บางทีชื่ออาจไม่คุ้นเคยสำหรับคุณ แต่ถ้าเราบอกคุณว่าคนนี้ทำเรซูเม่ที่สมบูรณ์แบบนั้น Google เรียกเธอว่า มันดึงดูดความสนใจของคุณอย่างแน่นอน ความสำเร็จดังกล่าวได้เปิดเผยกุญแจ 9 ประการในการทำให้ CV ของคุณดีที่สุดและเหมาะสมที่สุดที่บริษัทขนาดใหญ่ต้องการ
หากคุณกำลังหางานอยู่ บทความนี้จะช่วยคุณได้มาก ค้นหาสิ่งที่เขาทำและไม่ได้ใส่ที่นี่ Katie simon ในประวัติย่อที่ยอดเยี่ยมของเธอ เพื่อให้บริษัทที่เป็นสากลและทรงพลังอย่าง Google สังเกตเห็นเธอและผลงานของเธอ
9 ประเด็นสำคัญสำหรับประวัติย่อที่สมบูรณ์แบบ
- ประวัติย่อจะต้องเป็นแนวทางสำหรับผู้สัมภาษณ์: มันเป็นเรื่องของการทำให้ง่ายสำหรับผู้สัมภาษณ์ ไม่เพียงแต่ทำเป็นจดหมายปะหน้าเท่านั้นแต่ยังเป็นบทในอนาคตที่ผู้สัมภาษณ์จะถามคุณเมื่อเขาโทรหาคุณเพื่อทำการสัมภาษณ์
- ชัดเจน: รวมเฉพาะสิ่งที่จำเป็นและเปิดเผยจริงๆ อ่านประวัติย่อของคุณซ้ำแล้วซ้ำอีก เพิ่มสิ่งที่นำสิ่งดีๆ มาให้คุณ และกำจัดทั้งสิ่งที่ไม่จำเป็นและสิ่งที่อาจเป็นอันตรายต่อคุณ
- กระชับ: พวกเขาชอบสิ่งที่อ่านเร็ว ขนาดสูงสุดที่เรซูเม่ที่ดีควรมีคือแผ่นงานธรรมดา "น้อยแต่มาก" ในทุกสิ่ง
- นับผลลัพธ์ก่อนแล้วจึงทักษะของคุณ: สิ่งที่บริษัทสนใจมากที่สุดคือผลลัพธ์ที่มากกว่าทักษะที่นำคุณไปสู่งานหรือตำแหน่งที่แน่นอน ยกตัวอย่างตัวเลขและตัวเลข ซึ่งมักจะดึงดูดความสนใจเป็นอย่างมาก
- เพิ่มโครงการส่วนตัวของคุณ: พวกเขาชอบคนที่มีความคิดสร้างสรรค์และสร้างสรรค์ ดังนั้นการเพิ่มโครงการส่วนบุคคลที่คุณมีในใจจะทำให้ภาพลักษณ์ของคุณเป็นไปในเชิงบวกและมีพลัง
- ทิ้งสิ่งที่ไม่เพิ่ม: ใส่เพียง 3 ประสบการณ์การทำงานที่มีผลมากที่สุดถ้าคุณมีมากกว่าจำนวนนั้น มันไม่มีประโยชน์ที่จะกรอกประวัติย่อด้วยประสบการณ์การทำงานที่เก่ามาก
- รวมสิ่งที่แตกต่างออกไปซึ่งโดดเด่นเหนือเรซูเม่ที่เหลือ Katie Simon กล่าวไว้ว่า คุณควร "เพิ่มรายละเอียดแปลก ๆ ที่แสดงคุณลักษณะเชิงบวก เช่น ความริเริ่ม จินตนาการ หรือความสามารถในการเติบโตภายใต้แรงกดดัน"
- ช่วยให้พวกเขารู้จักคุณมากขึ้น: ใส่ลิงค์ผลงานของคุณออนไลน์เช่น LinkedIn หรือเพิ่มพอร์ตโฟลิโอที่คุณใส่งานของคุณเอง
- ปรับแต่งมัน: สิ่งที่ง่ายที่สุดคือการสร้าง CV ที่เหมือนกันสำหรับทุกบริษัท แต่การปรับแต่งให้เหมาะกับแต่ละบริษัทนั้นดีกว่ามาก เนื่องจากไม่ใช่ว่าทุกบริษัทจะมองหาคุณสมบัติเดียวกันในที่เดียว
บ่ายนี้เราไปกันต่อดีไหม?