Många unga universitetsstudenter och yrkesutbildningsstudenter kommer in i arbetslivet genom en Övningsperiod. Samarbete i ett affärsprojekt ger väsentlig kunskap om befattningens uppgifter och funktioner. Å andra sidan ger det också ett lämpligt sammanhang för att utveckla kompetens, arbeta som ett team eller uppmuntra samarbete med kollegor. Att genomföra en praktik kompletterar å andra sidan utbildningen och uppgifterna om läroplanen.
Jo, det bör noteras att det finns en mycket viktig nyhet i förhållande till att genomföra yrkespraktik med start 2024: stipendiat måste vara registrerad hos socialförsäkringen. Det är ett mycket viktigt framsteg i förhållande till de specifika förutsättningarna för denna typ av samarbete. eftersom det ger en högre skyddsnivå. Och å andra sidan är priset ett värde som påverkar långsiktigt.
En mycket viktig förändring av betalda och obetalda praktikplatser
Insatsen är viktig när som helst i ens arbetsliv, men den får en mer omedelbar innebörd när yrkesutövaren närmar sig pensionsstadiet. Och i det ögonblicket börjar du sätta i perspektiv hur många år du har arbetat och vilken pension du har rätt till.. Jo, det faktum att stipendiaterna är registrerade hos socialförsäkringen är ett mycket relevant framsteg i förhållande till denna punkt. Enkelt uttryckt läggs praktikperioden till det bidrag som uppnåtts från andra arbetade år.
Det är värt att förtydliga att informationen vi hänvisar till inte bara gäller de studenter som genomför betald praktik utan att åtgärden även gynnar de som genomför oavlönad praktik. Samverkan mellan företag och utbildningscenter är nyckeln idag. Yrkesutbildningscentra och universitet är en referens inom området innovation, talang och lärande. Det vill säga, i sina klassrum lär de sig varje år nya klasser av elever som förbereder sig för att möta sin arbetskarriär med en specifik specialisering. Och samarbete med företag genom praktikperioder är ett mycket viktigt steg i det akademiska skedet på grund av vad det representerar i form av evolution, kunskap, personlig utveckling och kompetens.
Från och med nu måste företagen ta hänsyn till att praktikanter ska vara registrerade hos socialförsäkringen. En aspekt som involverar de elever som deltar i specialiserade program. Däremot är det lämpligt att klargöra vem som ansvarar för att ta kostnaden för den nya åtgärden. i samband med utbildningsmetoder. Om det rör sig om oavlönade praktikplatser är det den instans där studenten bedriver sitt samarbete som ska ta hand om detta ärende. Tvärtom, om dessa är betalda praktikplatser, integreras uppgifterna i själva utbildningsprogrammet (och är anpassade till den institution som finansierar det).
Vad är ett praktikavtal och hur hänger det ihop med denna åtgärd?
Att stipendiaterna är registrerade hos socialförsäkringen utgör följaktligen ett förskott som främst kommer de studerande till del som deltar i praktikavtal (som gynnas av den nya lagen). När ett avtal av denna typ upprättas utvecklas inte ett anställningsförhållande med företaget, utan det är snarare en erfarenhet som förstärker träning och lärande.
Praktikavtalet involverar tre mycket viktiga parter: den akademiska institutionen, studenten och företaget. Sedan januari 2024 finns det ett nytt villkor som involverar universitetsstudenter och studenter som läser yrkesutbildningsstudier: yrkesstipendiater måste vara registrerade hos socialförsäkringen.