислити нешто што је за вас још посебније), али једноставни детаљи који су одрживи из дана у дан изврстан су извор препознавања . Награда је облик почасти и разумевање то вреднује претходну посвећеност оних који су прешли пут да би постигли циљ.
2. Прихватање стварности
Прихватање стварности оних простора у којима су похвала и признање упадљиви њиховим одсуством не значи подвлачење ових поступака као чињеница које су типичне за окружење са добрим радним окружењем, али понекад је стварност таква. Фрустрација која додаје још већу патњу у ситуацији ове врсте је то што чекате да се нешто промени код ваших колега посао и у вођи.
Међутим, ако уобичајено понашање показује ово непризнавање, вероватније је да ћете у новој ситуацији у којој бисте такође желели да добијете ову подршку имати исти одговор. Када прихватите ову стварност, учините први корак да је промените. Пошто је најзначајнија промена начин на који се постављате пре онога што се дешава.
КСНУМКС. Рест
Пример једноставне награде која вреднује сопствени труд предодређен циљу је ова коју коментаришемо. У вези са овим питањем, један од трендова који можете узети у обзир током зиме је тражење гнезда. У чему се састоји ово искуство? Уживајући у ужитку одмора код куће током викенда, уливајући се у садашњост из флексибилности дневног реда, у одсуству недељних обавеза. Можда је прави тренутак да погледате филм који волите, на пример.
4. Разумевање
Поред тога, у ситуацији ове врсте можете и корак даље да покушате да анализирате зашто вам особа не даје ово признање. Можда је то оно што сте научили да радите кроз искуство онога што добијате од других. Ово није изговор, јер се свако људско биће може променити и усвојити ново навике, али разумевање акције уноси светло у њу. У најмању руку, мења перспективу намере са којом се то ради.
5. Волонтирање
Занимљиво је како, понекад, ово волонтерско окружење које волонтеру не нуди никакву финансијску надокнаду даје емоционалну плату много већу од оне коју радник оствари својим уговором. Можда своје професионално искуство можете повезати са волонтерском активношћу којом бисте желели да се бавите у слободно време. Срећа да имате недељни простор у којем истински уживате и развијате се као човек може вам дати нову перспективу сопственог рада.
Шта ћете учинити да више вреднујете свој рад током текуће 2020. године?