La brev är lika viktigt som CV för söka arbete. Genom denna formel kan du i ett mer beskrivande språk uttrycka frågor som kanske inte passar så bra i läroplanen. I detta interaktionsmedium måste du alltid komma ihåg att du vänder dig till en mottagare. Därför börjar kommunikationen alltid från denna uppmärksamhet till samtalspartnern eftersom denna synvinkel genererar empati.
Din träning och du Erfarenhet De är din huvudsakliga tillgång, värdera därför din karriär och uttryck genom detta brev vad dina prestationer är. Försök att observera länken som dessa prestationer kan ha till det företaget, det vill säga tänka på skälen till varför du bör anställas.
Denna typ av brev innehåller strukturen för detta dokument. Hälsningen är mycket viktig. Det skulle vara tillrådligt för dig att känna till ansvarig person till vem du måste skicka detta meddelande, men om du inte vet det kan du rikta hälsningen på ett generiskt sätt till chefen för personalresurser.
Brevämne
Att göra en parallell mellan e-post och brevet, liksom i e-postmeddelandet du fyller i ämnesavsnittet med den specifika anledningen till att du kontaktar den personen, i rubriken till brevet kan du också sammanfatta anledningen till varför du skriver till företaget. Du har till exempel sett jobbet som har publicerats i ett online-utbyte.
Tala positivt om dig själv
Det är mycket viktigt att du beskriver några professionella meriter som du vill dela med dig av i detta brev på ett huvudsakligt sätt. Det är, läs noga din CV och se vilka detaljer om det som är prioriterade för dig att ange en specialiserad profil.
Lista dock inte bara en sekvens av data. Om du vill söka arbete inom en yrkesverksamhet själv, ta inte denna information för givet och gör det tydligt.
kreativitet
Företag får många CV varje dag och många brev. Sätt därför din egen personliga stämpel på meddelandet och skicka inte brevet förrän du verkligen känner dig bekväm med resultatet eftersom du tycker att det representerar din bästa version. Ditt brev är ett medel, inte ett mål i sig. Ditt brev talar om dig.
Tala positivt om företaget
I ett personligt brev är inte bara du viktig. Så är det företag du vill arbeta för. Konsultera information om företaget genom dess webbplats och beskriv några data som du beundrar projektet för och som du vill arbeta med.
Om ett arbetsavtal med företaget slutligen uppstår kommer detta avtal att vara möjligt baserat på systemet: vinn-vinn. Inom ramen för brevet får dina tjänster värde i förhållande till det medium du kontaktar. Undvik därför att ha ett generiskt brev att skicka till alla media. Ta dig tid att forma ditt meddelande individuellt.
Bokstaven ton
Ton är avgörande när det gäller att kommunicera information via ett personligt brev. Anta i så fall en formell ton snarare än en daglig behandling. Förväxla inte denna idé med överanvändning av tekniska egenskaper eller sällsynta ord.
Farväl till bokstaven
Välj ett avsked som faktiskt är en inbjudan att fortsätta dialogen. Det vill säga säga adjö från öppnandet av meddelandet. Du kan till exempel stänga meddelandet med en liknande idé: "Om möjligt skulle jag vilja ordna ett möte för att diskutera min kandidatur."
Njut av upplevelsen av att skriva ett brev som du älskar.