Idag firas World Down Syndrome Day ett datum som bör få oss att reflektera över hur människor i ett sammanhang av ekonomisk kris och arbetsosäkerhet Down syndrom de har ännu svårare att få anställning när det i verkligheten är ett grundläggande nytta för utvecklingen av personlig autonomi, stärkandet av självkänsla och den interna tillfredsställelsen hos varje människa.
För varje människa är arbete mycket mer än ett medel för ekonomisk stabilitet, det är också en miljö för socialisering och en möjlighet att skapa en rutin med vanor och scheman. Arbetet hjälper oss att omsätta vår teoretiska kunskap.
Människor med Down syndrom De har olika kapacitet, som alla människor, de är unika och oupprepbara människor med en specifik talang. Det är dock svårt för dem att demonstrera denna talang i praktiken om de inte får en första professionell möjlighet. Det bör höjas integrationen av människor med Downs syndrom på arbetsmarknaden som en social fördel för ett utvecklat samhälle där varje människa kan tillföra sitt eget värde.
Därför är det viktigt att främja värden i företagspolitiken som går utöver det ekonomiska planet, till exempel känslighet. Företag med en humanistisk kallelse är de som i sin dagliga funktion observerar en möjlighet att bidra med ett gott till samhället.
För personer med Down syndrom, arbete är också ett sätt som gör att de kan öka sin frihet. Det är värt att notera det utmärkta arbetet hos föreningar och enheter som är inblandade i saken för att försvara rättigheterna för personer med Downs syndrom, som i slutändan är allas rättigheter.