Under denna sista del av året är det dags att göra en översikt över de professionella mål som uppnåtts. Men samtidigt åtföljs början av ett nytt år också av motivationen för nya arbetsändamål. Att söka arbete är ett syfte som inte bara kan vara en följd av en period av arbetslöshet utan också av en önskan att förbättra arbetsförhållandena. Vilka är de grundläggande färdigheterna för att leta efter arbete? På Formación y Estudios vi listar fem punkter:
1. Proaktiv attityd
Turfaktorn kan tolkas ur två synvinklar. I förhållande till omständigheter utanför din kontroll, känner du att förmögenhet är på din sida när händelser är gynnsamma för dig. Sann tur är dock det som börjar från en proaktiv attityd där du agerar som huvudperson genom att följa den arbetssökningsplan som du har satt upp dig själv.
En proaktiv attityd som strider mot denna tendens som får dig att skjuta upp mål för en annan gång. Du visar denna proaktiva attityd när du presenterar din egenansökan för företag där du vill arbeta. Med detta sätt att agera investerar du i din framtid genom din nuvarande.
2. fortlöpande utbildning
En disposition mot lärande som inte bara börjar från att gå på kurser, kongresser och konferenser, utan också från självlärat lärande genom att läsa till exempel böcker.
detta fortbildning öka dina färdigheter och förmågor. Därför ökar du också din anställbarhet med denna ständiga träningsprocess.
3. Digital kompetens
Protokollet för jobbsökning har utvecklats med Ny teknik. För närvarande markerar sändningen av läroplanen via e-post eller sökandet efter erbjudanden via online-anslagstavlor trenden som lämnar det traditionella formatet för post i bakgrunden.
Digital kompetens reflekteras också genom vikten av personlig varumärkesvård genom optimering av digitala resurser som Linkedin, en blogg eller en webbplats.
4. nätverk
Det mest avgörande är inte antalet kontakter utan förvaltningen av den ovannämnda agendan. nätverk som belyser möjligheten att upprätta samarbetsallianser. Om du till exempel informerar dina kontakter om att du letar efter arbete är det troligt att vissa av dem kan informera dig om möjliga karriärmöjligheter, utbildningskurser, digitala resurser eller branding.
5. kommunikation
Kunskap om andraspråk värderas högt. Engelska är ett bra komplement till CV. Men kommunikationsförmåga är också avgörande på ditt modersmål. Skriftlig kommunikation är synlig när du skickar ett CV till ett företag, du visar också dina färdigheter i att klara urvalsprocessen, i en anställningsintervju via telefon eller i någon interaktion med företaget.
Genom dessa fem kompetenser ökar du därför din anställbarhet på den nuvarande arbetsmarknaden. Vilka andra färdigheter tycker du bör läggas till i denna lista med förslag?