Att vara mer kreativ innebär också att vara lyckligare. Eftersom förlusten av kreativitet ofta också är resultatet av en process av professionellt missnöje. Detta är fallet när huvudpersonen upplever en förlust av motivation. Tvärtom, när en arbetare är involverad och engagerad i ett projekt tar de initiativet för att dela med sig av sina idéer. På Formación y Estudios Vi ger dig fem tips för att vara mer kreativa.
1. Skapa en rutin
Rutin ger ordning inte bara till kalender från den personliga agendan, men också till det professionella rummet. Att upprätta denna rutin är särskilt viktigt. Även de yrken som vi kan identifiera som djupt kreativa åtföljs av en disciplin som börjar från planering. Att skapa en rutin är en bra sak, men det är också att bryta sig ur denna komfortzon då och då.
2. Inspirationsanteckningsbok
Under dagen kan många idéer och initiativ komma att tänka på dig. Några av dessa förslag kommer i det mest oväntade ögonblicket. Denna information kan vara mycket värdefull som råvara för att utföra framtida arbete. Men det finns en risk att glömma strax efter den tanken som uppstod oväntat vid ett visst ögonblick när huvudpersonen inte skriver ner denna idé i en anteckningsbok för att återvända till den senare och gräva i den.
Därför är en av de vanor du kan förstärka att skriva ner de idéer som inspirerar dig. Senare kanske du slänger några av dem, men det kan också hända att genom att utöka detta reflektion efter det ögonblicket omsätter du en konkret idé i praktiken. Jag försöker inte skriva ner allt, men det är tillrådligt att göra det med de förslag som kan hjälpa dig senare.
3. Teamarbete
Att arbeta i ett team är något djupare än att vara en del av en arbetsgrupp. Du bildar ett team när du verkligen är en del av det. Det vill säga när du samarbetar med andra och blir involverad. Kreativitet flödar i lagarbete genom utbyte av idéer, feedback, dialog och perspektivet på ett gemensamt utrymme där var och en marknadsför sin bästa version.
4. Platser för att utveckla kreativitet
Kreativitet är inte en ingrediens som bara kan praktiseras inom ett specifikt livsområde utan kan överföras till olika inställningar. För närvarande har du till exempel olika digitala resurser för att vara i permanent kontakt med kreativitet, antingen som författare eller som åskådare. Sociala nätverk är ett exempel på detta. Dessutom kan det också öka din kreativa varelse under din fritid genom att göra en aktivitet som du gillar.
Precis som det är viktigt att hitta en balans mellan yrkesliv och privatliv, är du också mer kreativ på jobbet när du på din fritid ägnar ett utrymme för att kultivera detta mål. Läsning är en annan av de vanor som också förstärker detta lärande, liksom träning. Eftersom kunskap och kreativitet är nära kopplade för att när du vet mer har du också nya perspektiv.
5. Coaching för att uppmuntra kreativitet
Coaching är en disciplin som har olika användningsområden i förhållande till personlig utveckling. Denna resurs hjälper dig också att utveckla kreativitet. Det vill säga en process av dessa egenskaper kan hjälpa huvudpersonen i denna upplevelse att utveckla nya kreativa resurser, identifiera möjliga övertygelser som begränsar kreativitet, samt lära sig vanor som driver detta kreativa väsen. För att öka kreativiteten är det inte bara mycket viktigt att du förstärker observationen utan också självkännedom och mötet med dig själv.
Fem tips för att vara mer kreativa och vara lyckligare som du kan omsätta i praktiken i ditt arbete eller i dina studier.